• Buradasın

    MSB mülakatları nasıl oluyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MSB mülakatları, adayların askerlik mesleğine uygunluğunu ve kişisel özelliklerini değerlendirmek amacıyla yapılır 124.
    Mülakat süreci şu aşamalardan oluşur:
    1. Genel görünüş 14.
    2. Kendisinden istenileni kavrama yeteneği 14.
    3. Özgüven 14.
    4. Özgeçmiş 14.
    5. Kişilik 14.
    6. Psikolojik yapı 14.
    7. Kendini ifade edebilme yeteneği 14.
    8. Beden dilini kullanma becerisi 14.
    9. Duygusal dengesizlik, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık 14.
    10. Askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olması 14.
    Mülakatta başarılı olabilmek için adayların 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gereklidir 124.
    Mülakat sonuçlarına itiraz hakkı bulunmamaktadır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personelkayit.com.tr
        1
      2. universitego.com
        2
      3. devlethane.com
        3
      4. personeltemin.msb.gov.tr
        4
      5. urfanatik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mülakat nedir ve neden yapılır?

    Mülakat, çalışan alımı yapan firma yetkilileri ile işe başvuran adayların birbirlerini tanımak için yaptıkları iş görüşmesidir. Mülakatın yapılma nedenleri: Adayın uygunluğunu değerlendirmek. Tanışmak ve beklentileri karşılaştırmak. İşe alım yapmak. Mülakatlar, farklı türlerde yapılabilir, bunlar arasında yetkinlik bazlı mülakatlar, telefon mülakatları, stres mülakatı ve grup mülakatı gibi çeşitler bulunur.
    5 kaynak

    MSB sözlü mülakat kaç dakika sürer?

    Milli Savunma Bakanlığı (MSB) sözlü mülakatının kaç dakika sürdüğü hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, MSÜ (Milli Savunma Üniversitesi) sözlü mülakatının, adayların fiziki yeterlilik testlerinden sonra gerçekleştirildiği ve 100 puan üzerinden değerlendirildiği bilinmektedir. MSÜ sözlü mülakat süreci şu şekilde gerçekleşir: İlk gün. İkinci gün. Mülakatta, hem bilgiye dayalı (Türk tarihi, coğrafya, güncel olaylar ve askeri konular gibi) hem de yoruma dayalı (adayın kişisel görüşlerini ve karakter özelliklerini ölçen) sorular sorulabilir.
    5 kaynak

    TSK subaylık mülakatında ne soruyorlar?

    TSK subaylık mülakatında sorulabilecek bazı soru türleri: Kişisel tanıtım ve özgeçmişle ilgili sorular. Güncel olaylar ve genel kültür soruları. Askerlik mesleğine dair bilgi ve düşünceleri ölçen sorular. Mantık ve yorum soruları. Tarih ve milli değerlerle ilgili sorular. Psikolojik gözlem ve ifade yeteneği analizi. Mülakat komisyonu, adayların liderlik potansiyelini, kriz anında karar verme becerisini ve askeri mesleğe uygunluğunu değerlendirir. Mülakatta sorulan sorular, komisyon üyelerinin inisiyatifine bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    MSB mülakatta kaç kişi çağrılır?

    Milli Savunma Bakanlığı (MSB) mülakatlarına, alım yapılacak her unvan için kadro sayısının 10 katı aday çağrılır.
    5 kaynak

    MSB personel alımı mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Milli Savunma Bakanlığı (MSB) personel alımı mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Şifresi ile Giriş: - T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile personeltemin.msb.gov.tr adresine giriş yapılır. 2. Çağrı/Sınav Durumu Menüsü: - Sisteme giriş yaptıktan sonra "Çağrı/Sınav Durumu" menüsü altından mülakat sonuçları sorgulanabilir. Alternatif olarak, Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Daire Başkanlığı'nın 0 312 562 05 43 numaralı telefonu aranarak da bilgi alınabilir.
    5 kaynak