• Buradasın

    Etik kurul ve araştırma etik kurulu aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik kurul ve araştırma etik kurulu kavramları aynı şeyi ifade eder.
    Bu kurullar, bilimsel araştırma ve yayınlarda uyulması gereken etik kuralları denetlemek ve ihlal iddialarını incelemek amacıyla oluşturulur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İnsan araştırmaları etik kurulu nedir?

    İnsan Araştırmaları Etik Kurulu (İAEK), üniversite personeli veya öğrencilerinin yürüteceği ya da üniversite dışından araştırmacıların üniversite içinde yürütecekleri, veri kaynağı olarak insan kullanmayı gerektiren araştırmaların, evrensel araştırma etiği çerçevesinde, katılımcıların fiziksel ve ruhsal sağlığını tehdit etmeden gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla oluşturulan kurum içi denetleme organıdır. İAEK'nın diğer bazı amaçları: Araştırmacıların, çalışmalarına veri sağlayan katılımcıların hakları konusunda bilgi ve duyarlılıklarını artırmayı hedefleyen yazılı dokümanların oluşmasını sağlamak. İnsan deneklerin kullanıldığı çalışmaların, ilgili üniversitenin İnsan Araştırmaları Etik İlkeleri dokümanında yer alan ilkelerle uyumlu yürütülmesini sağlamak. İAEK, genellikle üniversite yönetimi tarafından belirli bir süre için atanan akademisyenlerden veya uzmanlardan oluşur.

    Bilimsel araştırmalarda etik ilkeler nelerdir?

    Bilimsel araştırmalarda temel etik ilkeler: Doğruluk ve dürüstlük. Sorumluluk ve hesap verebilirlik. Başkalarına saygı. Gerçeğe uygunluk. Kaynaklara saygı. Bilimsel standartlara bağlılık. Bilimsel araştırmalarda etik dışı davranışlar arasında yazarlık hakkı sorunları, korsanlık, uydurmacılık, çoklu yayın, bölerek yayınlama ve insan-hayvan etiğine saygısızlık gibi durumlar bulunur.

    Bilimsel etik türleri nelerdir?

    Bilimsel etik türleri şunlardır: Araştırma etiği. Yayın etiği. Bilimsel etik ihlal türleri ise şunlardır: İntihal (aşırmacılık). Sahtecilik (uydurmacılık). Çarpıtma (saptırma). Duplikasyon (yinelenen yayın). Haksız yazarlık.

    Bildiri için etik kurul gerekli mi?

    Evet, bildiri için etik kurul izni gerekebilir. İnsan katılımcıları içeren tüm araştırmalar, görüşmeler, anketler ve soru formları dahil, ilgili etik kurul tarafından değerlendirilmelidir. Ancak, uygulamada genellikle özet veya poster bildiriler için etik kurul izni alınmamış olması etik ihlal olarak kabul edilmemektedir. Özgün araştırmalar için, etik kurul onayının alınıp alınmadığı, alındı/alınmadı veya etik kurul onayının gerekli olmadığı şeklinde belirtilmelidir. Not: Etik kurul izni, araştırmanın yürütülmesinden, gözetiminden ve yönetiminden öncelikle danışman öğretim elemanının sorumluluğundadır.

    Bilimsel etik araştırma raporu nedir?

    Bilimsel etik araştırma raporu, bilimsel araştırmaların yürütülmesi sırasında uyulması gereken etik kurallara uygun olarak hazırlanan rapordur. Bu raporlar, araştırma sürecinin her aşamasında (planlama, yürütme, bulguların yayınlanması) araştırmacıların uyması beklenen ahlaki ilkeleri ve yükümlülükleri içerir. Bilimsel etik araştırma raporlarında yer alması gereken bazı unsurlar: Gerçeğe uygunluk. Sorumluluk ve haklar. Yazarlar. Yasal izinler ve etik kurul onayları.

    Etik kurula kimler başvurabilir?

    Etik kurula başvurabilecek kişiler, başvurunun yapıldığı kuruma ve kurulun kapsamına göre değişiklik gösterebilir. Bazı etik kurullara başvuru yapabilecek kişiler: Ankara Üniversitesi Etik Kurulu. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Etik Kurulu. Ayrıca, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına İlişkin Kanun'da belirlenen esaslara göre, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve Türkiye’de oturan yabancı gerçek kişiler de etik kurullara başvuruda bulunabilir.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.