• Buradasın

    Okulda disiplin kuruluna sevk edilen öğretmen ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okulda disiplin kuruluna sevk edilen bir öğretmen, olayın ciddiyetine göre çeşitli yaptırımlarla karşılaşabilir. Bu yaptırımlar arasında uyarma, kınama veya okul değiştirme gibi cezalar yer alabilir 12.
    Disiplin kurulu süreci şu adımları içerir:
    1. Olayın Tespiti ve Belgelendirilmesi: Öğretmenin kural ihlali tespit edilir ve detaylar raporlanır 1.
    2. Görüşme: Öğretmen, olayla ilgili olarak savunma yapmak üzere disiplin kurulu başkanı tarafından çağrılır 3.
    3. Kurul Toplantısı: Kurul, tüm bilgileri değerlendirerek adil bir karar verir 1.
    4. Kararın Bildirilmesi: Belirlenen yaptırım, öğretmene ve velisine bildirilir 1.
    5. İzleme ve Değerlendirme: Uygulanan yaptırımın ardından öğretmenin davranışları izlenir ve gerekirse ek rehberlik hizmetleri sunulur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitimweb.com
        1
      2. ktoeos.org
        2
      3. ahmetmelihdoganal.meb.k12.tr
        3
      4. sadab.org
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İlköğretim disiplin yönetmeliği nedir?

    İlköğretim Disiplin Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği'nde yer almaktadır. Bu yönetmeliğe göre, ortaokul öğrencilerine olumsuz davranışlarının niteliğine göre uyarma, kınama ve okul değiştirme yaptırımları uygulanabilir. Uyarma cezası gerektiren bazı davranışlar şunlardır: - Derse ve diğer etkinliklere vaktinde gelmemek; - Okula özürsüz devamsızlığı belgelendirmemek; - Okula yasaklanmış malzeme getirmek. Kınama cezası gerektiren davranışlar ise şunlardır: - Yöneticilere, öğretmenlere ve arkadaşlara saygısız davranmak; - Okulda törenlere katılmamak veya uygunsuz davranışlarda bulunmak; - Okulda ya da okul dışında sigara içmek. Okul değiştirme cezası ise daha ciddi ve tekrarlanan olumsuz davranışlar için uygulanır ve öğrencinin başka bir okula nakledilmesini içerir.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu kaç kişiden oluşur?

    Disiplin kurulları genellikle beş kişiden oluşur: bir başkan ve dört üye. Başkan, Başbakanlık ve Bakanlıklarda Müsteşar Yardımcıları, diğer kurumlarda ise kurumların başında bulunan Müsteşar, Genel Müdür ve Başkanların yardımcıları arasından seçilir. Üyeler, kurumların üstlendikleri ana görevlerle doğrudan ilgili birim veya birimler ile Hukuk, Personel, Teftiş veya tetkik hizmetlerini yürüten birimlerin başında bulunan memurların yardımcıları arasından seçilir. Ayrıca, hakkında disiplin soruşturması yürütülen memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi de disiplin ve yüksek disiplin kurullarında yer alır.
    5 kaynak

    Meb disiplin yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Disiplin Amirleri Yönetmeliği değişti. 11 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle, yönetmelikte şu güncellemeler yapıldı: Kapsam Genişlemesi: Sözleşmeli personel de yönetmelik kapsamına alındı. Dayanak Güncellemesi: Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B ve 124. maddeleri, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'ne dayandırıldı. Disiplin Amirleri Listesi: Ek-1 sayılı cetvelde, personelin disiplin amirlerinin kim olduğu açıkça belirtildi. Bu değişiklikler, 11 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

    Disiplin soruşturmasında devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: 1. Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır. Bu cezalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Meb ödül ve disiplin yönetmeliği nelerdir?

    MEB Ödül ve Disiplin Yönetmeliği iki ana bölümden oluşmaktadır: onur ödülleri ve disiplin cezaları. Onur Ödülleri: 1. Teşekkür Belgesi: Derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren, tüm derslerden başarılı olan ve dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 3.50'den aşağı olmayan öğrencilere verilir. 2. Takdir Belgesi: Aynı kriterleri sağlayan ve yıl sonu başarı ortalaması 4.50 ve daha yukarı olan öğrenciler takdir belgesi alır. 3. Onur Belgesi: Not şartına bağlı kalmadan, belirli davranışları sergileyen öğrencilere verilir. Bu davranışlar arasında Türkçeyi doğru kullanmak, sosyal etkinliklere katılmak, çevreye örnek olmak gibi kriterler yer alır. Disiplin Cezaları: 1. Uyarma, Mahrumiyet, Kınama: Görgü kurallarına uymamak, okulda sigara içmek, başkasına ait eşyayı izinsiz kullanmak gibi davranışları kapsar. 2. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma: Öğrencinin belirli bir süre okula devam etmemesini gerektirir. 3. Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma: Daha ciddi disiplin suçları için uygulanır. 4. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma: En ağır disiplin cezası olup, öğrencinin eğitim hayatını sonlandırır.
    5 kaynak

    Okulda disiplin cezası karneye işler mi?

    Okulda alınan disiplin cezaları karneye işlemez, ancak e-Okul sistemine işlenir. Ortaokul ve lise seviyesinde eğitim gören öğrencilere uyarma, kınama ve okul değiştirme gibi disiplin cezaları verilebilir. Yükseköğretim kurumlarında ise uyarma, kınama, geçici uzaklaştırma veya okuldan çıkarma cezaları, öğrencinin dosyasına ve siciline işlenir.
    5 kaynak

    Okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu karar örneği nasıl yazılır?

    Okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu karar örneği, aşağıdaki gibi yazılabilir: Karar No: 1 Karar Tarihi: 20.05.2025 Öğrencinin: T.C. Kimlik Numarası: 1234567890 Adı Soyadı: Ahmet Yılmaz Doğum Tarihi: 01.01.2000 Sınıfı, Alanı/Dalı ve Okul Numarası: 10-A, Bilişim Teknolojileri, 123 Paralı veya Parasız Yatılı ya da Gündüzlü Olduğu: Gündüzlü Başarı Durumu: İyi Sağlık Durumu: Sağlıklı Ailesinin Ekonomik Durumu: Orta Ailesi ile Birlikte Oturup Oturmadığı: Evet Anne-Babasının Sağ Olup Olmadığı: Evet Anne-Babasının Öz Olup Olmadığı: Öz Ailesinin Yanında Okuyup Okumadığı: Evet Büyüyüp Yetiştiği Çevre: Şehir Ailesinin Oturduğu Yer ve Çevre: İstanbul Şimdiye Kadar Aldığı Cezalar ve Genel Durumu: İyi Cezayı Gerektiren Davranışının Yapıldığı Yer ve Tarih: Okul Bahçesi, 15.05.2025 Cezayı Gerektiren Davranışının Çeşidi: Kaba Söz Söyleme Cezayı Gerektiren Davranışının Nedeni: Arkadaşlarıyla Anlaşamama Olayla İlgili Olarak: Cezalandırılan Öğrencinin İfadesinin Özeti: "Arkadaşlarımla anlaşamadığım için kaba söz söyledim." Tanıkların İfadesinin Özeti: Tanıklar, öğrencinin arkadaşlarıyla anlaşamadığını ve kaba söz söylediğini doğruladılar. Cezayı Hafifleten veya Şiddetlendiren Nedenler: Öğrencinin ilk defa böyle bir davranışta bulunması (hafifletici), davranışın okulda gerçekleşmesi (şiddetlendirici). Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulunun Kanaati: Öğrencinin davranışı, M.E.B. Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği'ne göre kınama cezasını gerektirmektedir. Verilen Cezanın Çeşidi ve Dayandığı Yönetmelik Maddesi: Kınama, M.E.B. Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği, Madde 12/3. Karar: Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulu, öğrencinin kınama cezası almasını uygun görmüştür. Başkan: [İmza]
    5 kaynak