• Buradasın

    AFAD'a nasıl ihbar edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AFAD'a ihbar etmek için iki ana yöntem bulunmaktadır:
    1. 112 Acil Çağrı Merkezi'ni aramak: Türkiye genelinde afet ve acil durumlar için 112 Acil Çağrı Merkezi hizmet vermektedir 14. Acil durumu tespit ettikten sonra 112'yi arayarak durumu bildirebilirsiniz.
    2. AFAD'ın resmi iletişim kanallarını kullanmak: AFAD'ın merkez ve il müdürlüklerinin iletişim bilgilerine AFAD'ın resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz 3. Ayrıca, AFAD'ın WhatsApp hattı üzerinden de ihbarda bulunabilirsiniz: 0536 075 46 29 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. dilekceornegi.com
        2
      3. afad.gov.tr
        3
      4. r10.net
        4
      5. hyalual.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    E-devlet üzerinden ihbarda bulunulur mu?
    Evet, e-devlet üzerinden ihbarda bulunulabilir. İki farklı yöntem mevcuttur: 1. CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi) üzerinden: turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak, arama kutusuna "CİMER Başvuru" yazıp, şikayet veya ihbar seçeneğini seçerek ihbarda bulunabilirsiniz. 2. Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) e-ihbar sistemi üzerinden: EGM'nin e-ihbar sitesine (ihbar.egm.gov.tr) girip, kategoriyi ve il/ilçe bilgisini seçerek, detaylandırılmış şikayeti yükleyip başvuruyu gönderebilirsiniz.
    E-devlet üzerinden ihbarda bulunulur mu?
    5 kaynak
    Asılsız ihbarda bulunmanın cezası nedir?
    Asılsız ihbarda bulunmanın cezası, Türk Ceza Kanunu'nun 271. maddesine göre bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıdır. Ayrıca, 112 Acil Çağrı Merkezi'ni asılsız ihbarlarla meşgul edenlere il valileri tarafından 1.500 Türk Lirası idari para cezası verilmektedir.
    Asılsız ihbarda bulunmanın cezası nedir?
    5 kaynak
    İhbar bildirimi nasıl yapılır?
    İhbar bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yazılı Bildirim: İhbar bildirimi, işveren veya işçi tarafından yazılı olarak yapılmalıdır. 2. Tebliğ Edilmesi: Bildirim, karşı tarafa tebliğ edilmelidir; aksi takdirde geçersiz sayılabilir. 3. İçerik: İhbar bildiriminde, iş sözleşmesinin ne zaman sona ereceği, işçinin ihbar süresini çalışmakla yükümlü olduğu ve yeni iş arama izni gibi bilgiler yer almalıdır. İhbar süresi, çalışanın kıdemine göre değişir ve şu şekildedir: - 6 aydan az çalışmış olanlar için 2 hafta. - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olanlar için 4 hafta. - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış olanlar için 6 hafta. - 3 yıldan fazla çalışmış olanlar için 8 hafta. Bu sürelere uyulmaması durumunda, ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir.
    İhbar bildirimi nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Online ihbar nasıl yapılır?
    Online ihbar yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) Online İhbar Uygulaması: Android cihazlar için "EGM" uygulamasından veya bilgisayar üzerinden "155 Polis İmdat Online İhbar Uygulaması" üzerinden ihbarda bulunulabilir. 2. 112 Web İhbar Sistemi: İçişleri Bakanlığı tarafından hayata geçirilen bu sistem üzerinden şüpheli durum ve suç ihbarları internet üzerinden yapılabilir. 3. WhatsApp İhbar Hatları: Bazı büyük şehirlerde, WhatsApp üzerinden trafik ihlalleri ve diğer şüpheli durumlar ihbar edilebilir. İhbar yaparken, olayın yeri, zamanı ve detayları gibi doğru ve eksiksiz bilgiler vermek önemlidir.
    Online ihbar nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Hangi durumlarda ihbarda bulunulur?
    İhbar çeşitli durumlarda gereklidir: 1. İş Sözleşmesinin Feshi: İşçi veya işveren, iş sözleşmesini feshedecekse, karşı tarafa belirli bir süre önceden ihbarda bulunması gerekir. 2. Davanın Tarafı Olma: Bir davanın tarafı, davayı kaybettiği takdirde üçüncü bir kişiye rücu edeceğini düşünüyorsa, tahkikat sonuçlanıncaya kadar davayı üçüncü kişiye ihbar edebilir. 3. Yeni İş Arama İzni: İşçi, ihbar süresi içinde yeni bir iş arayabilmek için günlük 2 saat iş arama izni hakkına sahiptir.
    Hangi durumlarda ihbarda bulunulur?
    5 kaynak
    Şikayet ve ihbar arasındaki fark nedir?
    Şikayet ve ihbar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Şikayet: Kişinin kendisine karşı işlenen bir suçun yetkililer tarafından araştırılmasını ve faillerin cezalandırılmasını talep etmesidir. 2. İhbar: Bir kişinin suçun şüphelisini veya suç olan olayı yetkili makama bildirmesidir.
    Şikayet ve ihbar arasındaki fark nedir?
    5 kaynak