• Buradasın

    Okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu karar örneği nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu karar örneği, aşağıdaki gibi yazılabilir:
    Karar No: 1 Karar Tarihi: 20.05.2025 Öğrencinin:
    • T.C. Kimlik Numarası: 1234567890
    • Adı Soyadı: Ahmet Yılmaz
    • Doğum Tarihi: 01.01.2000
    • Sınıfı, Alanı/Dalı ve Okul Numarası: 10-A, Bilişim Teknolojileri, 123
    • Paralı veya Parasız Yatılı ya da Gündüzlü Olduğu: Gündüzlü
    • Başarı Durumu: İyi
    • Sağlık Durumu: Sağlıklı
    • Ailesinin Ekonomik Durumu: Orta
    • Ailesi ile Birlikte Oturup Oturmadığı: Evet
    • Anne-Babasının Sağ Olup Olmadığı: Evet
    • Anne-Babasının Öz Olup Olmadığı: Öz
    • Ailesinin Yanında Okuyup Okumadığı: Evet
    • Büyüyüp Yetiştiği Çevre: Şehir
    • Ailesinin Oturduğu Yer ve Çevre: İstanbul
    • Şimdiye Kadar Aldığı Cezalar ve Genel Durumu: İyi
    • Cezayı Gerektiren Davranışının Yapıldığı Yer ve Tarih: Okul Bahçesi, 15.05.2025
    • Cezayı Gerektiren Davranışının Çeşidi: Kaba Söz Söyleme
    • Cezayı Gerektiren Davranışının Nedeni: Arkadaşlarıyla Anlaşamama
    Olayla İlgili Olarak:
    • Cezalandırılan Öğrencinin İfadesinin Özeti: "Arkadaşlarımla anlaşamadığım için kaba söz söyledim."
    • Tanıkların İfadesinin Özeti: Tanıklar, öğrencinin arkadaşlarıyla anlaşamadığını ve kaba söz söylediğini doğruladılar.
    • Cezayı Hafifleten veya Şiddetlendiren Nedenler: Öğrencinin ilk defa böyle bir davranışta bulunması (hafifletici), davranışın okulda gerçekleşmesi (şiddetlendirici).
    Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulunun Kanaati: Öğrencinin davranışı, M.E.B. Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği'ne göre kınama cezasını gerektirmektedir.
    Verilen Cezanın Çeşidi ve Dayandığı Yönetmelik Maddesi: Kınama, M.E.B. Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği, Madde 12/3.
    Karar: Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulu, öğrencinin kınama cezası almasını uygun görmüştür 123.
    Başkan: [İmza] **
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin durum belgesi ne işe yarar?

    Disiplin durum belgesi, öğrencilerin disiplin kurallarına uyup uymadığını gösteren bir belgedir. Bu belge şu durumlarda işe yarar: Okul değişiklikleri ve geçişler. İş başvuruları. Disiplin durum belgesi, e-okul üzerinden, okul yönetiminden veya e-devlet üzerinden alınabilir.

    Disiplin planı nasıl hazırlanır?

    Disiplin planı hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Hedefler Belirleme: Net ve ölçülebilir hedefler koymak, motivasyon sağlar ve ilerlemeyi takip etmeyi kolaylaştırır. 2. Günlük Rutinler Oluşturma: Sabah rutinleri, iş planları, egzersiz programları gibi düzenli aktiviteler disiplin kazanmanıza yardımcı olabilir. 3. Zaman Yönetimi: Kendi zamanınızı nasıl daha verimli kullanabileceğinizi öğrenin ve işlerinizi zamanında yapma alışkanlığı edinin. 4. İstikrarlı Çalışma Alanı: Dikkatinizi dağıtan faktörleri azaltmak için sakin ve düzenli bir çalışma alanı yaratın. 5. Öncelikleri Belirleme: Her gün yapmanız gereken en önemli görevleri belirleyin ve bu görevlere öncelik verin. 6. Mola Verme: Ara sıra kısa molalar vermek, enerjinizi yeniden toplamanıza ve daha fazla odaklanmanıza yardımcı olabilir. 7. Destek Alma: Aileniz, arkadaşlarınız veya bir koç gibi dışsal destek kaynaklarından yardım almak, sizi motive edebilir ve sorumluluğunuzu artırabilir. 8. İlerlemeyi İzleme: Günlük veya haftalık bir ajanda kullanarak hedeflerinizi takip edin veya bir uygulama veya online araç kullanın. 9. Sabır ve Kendine Merhamet: Disiplin kazanmak zaman alabilir ve başarısızlıklar öğrenme fırsatıdır.

    Disiplin kurulunda alınan kararlar nasıl tebliğ edilir?

    Disiplin kurulunda alınan kararlar, ilgili memura veya vekiline tebliğ edildikten sonra gereği yapılmak ve memurun özlük dosyasına işlenmek üzere ilgili birimlere gönderilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezasına ilişkin kararlar ayrıca Devlet Personel Başkanlığına gönderilir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına ilişkin kararlar ise atamaya yetkili amire bildirilir. Disiplin kararları, imzalandığı tarihi izleyen 15 gün içinde tebliğ edilir.

    Disiplin kuruluna sevk edilen öğrenci ne yapmalı?

    Disiplin kuruluna sevk edilen bir öğrenci, savunma hakkını kullanmak zorundadır. Bu süreçte öğrenci: 1. Kendisini savunma fırsatı bulur ve olayla ilgili detaylı açıklamada bulunabilir. 2. Disiplin kurulunun karar alma sürecine katılır ve verilen cezanın gerekçelerini ve itiraz haklarını öğrenir. 3. İtiraz edebilir: Kararın tebliğinden itibaren belirli bir süre içinde (yükseköğretim kurumlarında 15 gün, ortaöğretim kurumlarında 5 iş günü) disiplin cezasına itiraz edilebilir.

    Disiplin kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Disiplin Kurulu Karar Defteri şu şekilde tutulur: 1. Karar Defteri Tutulması: - Disiplin kurulları, karar defteri tutar. - Bu defter, noter veya İl Dernekler Müdürlüğünce onaylanır. 2. Kararların Yazılması: - Disiplin Kurulu kararları, karar defterine yazılır ve kurul üyelerince imzalanır. - Karara katılmayan üyelerin görüşlerine kararın sonunda yer verilir. 3. Kararların Tebliği: - Kararlar, soruşturmanın taraflarına ve ilgili yönetim kuruluna tebliğ edilir. - Tebligatların bir örneği, soruşturma dosyasında saklanır. 4. Depolama: - Merkez ve Şube Disiplin Kurulu’nun karar defteri ve gelen-giden evrak kayıt defteri İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü tarafından onaylanır. - Merkez Disiplin Kurulunun defter, dosya ve kayıtları Genel Sekreter gözetiminde olmak kaydıyla Genel Merkezde, Şube Disiplin Kurulunun defter, dosya ve kayıtları şube sekreterinin gözetiminde şube merkezinde tutulur. Örnek Disiplin Kurulu Karar Defteri Tutma Adımları: 1. Görev Taksimi: Kurul üyeleri, ilk toplantıda görev taksimi yapar (başkan, başkan yardımcısı, kurul sekreteri gibi). 2. Kararların İşlenmesi: İlk toplantı dahil alınan her türlü karar, karar defterine yazılı olarak işlenir. 3. Usulüne Uygun Tutma: Disiplin yönetmeliği ve/veya disiplin kurulu çalışma usulü yönetmeliğine göre hareket edilir.

    Disiplin kurulu kaç kişiden oluşur?

    Disiplin kurulları genellikle beş kişiden oluşur: bir başkan ve dört üye. Başkan, Başbakanlık ve Bakanlıklarda Müsteşar Yardımcıları, diğer kurumlarda ise kurumların başında bulunan Müsteşar, Genel Müdür ve Başkanların yardımcıları arasından seçilir. Üyeler, kurumların üstlendikleri ana görevlerle doğrudan ilgili birim veya birimler ile Hukuk, Personel, Teftiş veya tetkik hizmetlerini yürüten birimlerin başında bulunan memurların yardımcıları arasından seçilir. Ayrıca, hakkında disiplin soruşturması yürütülen memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi de disiplin ve yüksek disiplin kurullarında yer alır.

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.