• Buradasın

    12+ mola ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "12+ mola" ifadesi, belirli bir bağlamda tanımlanmamış olduğundan, genel olarak "mola" kavramından bahsediyor olabiliriz.
    Mola, iş yerinde belirlenen çalışma süresi içerisinde, işçinin yaptığı işe ara vererek dinlenmesini ve işe yeniden adapte olabilmesini sağlayan bir haktır 12.
    Mola süresi, günlük çalışma süresine göre değişiklik gösterir:
    • 4 saat veya daha kısa süreli işlerde en az 15 dakika 125;
    • 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar olan işlerde en az 30 dakika 125;
    • 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat 125.
    Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ntv.com.tr
        1
      2. anlami.net
        2
      3. lafsozluk.com
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. metropolcard.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mola süresi en az kaç dakika olmalı?

    Mola süresi, günlük çalışma süresine göre değişiklik gösterir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: En az 15 dakika mola verilmelidir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: En az 30 dakika mola verilmelidir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat mola verilmelidir. Bu süreler, uygulanması gereken en az sürelerdir ve işveren, bu süreleri artırabilir.
    5 kaynak

    8 saat çalışan biri kaç mola hakkı var?

    8 saat çalışan bir kişiye, en az 1 saat mola hakkı verilmelidir. İş Kanunu’nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi 4 saat veya daha az olan işlerde en az 15 dakika, 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde en az 30 dakika, 7,5 saatten fazla süreli işlerde ise en az 1 saat ara dinlenmesi sağlanmalıdır. Bu süreler, asgari seviyededir ve işveren, bu süreleri işçi lehine artırabilir.
    5 kaynak

    8 saat çalışma kaç dakika mola?

    8 saatlik çalışmada mola süresi, işçinin çalışma süresine göre değişir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola verilir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde: 30 dakika mola verilir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat mola verilir. Bu süreler en az olup, iklim, mevsim, yerel gelenekler ve işin niteliğine göre sözleşmelerle değiştirilebilir.
    5 kaynak

    Kısa mola kaç dakika?

    Kısa mola süresi, günlük çalışma süresine göre değişiklik gösterir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: En az 15 dakika. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: En az 30 dakika. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat. Bu süreler, uygulanması gereken en az sürelerdir ve işveren, kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir.
    5 kaynak

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir. Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir.
    5 kaynak

    Kısa bir mola ne anlama gelir?

    Kısa bir mola, bir iş veya aktivite sırasında yapılan, insanların dinlenmesi, düşünmesi veya yeniden enerji toplaması için fırsat sağlayan kısa süreli bir duraklamadır. Kısa molalar, yoğun çalışma saatleri sırasında zihinsel ve fiziksel yorgunluğu azaltmaya yardımcı olabilir. Ayrıca, kısa bir mola kavramı sadece fiziksel aktivitelerle sınırlı değildir; zihinsel bir mola da mümkün olabilir.
    5 kaynak