• Buradasın

    YÖK öğretim yetkinlikleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    YÖK öğretim yetkinlikleri, öğretim elemanlarının sahip olması gereken temel nitelikler ve beceriler olarak şu şekilde sıralanabilir:
    1. Program Tasarımı ve Değerlendirmesi: Öğretim programlarının Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikleri Çerçevesi ile uyumlu olması ve periyodik olarak değerlendirilmesi 12.
    2. Öğrenci Merkezli Öğrenme ve Değerlendirme: Öğrenci merkezli, yetkinlik temelli öğretim ve ölçme-değerlendirme yöntemlerinin uygulanması 12.
    3. Öğrenme Kaynakları ve Akademik Destek Hizmetleri: Uygun altyapı, kaynak ve ortamların sağlanması, öğrencilerin akademik gelişimi ve kariyer planlamasına yönelik destek hizmetleri sunulması 1.
    4. Öğretim Kadrosu: Öğretim elemanlarının işe alınması, atanması ve yükseltilmesinde adil ve açık süreçlerin izlenmesi, eğitim-öğretim yetkinliklerinin sürekli geliştirilmesi 12.
    5. Araştırma ve Geliştirme: Araştırma faaliyetlerinin stratejik hedefler doğrultusunda yönetilmesi, araştırma yetkinliğinin sürdürülmesi ve iyileştirilmesi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kalite.ebyu.edu.tr
        1
      2. dergipark.org.tr
        2
      3. slideplayer.biz.tr
        3
      4. kriterleri.com.tr
        4
      5. yok.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    YÖK akademik kadro için hangi kriterleri kullanıyor?

    YÖK, akademik kadro ilanlarında aşağıdaki kriterleri kullanmaktadır: 1. Öğretim Üyesi Kadro İlanları: - Bilimsel, objektif ve denetlenebilir nitelikte kişiye özgü şartlar yer almamalıdır. - Lisansüstü tez veya akademik çalışmaların adları özel olarak belirtilmemelidir. - Akademik birimin ihtiyaç duyduğu bilimsel uzmanlık alanlarıyla ilgili şartlar konulabilir. 2. Araştırma Görevlisi Kadro İlanları: - İlan edilen alanla bağlantılı lisans mezuniyeti şartının yanı sıra ilave şartlar getirilebilir. - Asgari ALES ve yabancı dil puanları, senato tarafından belirlenen puanlara göre ayarlanabilir. 3. Öğretim Görevlisi Kadro İlanları: - Meslek yüksekokulları hariç, en az tezli yüksek lisans mezunu olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şarttır. - Kadronun ilan edildiği alanla ilgili lisans, tezli yüksek lisans, doktora mezunu olmak gibi şartlar konulabilir. Ayrıca, YÖK atama kriterlerinde yayın ve araştırma faaliyetleri, eğitim ve öğretim deneyimi ve özgeçmiş ve referanslar da önemli rol oynamaktadır.
    5 kaynak

    Yükseköğretim nedir?

    Yükseköğretim, ortaöğretime dayalı ve en az dört yarı yılı kapsayan her kademedeki eğitim-öğretimin tümüdür. Yükseköğretimde ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde eğitim yapılır: Ön lisans: Ortaöğretime dayalı dört yarı yılı kapsayan ve ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan bir yükseköğretim programıdır. Lisans: Ortaöğretime dayalı en az sekiz yarı yıllık (4 yıl) programı kapsayan bir yükseköğretimdir. Lisansüstü: Yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık ve sanatta yeterlik eğitimini kapsar. Yükseköğretim genellikle üniversiteler ve meslek yüksekokullarında gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Öğretim nedir?

    Öğretim, belirli bir konuda bilgi ve beceri aktarımını içeren, eğitim sürecinin bir parçasıdır. Öğretimin bazı özellikleri: Planlı ve programlıdır. Teorik bilgiler ön plandadır. Akademik ve bilimsel bir yaklaşım benimser. Belirli hedeflere ulaşmayı amaçlar. Genellikle profesyonel öğretmenler tarafından yürütülür. Öğretim, okulda başlayan ve belirli bir amacı olan planlı, sistemli bir süreçtir.
    5 kaynak

    YÖK'ün yetkileri nelerdir?

    Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) bazı yetkileri: Üniversitelerin bütçelerini kontrol etmek. Müfredatı belirlemek. Öğrencilerin kabul prosedürüne karar vermek (YKS gibi). Dekanları atamak ve rektörleri önermek. Yükseköğretim kurumlarında eğitim-öğretim programlarının asgari ders saatlerini ve sürelerini tespit etmek. Üniversitelerin ihtiyaçlarını, eğitim-öğretim programlarını ve araştırma faaliyetlerini düzenlemek. Doçentlik ve profesörlük unvanlarını değerlendirmek. Yeni kurulan veya gelişmekte olan üniversitelere eğitim ve eleman yetiştirme alanlarında katkı sağlamak. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından alınan diplomaların denkliğini tespit etmek. Yükseköğretimle ilgili stratejik planlamalardan ve kurumlar arası eşgüdümden sorumlu olmak.
    5 kaynak

    YÖK'ün görevi nedir?

    Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) bazı görevleri: Üniversiteler arası eşgüdüm: Yükseköğretimde stratejik planlamalardan sorumludur. Müfredat ve kabul prosedürleri: Müfredatı belirler ve öğrencilerin kabul prosedürüne karar verir. Bütçe kontrolü: Üniversite bütçelerini kontrol eder. Öğretim elemanı ve öğrenci işleri: Öğretim elemanları ve öğrencilerle ilgili esasları düzenler. Yükseköğretim kurumlarının kurulması ve geliştirilmesi: Yükseköğretim kurumlarının kurulması, geliştirilmesi ve ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışında yetiştirilmesi için planlar hazırlar. Denetleme: Yükseköğretim kurumlarını denetler.
    5 kaynak

    YÖK üniversite ne demek?

    YÖK (Yükseköğretim Kurulu), Türkiye'deki yükseköğretim kurumlarının koordinasyonundan sorumlu olan devlet kurumudur. Üniversite ise, bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan bir yükseköğretim kurumudur.
    5 kaynak

    YÖK temel alan nedir?

    YÖK temel alanları, yükseköğretim sistemindeki bölümleri sınıflandırmak için kullanılan 12 ana kategoridir. Bu alanlar şunlardır: 1. Eğitim Bilimleri; 2. Fen Bilimleri ve Matematik; 3. Filoloji; 4. Güzel Sanatlar; 5. Hukuk; 6. İlahiyat; 7. Mimarlık, Planlama ve Tasarım; 8. Mühendislik; 9. Sağlık Bilimleri; 10. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; 11. Ziraat, Orman ve Su Ürünleri; 12. Spor Bilimleri.
    5 kaynak