• Buradasın

    Öğretmenlerde hizmet alanı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlerin hizmet alanı, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre hesaplanır 25.
    Hizmet alanı hesaplanırken şu adımlar izlenir:
    1. Eğitim kurumlarının gruplandırılması 24. Öğretmen ataması ve çalıştırılmasında güçlük derecesi bakımından benzerlik gösteren eğitim kurumları altı hizmet alanına ayrılır 24.
    2. Zorunlu çalışma yükümlülüğü 23. 1, 2 ve 3. hizmet alanlarındaki eğitim kurumları zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamı dışındayken, 4, 5 ve 6. hizmet alanlarındaki eğitim kurumları zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamındadır 23.
    3. Hizmet puanının belirlenmesi 25. Hizmet puanı, hizmet alanları için belirlenen puanların, o hizmet alanında geçirilen süre ile çarpımı sonucu elde edilir 25.
    4. Ek puanlar 5. Yatılı bölge ortaokullarında görev yapan öğretmenlere ek puan verilir 5. Ayrıca, destekleme ve yetiştirme kursları kapsamında görev alan yönetici ve öğretmenlerin hizmet puanlarına her ay için 0,5 puan eklenir 5.
    Hizmet alanı hesaplaması karmaşık olabileceğinden, güncel yönetmelik ve yönergelerin takip edilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurbilgi.net
        1
      2. merakliafacan.com
        2
      3. dipsizkuyu.net
        3
      4. ilveilceler.com.tr
        4
      5. dayibilir.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen atamasında bölge ve hizmet yeri ne demek?

    Öğretmen atamasında bölge ve hizmet yeri kavramları şu şekilde açıklanabilir: 1. Bölge: Öğretmenlerin atanacağı yerler, coğrafi durum, ekonomik ve sosyal gelişmişlik düzeyi, ulaşım şartları gibi kriterlere göre belirlenen hizmet bölgelerine ayrılır. 2. Hizmet Yeri: Öğretmenin görev yaptığı eğitim kurumunu ifade eder.
    5 kaynak

    Hizmet bölgesi ve hizmet alanı aynı şey mi?

    Hayır, hizmet bölgesi ve hizmet alanı aynı şey değildir. Hizmet bölgesi, öğretmenlerin atanması ve çalıştırılması için coğrafi durum, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi, ulaşım şartları gibi faktörlere göre gruplandırılan illeri ifade eder. Hizmet alanı ise, öğretmen ataması ve çalıştırılmasında güçlük derecesi bakımından benzerlik gösteren eğitim kurumlarının gruplandırıldığı altı farklı kategoriyi belirtir. Hizmet bölgesi, hizmet alanlarının oluşturulmasında bir kriter olarak kullanılır, ancak aynı şey değildir.
    5 kaynak

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Adaylık süreci: Aday öğretmenler, en az iki yüz kırk ders saati olan Yetiştirme Programına tabi tutulur ve bu süreç bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz. Danışman öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla sırasıyla başöğretmen, uzman öğretmen veya en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenden başlanır. Kariyer basamakları: Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır. Unvan şartları: Uzman öğretmen unvanı için öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını tamamlama, başöğretmen unvanı için ise uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Başöğretmenlik Eğitim Programını tamamlama gereklidir.
    5 kaynak

    Hizmet puanları neye göre belirlenir?

    Hizmet puanları, farklı alanlarda farklı kriterlere göre belirlenir: 1. Eğitim ve Kamu Hizmetleri: Milli Eğitim Bakanlığı'nda öğretmenlere verilen hizmet puanları, çalıştıkları süre, aldıkları eğitim, doktora ve yüksek lisans gibi akademik unvanlar gibi faktörlere göre hesaplanır. 2. Sağlık Hizmetleri: Sağlık Bakanlığı'nda hizmet puanı, çalışanların görev yaptıkları yerin sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi, hizmet süresi ve aldıkları takdirnameler gibi kriterlere göre hesaplanır. 3. Genel Hizmet Puanları: Genel olarak hizmet puanları, iş kalitesi, müşteri memnuniyeti, zamanında tamamlama gibi performans kriterlerine dayanarak hesaplanır ve bu kriterler üzerinden toplanan puanların toplamıyla elde edilir.
    5 kaynak

    Hizmet bölgeleri ve aylık puanları nelerdir?

    Hizmet bölgeleri ve aylık puanlarına şu sitelerden ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; cagataydernek.com. Türkiye’de tüm iller, sosyo-ekonomik gelişmişlik durumlarına göre altı farklı hizmet bölgesine ayrılır. Hizmet bölgeleri ve aylık puanlarına örnek olarak şunlar verilebilir: Birinci hizmet bölgesi. İkinci hizmet bölgesi. Üçüncü hizmet bölgesi. Hizmet alanları ve puanları, ilk atamaya başvuracak öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüğü olan öğretmenler, özür durumu, il içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeye başvuracak öğretmenler için önemlidir. Hizmet bölgesi ve hizmet alanı ile ilgili en güncel bilgilere ulaşmak için ilgili kurumların resmi web sitelerini ziyaret etmek önerilir.
    5 kaynak

    Hizmet seviyeleri nelerdir?

    Hizmet seviyeleri, hizmet düzeyi odaklı planlamada (SLDP) kullanılan ve işletmelerin müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için gereken envanter seviyelerini belirleyen ölçülerdir. Başlıca hizmet seviyeleri şunlardır: 1. Döngü Hizmet Seviyesi: Belirli bir döngü sırasında eldeki stokun, stok tükenme durumuyla karşılaşmadan müşteri talebini karşılamaya yeterli olma olasılığını ifade eder. 2. Sipariş Karşılama Oranı: Herhangi bir gecikme veya stok tükenmesi olmadan derhal karşılanan müşteri siparişlerinin yüzdesini ölçer. 3. Hazır Olma Oranı: Bir ürünün pozitif stok bakiyesine sahip olduğu ve böylece ürünün müşteriler için hazır hale getirildiği sürenin oranıdır. 4. Ön Sipariş Seviyesi: Yetersiz tedarik nedeniyle hemen karşılanamayan müşteri siparişlerinin miktarını gösterir. 5. Siparişten Teslimata Kadar Geçen Süre: Siparişin verildiği andan itibaren müşteriye teslim edilmesi için geçen süreyi temsil eder. Ayrıca, Hizmet Seviyesi Anlaşması (SLA), işletmeler ve müşterileri arasında teslimat süresi, ürün kalitesi ve genel hizmet sunumuna ilişkin hedefleri detaylandıran bir sözleşmedir.
    5 kaynak

    2 hizmet alanı ne demek?

    2. hizmet alanı, Milli Eğitim Bakanlığı'nın atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre, öğretmen ataması ve çalıştırılmasında güçlük derecesi bakımından benzerlik gösteren eğitim kurumlarının gruplandırıldığı altı hizmet alanından biridir. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamındadır. Ayrıca, "2. hizmet bölgesi" de bulunmaktadır. Hizmet bölgeleri ve alanları, öğretmenlerin görev yapacakları yerlerde alacakları puanları ve zorunlu hizmet sürelerini belirler.
    5 kaynak