• Buradasın

    Performans ödevi için hangi çerçeve kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Performans ödevi için aşağıdaki çerçeve kullanılabilir:
    1. Konu ve Beklenen Performans: Ödevin konusu ve öğrencinin hangi becerileri geliştireceği dikkatlice okunur ve netleştirilir 13.
    2. Öğretmen Yönergesi: Öğretmenin ödevle birlikte verdiği yönerge dikkatlice incelenir 13.
    3. Plan Yapma: Ödevin niteliğine göre bir plan yapılır, veriler toplanır ve matematiksel işlemler yapılır 13.
    4. Gerekli Materyaller: Ödev için gerekli materyaller bulunur 13.
    5. Performans Raporu: Performans ödeviyle birlikte verilen performans değerlendirme ölçeğine göre bir performans raporu hazırlanır 13.
    6. Kontrol ve Teslim: Rapor, performans değerlendirme ölçeğine göre kontrol edilir ve belirlenen sürede teslim edilir 13.
  • Konuyla ilgili materyaller

    1 dönem performans ödevi nasıl değerlendirilir?

    1 dönem performans ödevi aşağıdaki adımlar izlenerek değerlendirilir: 1. Ödevin Amacı ve Kapsamının Belirlenmesi: Ödevin amacı net olmalı ve öğrencilerin hangi becerileri geliştireceği açıkça belirlenmelidir. 2. Değerlendirme Kriterlerinin Açıklanması: Öğrencilere, ödevin hangi kriterlere göre değerlendirileceği önceden bildirilmelidir. 3. Performans Raporunun Hazırlanması: Ödev raporu, kapak sayfası, dersin adı, ödev konusu, içerikler, ödev planı, elde edilen materyaller, tablolar ve grafikler gibi bölümleri içermelidir. 4. Performans Değerlendirme Ölçeği Kullanımı: Ödev, kontrol listesi, derecelendirme ölçeği veya dereceli puanlama anahtarı (rubrik) gibi araçlarla değerlendirilir. 5. Zaman Yönetimi ve Öğrenci Desteği: Öğrencilerin ödevi zamanında tamamlayabilmeleri için ara hedefler ve takvim önerilir, ayrıca süreç boyunca rehberlik ve geri bildirim sağlanmalıdır. Bu adımlar, ödevin adil ve etkili bir şekilde değerlendirilmesini sağlar.

    Ders İçi Performans Değerlendirme Ölçeği hangi derslerde kullanılır?

    Ders içi performans değerlendirme ölçeği, çeşitli derslerde kullanılabilir, bunlar arasında: Türkçe, İngilizce, Arapça gibi dil dersleri; Bilişim Teknolojileri ve Yazılım dersi; Teknoloji ve Tasarım dersi; Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersi. Ayrıca, bu tür ölçekler, ilkokul ve lise düzeyindeki diğer derslerde de yaygın olarak kullanılmaktadır.

    Tde performans ödevi nasıl değerlendirilir?

    TDE performans ödevi değerlendirilirken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Amaç Belirleme: Ödevin amacı net bir şekilde belirlenmeli ve öğrencilere açıklanmalıdır. 2. Ölçütlerin Belirlenmesi: Performansın ölçütleri, öğrencinin göstermesi gereken belirli davranışlar olarak tanımlanmalıdır. 3. Performansın Gözlemlenmesi: Birden fazla gözlem yapılarak öğrencinin performansı doğru ve güvenilir bir şekilde değerlendirilmelidir. 4. Puanlama: Performans, dereceli puanlama anahtarı (rubrik), kontrol listesi veya hikaye kayıtları gibi araçlarla puanlanmalıdır. 5. Son Değerlendirme: Puanlara dayanarak öğrencinin performansı genel olarak değerlendirilmeli ve bir not verilmelidir. Ayrıca, öğrencilerin kendi kendilerini değerlendirebilmeleri için öz-akran-grup değerlendirme formları da kullanılabilir.

    Performans ödevinde kaç sayfa olmalı?

    Performans ödevi en fazla 10 sayfa olmalıdır (kapak sayfası ve yararlanılan kaynak listesi bu sayfa sayısına dahil değildir).

    4 sınıf performans ödevi nasıl hazırlanır?

    4. sınıf performans ödevi hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Konu ve beklenen performansı dikkatlice okuyun ve netleştirin. 2. Bir plan yapın. 3. Performans değerlendirme ölçeğine göre bir performans raporu hazırlayın. 4. Raporu kontrol edin. 5. Belirlenen sürede teslim edin.

    Performans değerlendirme özellikleri nelerdir?

    Performans değerlendirme özellikleri şunlardır: 1. Net ve Ölçülebilir Hedefler: Performans hedefleri ve beklentilerin belirgin, ölçülebilir, ulaşılabilir ve zaman sınırlı olması. 2. Düzenli Geri Bildirim: Zamanında düzeltici önlemler alınmasını, başarıların tanınmasını ve geliştirilmesi gereken alanların belirlenmesini sağlar. 3. İki Taraflı İletişim: Yöneticiler ve çalışanlar arasında açık ve dürüst iletişimi sürdürmek. 4. Adalet ve Tarafsızlık: Değerlendirmelerin objektif kriterlere dayanarak yapılması. 5. Performans Ölçütleri ve Kriterleri: İşin niteliğine, hedeflere ve organizasyonun ihtiyaçlarına uygun ölçütlerin belirlenmesi. 6. Eğitim ve Geliştirme Olanakları: Belirlenen geliştirilmesi gereken alanlar için çalışanlara eğitim ve geliştirme olanakları sunulması. 7. Ödüllendirme ve Tanıma Sistemi: Yüksek performansı teşvik etmek için ödüllendirme ve tanıma sistemi kurulması.

    Müzik dersi performans ödevi nasıl hazırlanır?

    Müzik dersi performans ödevi hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gereklidir: 1. Konu Seçimi ve Araştırma: Ödev konusu, öğrencinin ilgi alanları, dersin amacı ve müzikal trendler dikkate alınarak belirlenmelidir. 2. Ödev Planlaması: Ödevin kapsamı belirlenmeli, hangi müzikal tekniklerin kullanılacağı, hangi kaynaklardan yararlanılacağı ve hangi müzikal yöntemlerin uygulanacağı netleştirilmelidir. 3. İçerik Üretimi: Ödevin ana kısmı olan içerik üretimi, öğrencinin müzikal yeteneklerini, estetik anlayışını ve teknik becerilerini ortaya koymalıdır. 4. Sunum ve Değerlendirme: Ödevin teslim edilmeden önce gözden geçirilmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması gereklidir. Raporda bulunması gerekenler: - Performans ödevi kapak sayfası. - Dersin adı. - Ödev konusu. - Beklenen performans. - İçindekiler. - Elde edilen yazılı, sözlü ve görsel materyaller. - Tablolar ve grafikler. - Grup ödevlerinde ödevi gerçekleştirenler (gruptaki öğrenciler). - Kaynakça.