• Buradasın

    Üniversitelerde etik kurullar ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üniversitelerde etik kurullar, etik ilkelerin korunması ve etik sorunların çözümü için çeşitli görevler üstlenirler 12. Bu kurulların başlıca işleri şunlardır:
    1. Etik Eğitim ve Bilgilendirme: Üniversite mensuplarını etik ilkeler konusunda bilgilendirmek ve etik bilincin artmasını sağlamak 1.
    2. Etik Sorunların Çözümü: Yönerge kapsamına giren her türlü etik sorunun tanımlanması ve çözümüne yönelik çalışmalar yapmak 1.
    3. İnceleme ve Karar Alma: Etik kurallara aykırılık iddialarını incelemek ve bir sonuca bağlamak 12.
    4. Komisyon ve Uzman Görüşü: Somut olayların incelenmesi için komisyonlar kurmak ve uzman görüşüne başvurmak 1.
    5. Alt Kurulların Koordinasyonu: Üniversite bünyesinde alt etik kurulların kurulmasına karar vermek ve bu kurulların çalışmalarını koordine etmek 12.
    6. Yıllık Raporlama: Yıllık raporlar hazırlayarak Rektörlüğe sunmak 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik ilke ve standartlar hangi mevzuatta yer alır?

    Etik ilke ve standartlar, Türkiye'de aşağıdaki mevzuatlarda yer almaktadır: 1. 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun. 2. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Ayrıca, Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili kanun ve yönetmeliklerde de etik konulara dair hükümler bulunmaktadır.

    Etik ve meslek etiğinin temel ilkeleri nelerdir?

    Etik ve meslek etiğinin temel ilkeleri şunlardır: 1. Doğruluk: Doğru sözlülük ve güvenirliğe işaret eder, yalan söylememek önemlidir. 2. Yasallık: İş hayatında yasalara bağlı kalmak, hukuki emirlerin yerine getirilmemesi konusunda kesin tavır almak. 3. Yeterlik: Mesleki bilgi ve becerileri sürekli geliştirmek, kendini yenilemek. 4. Güvenirlik: Mesleğin gerektirdiği etik ilkelere bağlı kalmak, rekabette doğru ve dürüst davranmak. 5. Mesleğe Bağlılık: Mesleği sevmek, mesleki gelişimine önem vermek ve işini en iyi şekilde yapmaya çalışmak. 6. İnsan Haklarına Saygı: Temel insan haklarına iş yaşamının gerektirdiği boyutlarda saygılı olmak. 7. Sevgi ve Hoşgörü: Mesleği ile ilgili insan ilişkilerinde sevgiyle ve hoşgörülü davranmak.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.

    Etik kurul ve araştırma etik kurulu aynı mı?

    Etik kurul ve araştırma etik kurulu kavramları aynı şeyi ifade eder. Bu kurullar, bilimsel araştırma ve yayınlarda uyulması gereken etik kuralları denetlemek ve ihlal iddialarını incelemek amacıyla oluşturulur.

    Eğitim ve öğretimde etik konuları nelerdir?

    Eğitim ve öğretimde etik konuları şunlardır: 1. Sevgi ve Saygı: Eğitimci, tüm öğrencileri sevgi ve saygıyla yaklaşmalı, onurlarını kıracak davranışlardan kaçınmalıdır. 2. İyi Örnek Olma: Eğitimci, söz, davranış ve görüntüsüyle öğrencilere iyi örnek olmalı, bilgi birikimiyle öğrenme istek ve azmini uyandırmalıdır. 3. Adil ve Eşit Davranma: Eğitimci, ırk, dil, din, renk, siyasi görüş ve aile statüsü gözetmeden öğrencilere adil davranmalıdır. 4. Öğrencinin Gelişimini Gözetme: Eğitimci, öğrencilerin fiziksel, duygusal, sosyal, kültürel ve ahlaki gelişimlerini gözetmeli, onları cesaretlendirmelidir. 5. Öğrenciye Ait Bilgileri Saklama: Eğitimci, öğrencilerle ilgili bilgilerin gizliliğine riayet etmeli, yasal zorunluluklar dışında bu bilgileri paylaşmamalıdır. 6. Sağlıklı ve Güvenli Eğitim Ortamı: Eğitimci, eğitim ortamında öğrenci sağlığını ve güvenliğini tehdit edebilecek unsurları ortadan kaldırmalıdır. 7. Hediye Alma ve Kişisel Menfaat Sağlama: Eğitimci, mesleki kararını etkileyecek hediyeleri kabul etmemeli ve kurum kaynaklarını kişisel amaç için kullanmamalıdır. 8. Özel Ders Verme: Eğitimci, kanuni istisnalar hariç olmak üzere öğrencilere özel ders vermemelidir. 9. Velilerle İletişim: Eğitimci, velilerle iyi iletişim kurarak onların çocuklarının eğitim sürecine katılımını sağlamalıdır.

    Etik ve bilimsel etik arasındaki fark nedir?

    Etik ve bilimsel etik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Etik, genel olarak doğru ve yanlışın belirlendiği kurallar bütünüdür ve ahlak, gelenek ve toplumsal normları içerir. 2. Uygulama Alanı: Etik, daha geniş alanlarda (örneğin, iş etiği, meslek etiği) geçerli iken, bilimsel etik sadece bilim ve akademi alanında uygulanır. 3. Amaç: Etik, genel olarak toplumsal ve bireysel ilişkilerde ahlaki değerleri korumak ve geliştirmek amaçlarken, bilimsel etik, bilimsel çalışmaların güvenilirliğini ve geçerliliğini sağlamayı hedefler.

    Etik kurula kimler başvurabilir?

    Etik kurula başvurabilecek kişiler şunlardır: 1. Araştırmacılar: Bilimsel, idari ve etik sorumluluğu üstlenen araştırmacılar. 2. Kamu görevlileri: 5176 sayılı kanun kapsamında, genel bütçeye dahil daireler, kamu iktisadi teşebbüsleri, mahalli idareler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel. 3. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve yabancı gerçek kişiler: 3071 sayılı dilekçe hakkının kullanılmasına ilişkin kanuna göre başvuruda bulunabilirler.