• Buradasın

    Öğretmenlik uygulamasında kaç puan verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlik uygulamasında iki tür puan verilir:
    1. Uygulama Öğretmeni Puanı: Uygulama öğretmeni, adayın çalışmaları, ders hazırlama ve anlatma kabiliyeti, mesleki disiplini ve iletişim becerisi gibi kriterlere göre %100 puan verir 1.
    2. Final Notu: Uygulama öğretim elemanı tarafından verilen not, final sınavı olarak dikkate alınır ve %100 puan üzerinden hesaplanır 1.
    Ayrıca, öğretmenlik uygulaması dosyasında yer alan formların doldurulması için de puanlar verilir ve bu formların toplam puanı 100'dür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KOÜ öğretmenlik uygulaması nasıl yapılır?

    Kocaeli Üniversitesi'nde (KOÜ) öğretmenlik uygulaması şu şekilde yapılır: 1. Başvuru ve Kabul: Öğretmenlik pedagojik formasyon sertifikası programına başvurular, 5. yarıyılın başında KOÜ akademik takviminde belirtilen tarihlerde doğrudan formasyon yürütme kurulu sekreterliğine yapılır. 2. Ders Kaydı ve Program Yürütme: Ders kayıtları, her yarıyıl başında ilgili öğretim elemanının belirlediği koşullar çerçevesinde yapılır. 3. Uygulama Süreci: Öğretmenlik uygulaması, fakültenin bulunduğu il veya ilçelerdeki uygulama okulları ve ilgili kurumlarda yapılır. 4. Değerlendirme: Uygulama öğretim elemanı ve uygulama öğretmeni, öğretmen adaylarının başarısını ayrı ayrı değerlendirir ve bu değerlendirmeler fakültenin "Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği"ne göre birleştirilerek not olarak belirlenir.

    Öğretmen ders içi etkinliğe nasıl puan verir?

    Öğretmen, ders içi etkinliğe puan verirken aşağıdaki adımları izler: 1. Ölçme ve Değerlendirme: Her dönemde her bir dersin haftalık ders saati sayısına göre öğrencilere 2 veya 3 defa ders etkinliklerine katılım puanı verir. 2. Etkinliklerin Değerlendirilmesi: Değerlendirme, sınıf içi tartışmalar, grup çalışmaları, deneyler, projeler ve sunumlar gibi dersin öğretim programında yer alan etkinliklere katılımı ve performansı ölçmeye yönelik yapılır. 3. Puan Girişi: Puanlar, e-Okul sistemindeki "Öğretmen Puan Çizelgesi"ne zamanında işlenir. 4. Ölçek Kullanımı: Öğretmenler, değerlendirme için ortak bir ölçek geliştirebilir ve bu ölçeklerin bir örneğini okul idaresine teslim eder.

    Öğretmenlik Uygulaması'nda hangi kriterler değerlendirilir?

    Öğretmenlik Uygulaması'nda değerlendirilen kriterler şunlardır: 1. Eğitim Süreçlerinin Planlanması: Öğretmenler, öğretim programlarına uygun ders planları oluşturup uygulama başarısına göre değerlendirilir. 2. Öğrenci Gelişimini Destekleme: Öğretmenlerin, öğrencilerinin bireysel farklılıklarını ve gelişim özelliklerini dikkate alarak eğitim sürecini yönlendirmesi beklenir. 3. Öğrenme Ortamının Güvenliği ve Etkinliği: Öğrenci odaklı, araştırma, sorgulama, iş birliği ve etkileşimi temel alan öğrenme ortamları oluşturulmalıdır. 4. Öğretim Teknikleri ve Stratejiler: Aktif öğrenme teknikleri kullanılarak öğrencilerin öğrenme çıktılarıyla uyumlu bir öğretim süreci oluşturulmalıdır. 5. Geri Bildirim ve Değerlendirme: Öğretmenler, öğrenci ve veli geri bildirimlerini zamanında ve yapıcı şekilde analiz ederek eğitim süreçlerini geliştirmelidir. 6. İletişim ve İş Birliği: Okul yönetimi, meslektaşlar, veliler ve eğitimle ilgili diğer kurumlarla etkili iş birliği kurmak önemlidir. 7. Mesleki Gelişim: Öğretmenlerin mesleki gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek kendilerini sürekli geliştirmeleri beklenir. 8. Alan Bilgisi ve Öğretme Becerisi: Öğretmenin, alanına hakimiyeti, uygun öğrenme imkanları sunabilmesi ve konu alan bilgisi ile becerilerini öğrencilere kazandırma yöntemlerindeki yeterliliği değerlendirilir.

    Öğretmenlik uygulaması değerlendirme nasıl yapılır?

    Öğretmenlik uygulaması değerlendirmesi, uygulama öğretim elemanı ve uygulama öğretmeni tarafından ortaklaşa yapılır. Değerlendirme süreci şu adımları içerir: 1. Gözlem ve Geri Bildirim: Uygulama öğretmeni, uygulama öğrencisinin derslerini gözlemler ve ders gözlem formunu doldurarak öğrenciye sözlü veya yazılı geri bildirim verir. 2. Değerlendirme Formları: Uygulama öğretim elemanı ve uygulama öğretmeni, Öğretmenlik Uygulaması Değerlendirme Formunu doldurur. 3. MEBBİS Girişi: Değerlendirme formları, MEBBİS sistemine işlenir ve ilgili modüllere kaydedilir. 4. Akran Değerlendirmesi: Uygulama öğrencisi, akranlarının ders performanslarını izleyerek akran değerlendirme formunu doldurur. 5. Öz Değerlendirme: Uygulama öğrencisi, kendi uygulama performansını değerlendirmek için öz değerlendirme formunu doldurur. Ayrıca, uygulama öğrencisinin hazırladığı ders planları, günlük akış planları ve diğer belgeler de değerlendirmede dikkate alınır.

    Öğretmenlik uygulama raporu ne zaman verilir?

    Öğretmenlik uygulama raporu, öğretmenlik uygulamasının sonunda verilir.

    Öğretmenlik uygulama notu nasıl hesaplanır?

    Öğretmenlik uygulama notu, genellikle uygulama öğretim elemanı, uygulama öğretmeni ve uygulama okul müdürünün değerlendirmelerinin birleştirilmesiyle belirlenir. Hesaplama sürecinde dikkate alınan bazı kriterler: Öğretmen adayının derse devamı ve ilgisi; Öğretmenlik mesleğine uygun tutum ve davranışları; Fakülte ve uygulama okulundaki görevlilerle iletişimi; Hazırladığı ders planları ve öz değerlendirme raporları. Ayrıca, bazı üniversitelerde uygulama dosyasının toplam puanın %60'ını, ders anlatımına ilişkin ortalamanın ise %40'ını oluşturduğu bir sistem de uygulanmaktadır.

    Aday öğretmen değerlendirme formu kaç puan?

    Aday öğretmen değerlendirme formunda, ara değerlendirme için toplam 60 puan üzerinden değerlendirme yapılır. Dönem sonu değerlendirmesi ise şu şekilde hesaplanır: 1. Uygulama öğretmeninin verdiği puanın %60'ı (36 puan) 2. Uygulama öğretim elemanının verdiği puanın %40'ı (24 puan) Toplam puan, bu iki puanın aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.