• Buradasın

    Çankaya Belediyesi kurumsal güncel ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çankaya Belediyesi kurumsal olarak çeşitli alanlarda güncel işler yapmaktadır:
    1. Sosyal Hizmetler: Halk sağlığı hizmetleri, gıda yardımı, kıyafet desteği ve eğitim bursları gibi sosyal destek programları yürütmektedir 12.
    2. Kültürel Etkinlikler: Konserler, tiyatrolar, sergiler, festivaller ve eğitim seminerleri gibi etkinlikler düzenlemektedir 12.
    3. Çevre Düzenlemesi: Geri dönüşüm projeleri ve enerji verimliliği çalışmaları ile çevre bilincini artırmaktadır 13.
    4. Altyapı Çalışmaları: Yol yapım, bakım ve yenileme çalışmaları ile su ve kanalizasyon altyapı projeleri yürütmektedir 12.
    5. Kentsel Dönüşüm: Riskli yapıların yenilenmesi amacıyla projeler geliştirmekte ve Ankara Büyükşehir Belediyesi ile ortak çalışmalar yapmaktadır 13.
    6. Vatandaş İletişimi: Çağrı merkezi, e-posta, resmi internet sitesi ve sosyal medya üzerinden vatandaş taleplerini ve sorunlarını çözmektedir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kentbilgisistemi.com
        1
      2. cagrimerkezinumarasi.com
        2
      3. cankaya.bel.tr
        3
      4. cankaya.bel.tr
        4
      5. cankayacanpas.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal hizmetler nelerdir?

    Kurumsal hizmetler, işletmelerin ihtiyaç duyduğu çeşitli profesyonel destek ve danışmanlık hizmetlerini kapsar. Bu hizmetler genellikle aşağıdaki alanlarda sunulur: 1. Stratejik Danışmanlık: İş planı oluşturma, pazar analizi, rekabet stratejileri ve uzun vadeli büyüme planlaması. 2. Finansal Yönetim: Bütçe planlaması, nakit akışı yönetimi, yatırım stratejileri ve finansal raporlama. 3. Organizasyonel Yapılandırma: İş süreçlerinin optimize edilmesi, organizasyonel yapı ve performans yönetimi. 4. IT ve Dijital Dönüşüm: Teknoloji entegrasyonu, yazılım çözümleri, siber güvenlik ve veri analitiği. 5. Hukuki Danışmanlık: Sözleşme yönetimi, uyum süreçleri, dava süreçleri ve hukuki risk analizi. 6. Risk Yönetimi: Operasyonel, finansal ve stratejik risklerin tespiti, değerlendirilmesi ve azaltılması. 7. Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi: Pazarlama stratejileri, iç ve dış iletişim yönetimi, kurumsal imajın oluşturulması.
    5 kaynak

    Çankaya Belediyesi Kent Bilgi Sistemi Nedir?

    Çankaya Belediyesi Kent Bilgi Sistemi (KEOS), vatandaşların yaşadıkları şehrin yapısına dair bilgilere konum bazlı olarak erişmelerini sağlayan dinamik ve interaktif bir uygulamadır. Bu sistem sayesinde: Önemli yerlere (hastane, eczane, cami, park vb.) kolayca ulaşılabilir. Adres, imar, altyapı gibi bilgilere erişim sağlanır. Belediye hizmetleri hakkında güncel bilgilere ve duyurulara erişilir. KEOS'un mobil uygulaması da mevcut olup, iOS ve Android marketlerinden indirilebilir.
    5 kaynak

    Çankaya Belediyesi online işlemler nasıl yapılır?

    Çankaya Belediyesi'nin online işlemlerini gerçekleştirmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-İmar Başvurusu: 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren E-İmar uygulaması başlamıştır. 2. Diğer Online Hizmetler: Çankaya Belediyesi'nin online hizmetleri arasında emlak vergisi ödeme, borç sorgulama ve ödeme, sokak rayiçleri gibi işlemler de bulunmaktadır. 3. Üyelik: Online hizmetlerden faydalanmak için öncelikle dijital platforma üye olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Çankaya Belediyesi'nin resmi web sitesi nedir?

    Çankaya Belediyesi'nin resmi web sitesi: www.cankaya.bel.tr.
    5 kaynak

    Çankaya Belediyesi hangi imar planı uyguluyor?

    Çankaya Belediyesi, Dijital Çankaya projesi kapsamında E-İmar uygulamasını hayata geçirmektedir. Bu uygulama ile İmar ve Şehircilik Müdürlüğü'ne yapılan "İmar Durumu Belgesi" ve "Yol Kotu Tutanağı" başvuruları tamamen dijital ortamda alınmaktadır.
    5 kaynak

    Kurumsal ne demek?

    Kurumsal kelimesi, bir şirketin veya kuruluşun işleyişini, yönetim anlayışını ve organizasyon yapısını ifade eder. Kurumsallığın bazı temel unsurları şunlardır: - Vizyon ve misyon: Geleceğe dair hedeflerin ve şirketin etik ilkelerinin belirlenmesi. - Organizasyon yapısı: Hiyerarşi, roller ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlanması. - İletişim stratejileri: İç ve dış iletişimin sağlanması. - Yetenek yönetimi: Çalışanların eğitimi ve geliştirilmesi. - Performans ölçümleme sistemleri: Verimlilik ve başarının değerlendirilmesi. Ayrıca, kurumsal kelimesi, markanın dış dünyaya sunduğu imaj ve ifade biçimlerini de kapsar.
    5 kaynak