• Buradasın

    Almanya kadın istihdamı için ne yapıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Almanya, kadın istihdamını artırmak için çeşitli politikalar ve projeler yürütmektedir:
    • Mesleki eğitim programları: Doğum ve çocuk bakımı nedeniyle işe ara veren ve yeniden işe dönmek isteyen kadınlara yönelik mesleki eğitim kursları düzenlenmektedir 2.
    • Danışmanlık hizmetleri: Kurslara katılan kadınlara, mesleki başarılarını artırmak için danışmanlık verilmektedir 2.
    • Yasal düzenlemeler: Kamu ve özel sektörde yönetim kadrolarına yüzde 30 oranında kadın çalıştırma zorunluluğu getiren bir yasa bulunmaktadır 4.
    • Sosyal politikalar: Hasta çocuklu yalnız annelere, çocuklarının bakımı için yılda 20 gün izin verilmektedir 2.
    • Uluslararası projeler: Örneğin, Bangladeş'te tekstil işçisi kadınlara haklarını öğrenme imkanı sunan kadın kafeleri gibi projelerle destek sağlanmaktadır 1.
    Ayrıca, Almanya, BM'nin "Women und UN Global Compact" programını destekleyerek, iş yerlerinde kadınların güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yürütmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. deutschland.de
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. panorama-news.de
        3
      4. dreambig.com.tr
        4
      5. vizevatandaslik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadın istihdamı neden arttı?

    Kadın istihdamının artmasının bazı nedenleri: Eğitim seviyesinin yükselmesi. Yasal düzenlemeler. Küreselleşme ve teknoloji. Kadın girişimciliğinin desteklenmesi. KİPAP gibi projeler.
    5 kaynak

    Almanya'da iş hayatı nasıl?

    Almanya'da iş hayatı, yüksek yaşam standartları ve kaliteli eğitim sistemi ile yurtdışına göç etmek isteyenler için cazip bir seçenektir. Bazı özellikler: Çalışma saatleri: Haftalık çalışma süresi genellikle 38-40 saat arasındadır. Maaşlar: Mesleklere göre değişiklik gösterir. Doktorlar yıllık 60.000 Euro'dan başlayan maaşlar alırken, mühendisler genellikle 50.000 Euro ile işe başlar. İzin hakkı: Yılda 27-30 iş günü arası izin hakkı vardır. İş kültürü: İş arkadaşları arasında aşırı açık sözlülük yaygındır; herkes yaptığı hataları doğrudan söyler. Özel hayat: İş ve özel hayat ayrımı nettir; iş arkadaşlarıyla sosyal medya üzerinden iletişim kurmak veya özel hayatla ilgili bilgi paylaşmak yaygın değildir. İş bulmak için: İş teklifi almak gereklidir. Mesleki denklik belgesi gerekebilir. Almanca bilmek ve dil yeterliliğini gösteren sınavlara girmiş olmak avantaj sağlar.
    5 kaynak