• Buradasın

    Öğretmenlerin teftişinde değerlendirilen davranışlar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlerin teftişinde değerlendirilen davranışlar, genellikle üç ana başlık altında toplanır:
    1. Dersliğin Eğitim-Öğretime Hazırlık Durumu: Dersliğin düzenlenmesi, bakımı, temizliği, gerekli etkinlik köşelerinin oluşturulması, ders araç-gereçlerinin kullanımı gibi konular 24.
    2. Eğitim-Öğretim Durumu: Yıllık, ünite, günlük planların hazırlanması ve uygulanması, öğrenme ilkelerinin gözetilmesi, yöntem ve tekniklerin etkili kullanımı, öğrenci başarısının ölçülmesi gibi unsurlar 24.
    3. Yönetim-Çevre İlişkileri ve Mesleki Gelişim: Yönetici, öğretmen ve diğer personel ile işbirliği, törenlere ve mesleki toplantılara katılma, çevreyi tanıtma ve koruma, velilerle uyumlu ilişkiler kurma gibi konular 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Müfettişler öğretmen dosyasında ne arar?

    Müfettişler, öğretmen dosyasında genellikle aşağıdaki belgeleri ve evrakları ararlar: 1. Yıllık ve günlük planlar. 2. Sınıf ders defterleri. 3. Ölçme ve değerlendirme araçları. 4. Zümre ve veli toplantısı tutanakları. 5. BEP planları (Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı). 6. Kulüp dosyaları. 7. Rehberlik faaliyetleri evrakları. 8. Ders dışı eğitim faaliyetleri dosyası.

    Müfettişin denetiminde öğretmen ne yapmalı?

    Müfettişin denetiminde öğretmenin yapması gerekenler şunlardır: 1. Ders Defterleri ve Planları: Derslerde işlenen konuları, öğrenci katılımını ve değerlendirme yöntemlerini gösteren ders defterlerini ve öğretim programına uygun ders planlarını hazırlamalı. 2. Etkinlik Planları: Belirli gün ve haftalara özel etkinlik planlarını düzenli olarak yapmalı. 3. Evrak Takibi: Okul yöneticilerinin talep ettiği evrakları eksiksiz ve zamanında hazırlamalı. 4. Rehberlik ve Geri Bildirim: Denetim sürecinde müfettişlerin geri bildirimlerine açık olmalı ve gelişim alanlarını belirlemek için rehberlik önerilerini dikkate almalı. 5. Mesleki Gelişim: Denetimler, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla yapıldığından, bu süreci bir fırsat olarak görmeli ve kendini geliştirmeye çalışmalı.

    Müfettişe karşı öğretmen nasıl davranmalı?

    Müfettişe karşı öğretmenin nasıl davranması gerektiği konusunda bazı öneriler şunlardır: 1. Nezaket ve saygı: Öğretmenler, müfettişlere karşı nazik ve saygılı davranmalı, gerekli ilgiyi göstermelidir. 2. İşbirliğine açık olma: Denetim sürecinde müfettişlerle işbirliği yapmalı ve denetimin geliştirme odaklı olmasına katkıda bulunmalıdır. 3. Yapıcı eleştiri: Müfettişlerin yapıcı ve yol gösterici eleştirilerini kabul etmeli ve bu eleştirileri kişisel gelişim için fırsat olarak görmelidir. 4. Empati kurma: Müfettişlerin bakış açısını anlamaya çalışmalı ve onların da insan olduğunu unutmamalıdır. Bu yaklaşımlar, denetim sürecinin daha verimli ve olumlu geçmesini sağlayacaktır.

    Öğretmenlerin öğrencilerle iletişimi neden önemlidir?

    Öğretmenlerin öğrencilerle iletişimi önemlidir çünkü bu ilişki, öğrencilerin birçok alandaki gelişimini etkiler: 1. Akademik başarı. 2. Özsaygı. 3. Davranışsal sorunların azalması. 4. Duygusal refah. 5. Sosyal beceriler.

    Öğretmenlerin görevleri nelerdir?

    Öğretmenlerin görevleri şunlardır: 1. Ders Planlaması ve Uygulaması: Ders planlarını hazırlamak ve uygulamak. 2. Öğrenci Değerlendirmesi: Öğrencilerin öğrenme süreçlerini değerlendirmek ve geri bildirim vermek. 3. Sınav ve Ödev Hazırlama: Sınavlar ve ödevler hazırlamak, değerlendirmek ve notlandırmak. 4. Bireysel Destek: Öğrencilerin gelişimlerini takip etmek ve gerektiğinde bireysel destek sağlamak. 5. Sınıf Yönetimi: Öğrencilerin davranışlarını yönetmek ve olumlu bir sınıf ortamı oluşturmak. 6. Aile İletişimi: Ebeveynlerle iletişim kurarak öğrencilerin gelişimi hakkında bilgi vermek. 7. Mesleki Gelişim: Mesleki gelişim etkinliklerine katılmak ve eğitimdeki yenilikleri takip etmek. 8. Okul İşbirliği: Okul yönetimi ve diğer öğretmenlerle işbirliği yapmak.

    Öğretmen teftiş dosyası nedir?

    Öğretmen teftiş dosyası, müfettişlerin denetimlerinde öğretmenlerden istedikleri belgelerin ve evrakların toplandığı dosyadır. Bu dosyada bulunması gereken bazı belgeler şunlardır: Yıllık ve günlük planlar. Sınıf ders defterleri. Ölçme ve değerlendirme araçları. Zümre ve veli toplantısı tutanakları. Bireyselleştirilmiş eğitim programı (BEP) dosyaları (özel eğitim gerektiren öğrenciler için). Ayrıca, dosyanın içeriği öğretmenin çalıştığı okula ve teftiş amacına göre değişiklik gösterebilir.

    İyi öğretmen ve kötü öğretmen arasındaki fark nedir?

    İyi öğretmen ve kötü öğretmen arasındaki farklar şu şekilde özetlenebilir: İyi öğretmen: 1. İletişim Becerileri: Öğrencilerle etkili iletişim kurar, empati yapabilir ve olumlu bir sınıf atmosferi oluşturur. 2. Motivasyon: Öğrencileri motive eder, onlara değer verir ve başarılarını destekler. 3. Mesleki Yeterlilik: Alan bilgisi geniştir, sürekli kendini geliştirir ve yenilikçi öğretim yöntemlerini kullanır. 4. Öğrenci Odaklı: Öğrencilerin bireysel farklılıklarını dikkate alır ve onlara rehberlik eder. Kötü öğretmen: 1. Yetersizlik: Eğitim ve formasyon eksikliği yaşar, derslerine duyarsız kalır. 2. Motivasyon Eksikliği: Derslerde sıkıcılığı tercih eder, öğrencilerin dikkatini çekmekte zorlanır. 3. İletişim Sorunları: Öğrencilerle sağlıklı bir iletişim kuramaz, güven problemi yaratır. 4. Olumsuz Ortam: Sınıf yönetiminde zayıftır, kaos ve düzensizlik yaratır.