• Buradasın

    Dul ve yetim maaşı hangi aylarda ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dul ve yetim maaşları, her ayın ilk günlerinde ödenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. posta.com.tr
        1
      2. hurriyet.com.tr
        2
      3. tgrthaber.com
        3
      4. ekoltv.com.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2 ayda bir dul maaşı nasıl alınır?

    2 ayda bir dul maaşı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: Dul maaşı almak isteyen kişiler, ilgili şartları taşıdıklarında e-Devlet üzerinden "Ölüm Yardımı ve Dul/Yetim Aylığı Talebi" sayfasına giriş yaparak veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il ya da ilçe müdürlüklerine başvurarak ön başvuru yapabilirler. 2. Gerekli Evraklar: Başvuru sırasında başvuru sahibine ait T.C. kimlik kartı aslı ve fotokopisi, 3 adet vesikalık fotoğraf, vefat eden sigortalıya dair ölüm belgesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği ve dul ve yetim maaşı başvuru formu gibi belgeler teslim edilmelidir. 3. Şartlar: Dul maaşı alabilmek için eşin vefat etmiş olması, sosyal güvenlik kurumundan emekli maaşı alınmaması, sigortalı bir işte çalışılmaması ve yeniden evlenmemiş olunması gerekmektedir. Ödeme: Dul maaşı, Türkiye'de iki ayda bir ödenmektedir.
    5 kaynak

    Dul ve yetim maaşı ne demek?

    Dul ve yetim maaşı, sigortalı olarak çalışan bir kişinin vefat etmesi durumunda, geride kalan eşine, çocuklarına ve belirli şartlarda anne ve babasına bağlanan bir sosyal güvenlik ödemesidir. Bu maaş, vefat eden kişinin emekli maaşı üzerinden belirli oranlarda hesaplanır ve hak sahiplerine dağıtılır.
    5 kaynak

    Emekli sandığı dul ve yetim aylığı kimlere verilir?

    Emekli Sandığı dul ve yetim aylığı, aşağıdaki kişilere verilir: Eş. Çocuklar. Anne ve baba. Dul ve yetim aylığı alma koşulları, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre belirlenir. Aylıkların ödenmesi ve koşulları ile ilgili detaylı bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Dul maaşı hesaplama nasıl yapılır?

    Dul maaşı hesaplama, vefat eden sigortalının emekli maaşı üzerinden belirli oranlarda yapılır. Hesaplama şu şekilde gerçekleştirilir: 1. Eşin Tek Başına Olması Durumu: Eğer vefat eden kişinin çocuğu yoksa, maaşın %75'i eşe bağlanır. 2. Eş ve Çocukların Olması Durumu: Eğer çocuk varsa, maaşın %50'si eşe, kalan %50'si çocuklara dağıtılır. Örnek hesaplama (2025 yılı taban maaşı 14.500 TL üzerinden): - Çocuk Yoksa: Eşe bağlanacak maaş (%75): 10.875 TL. - 2 Çocuk Varsa: Eşe bağlanacak maaş (%50): 7.250 TL, her bir çocuk için yetim maaşı (%25 x 2): 3.625 TL. Bağlanan maaşların toplamı, vefat eden sigortalının maaşını geçemez. Güncel zam oranları ve detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Dul maaşı devlet tarafından mı yatırılıyor?

    Evet, dul maaşı devlet tarafından yatırılır. Dul maaşı, eşi vefat etmiş kadın veya erkeklere Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilen bir sosyal yardım türüdür.
    5 kaynak

    Dul aylığı ile ölüm aylığı aynı şey mi?

    Evet, dul aylığı ve ölüm aylığı aynı şeyi ifade eder. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, ölen sigortalının hak sahiplerine bağlanan aylık, "ölüm aylığı" olarak adlandırılır.
    5 kaynak

    Dul ve yetim maaşı bağlanma oranı nasıl hesaplanır?

    Dul ve yetim maaşı bağlanma oranı, sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan aylığın hisse oranlarına göre hesaplanır. Eş için bağlanma oranı: Kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamışsa %50, çocuğu yoksa %75. Emekli, malullük veya vazife malullük aylığı alıyorsa %50. Çocuklar için bağlanma oranı: 18 yaşını (lise eğitimi devam ediyorsa 20, yükseköğrenimde 25 yaşını) doldurmamış, çalışmayan veya sigortalı olmayan çocuklara %25. Kız çocukları, evlenmedikleri ve sigortalı çalışmadıkları sürece yaş sınırı olmaksızın %25 oranında maaş alabilir. Anne ve baba için bağlanma oranı: Anne ve baba, her türlü kazanç ve irattan elde ettikleri gelirlerin net asgari ücretten az olması durumunda %25 oranında maaş alabilir. Bu oranlar, hak sahiplerinin toplam aylık gelirinin sigortalıya ait aylığın tutarını geçemeyeceği göz önünde bulundurularak hesaplanır.
    5 kaynak