• Buradasın

    AK Parti kademeli emeklilik için ne diyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AK Parti, kademeli emeklilik konusunda şu açıklamaları yapmıştır:
    • AK Parti Grup Başkanvekili Abdullah Güler, kademeli emeklilikle ilgili sürdürülebilir bir sistem gerektiğini belirtmiş ve şu anda herhangi bir yasa tasarısı olmadığını, çalışmaların devam ettiğini ifade etmiştir 3.
    • AK Parti Grup Başkanvekili İsmail Güneş, Avrupa’daki hiçbir ülkede 60 yaşın altında emeklilik yaşı olmadığını, Türkiye’de ise 43 yaşında emekli olanların bulunduğunu ve 14 yıl prim ödeyip 40 yıl emekli maaşı almanın sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından sorunlu olduğunu savunmuştur 5.
    Dolayısıyla, AK Parti'nin kademeli emeklilik konusunda resmi bir yasa tasarısı bulunmadığı ve çalışmaların devam ettiği anlaşılmaktadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anlatilaninotesi.com.tr
        1
      2. bigpara.hurriyet.com.tr
        2
      3. ntv.com.tr
        3
      4. sabirgazetesi.com
        4
      5. iscihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    45-52 yaş arası kademeli emeklilik nasıl olacak?

    45-52 yaş arası kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak şekilde planlanıyor. Kademeli emeklilikte öngörülen bazı şartlar: Yaş aralığı: Kadınlar için 43 ile 48, erkekler için 45 ile 50 yaş arasında bir emeklilik yaşı öngörülüyor. Prim gün sayısı: 6.250 ile 6.850 gün arasında değişen bir prim günü şartı var. Ek prim ödeme: Erken emekli olmak isteyenler için ek prim ödeme imkanı sunulacak. Düzenlemenin ne zaman yasalaşacağı henüz kesinleşmedi; 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
    5 kaynak

    Kademeli emeklilik ne zaman yasalaşacak?

    Kademeli emeklilik düzenlemesi şu an için yasalaşma sürecinde değildir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlanmadığını ve mevcut prim ve yıl şartlarının devam edeceğini belirtmiştir. Ancak, ekonomik dengeler ve emeklilik sistemine dair gelişmeler doğrultusunda 2025 yılı içinde yeni düzenlemelerin gündeme gelebileceği ifade edilmektedir.
    5 kaynak

    Kimler kademeli emeklilikten yararlanabilir?

    Kademeli emeklilikten yararlanabilecek kişiler şunlardır: 1. EYT kapsamında olanlar: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanlar. 2. Uzun süre çalışanlar: 20-25 yıl sigortalı olanlar. 3. Ağır meslek gruplarında çalışanlar: Madencilik, sağlık, güvenlik gibi yıpranma payı yüksek işlerde çalışanlar. 4. Geç sigorta girişliler: Sigorta başlangıcı geç olan, ancak fazla prim ödeyenler. Kademeli emeklilik şartları, prim gün sayısı ve yaş gibi kriterlere göre sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    1999 sonrası kademeli emeklilik nasıl hesaplanır?

    1999 sonrası kademeli emeklilik hesaplaması, sigorta başlangıç tarihine ve çalışanın cinsiyetine göre değişir. Bazı örnekler: 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranır. 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranır. 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranır. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) danışılması önerilir. Kademeli emeklilikte, emeklilik yaşına kadar çalışmaya devam etmek şarttır; emeklilik yaşı dolmadan çalışmayı bırakmak, emekliliğin ertelenmesine neden olabilir.
    5 kaynak

    Kademeli emeklilik Meclis'ten geçti mi?

    Kademeli emeklilik yasası, Meclis'ten geçmemiştir. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan kademeli emeklilik kanun teklifi, TBMM Başkanlığı'na sunulmuştur.
    5 kaynak

    EYT kademeli emeklilik şartları nelerdir?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında kademeli emeklilik şartları şu şekildedir: 1. 4/a (SSK) sigortalıları için: - Kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün kademeli prim ödemesi. - Erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve 5975 gün kademeli prim ödemesi. 2. 4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için: - Kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi. - Erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi. Ayrıca, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için de kademeli emeklilik sistemi planlanmaktadır.
    5 kaynak