• Buradasın

    Brüt maaştan kıdem nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Brüt maaştan kıdem tazminatı hesaplaması şu şekilde yapılır:
    1. Çalışma Süresi: İşçinin aynı iş yerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir 13.
    2. Son Brüt Maaş: Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanır 12.
    3. Ek Ödemeler: Brüt maaşa, düzenli olarak ödenen primler ve diğer ek ödemeler eklenir 23.
    4. Hesaplama Formülü: Kıdem tazminatı = Çalışma Süresi (yıl) x Giydirilmiş Brüt Ücret 3.
    Örneğin, 5 yıl süresince aynı işyerinde çalışmış ve son brüt maaşı 30.000 TL olan bir işçi için kıdem tazminatı: 5 x 30.000 TL = 150.000 TL olacaktır 1.
    Kıdem tazminatı tavan sınırı her yıl yeniden belirlenir ve 2025 yılı için bu sınır 46.655,43 TL'dir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secretcv.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. anilakalin.av.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. turkiyefinans.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt hesaplama nasıl yapılır?

    Brüt maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Net maaşı belirlemek. 2. SGK primi ve işsizlik sigortası primini hesaplamak. 3. Gelir vergisi ve damga vergisini hesaplamak. 4. Brüt maaşı hesaplamak. Formül: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi.
    5 kaynak

    Tazminat hesaplaması brüt mü net mi?

    Kıdem tazminatı hesaplaması brüt ücret üzerinden yapılır.
    5 kaynak

    Net maaş ve brüt maaş nasıl hesaplanır?

    Net maaş ve brüt maaş hesaplamaları şu şekilde yapılır: 1. Brüt Maaş Hesaplama: Prim, vergi ve diğer kesintilerden önceki toplam kazanç belirlenir. Formül şu şekildedir: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi. 2. Net Maaş Hesaplama: Brüt maaştan yapılan kesintiler çıkarılır. Formül şu şekildedir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Kesintiler arasında sigorta primi, gelir vergisi, damga vergisi ve işsizlik sigortası primi gibi yasal kesintiler yer alır.
    5 kaynak

    Brüt kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

    Brüt kıdem tazminatından yapılan kesintiler şunlardır: 1. Damga Vergisi: Kıdem tazminatı üzerinden %0,759 oranında damga vergisi kesilir. 2. SGK Primi: Kıdem tazminatından SGK primi kesintisi yapılmaz. Diğer vergi ve kesintiler, işçinin durumuna ve iş sözleşmesinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Net maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır örnek?

    Net maaştan kıdem tazminatı hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Çalışma süresinin belirlenmesi: İşçinin aynı işveren bünyesinde kesintisiz olarak çalıştığı toplam süre gün, ay ve yıl olarak hesaplanır. 2. Giydirilmiş brüt maaşın hesaplanması: İşçinin sadece maaşı değil, düzenli olarak aldığı ek ödemeler (yemek, yol, yakacak yardımı gibi) de hesaplamaya dahil edilir. 3. Kıdem tazminatının hesaplanması: Her bir çalışma yılı için 30 günlük brüt maaş kadar tazminat ödenir. 4. Tavan sınırının kontrolü: Hesaplanan tutar, o yıl için belirlenmiş kıdem tazminatı tavanını geçiyorsa, ödeme bu tavana göre yeniden düzenlenir. 5. Damga vergisi kesintisi: Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir (2025 yılı için oran binde 7,59). Örnek hesaplama: Aylık brüt maaşı 68.000 TL, yemek yardımı 6.000 TL ve yol yardımı 3.000 TL olan bir çalışanın 3 yıl çalışması durumunda kıdem tazminatı: 1. Giydirilmiş ücreti bulma: 68.000 TL (maaş) + 6.000 TL (yemek) + 3.000 TL (yol) = 77.000 TL/ay. 2. Kıdem tazminatını hesaplama: 77.000 TL x 3 yıl = 231.000 TL (brüt kıdem tazminatı). 3. Tavan kontrolü: 2025 yılının ilk yarısı için belirlenen tavan: 46.655,43 TL. Her bir yıl için ödenebilecek en yüksek brüt tazminat bu tutarı geçemez. 4. Damga vergisi kesintisi: 231.000 TL x 0,00759 = 1.750,79 TL (damga vergisi). 5. Net kıdem tazminatı: 231.000 TL - 1.750,79 TL = 229.249,21 TL.
    5 kaynak

    1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı, işçinin son brüt asgari ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2024 yılı için asgari ücret brüt 20.002,50 TL'dir. 2. Çalışma Süresi: 1 yıl için 30 günlük brüt ücret dikkate alınır. 3. Kıdem Tazminatı: Brüt asgari ücret / 365 gün x 30 gün = 166,67 TL. Bu durumda, 1 yıllık asgari ücretli kıdem tazminatı 20.002,50 TL olacaktır.
    5 kaynak

    Brüt maaş kıdem tavanını aşarsa ne olur?

    Brüt maaş, kıdem tazminatı tavanını aşarsa, kıdem tazminatı hesaplamasında tavan ücreti esas alınır.
    5 kaynak