• Buradasın

    Meritokratik yönetim ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meritokratik yönetim, yönetim gücünün, yetenek ve kişilerin bireysel üstünlüğüne, yani liyakata dayandığı bir yönetim biçimidir 135.
    Bu yönetim şeklinde idare gücü, üstün özellikleri olduğu düşünülen kişiler arasında paylaştırılmaktadır 135. Kayırma yoktur; özellikle kamu yönetiminde daha bilgili ve yetenekli kişilerin seçilmesi ve yine hizmet içindeki ilerleme ve yükselmelerinin bilgi, başarı ve yetenek kıstaslarına göre yapılması amaçlanır 135.
    Meritokrasi kelimesi, ilk kez Britanyalı sosyolog Michael Young'ın Rise of the Meritocracy (Meritokrasinin Yükselişi) adlı eserinde kullanılmıştır 145.
    Günümüzde resmi olarak meritokrasi ile yönetilen bir ülke bulunmamaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyet.com.tr
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. felsefe.gen.tr
        3
      4. yatirimkredi.com
        4
      5. evrimagaci.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Demokratik ve otoriter yönetim arasındaki fark nedir?

    Demokratik ve otoriter yönetim arasındaki temel farklar şunlardır: Demokratik Yönetim: - Hukukun Üstünlüğü: Bireysel hakların korunmasını garanti eder. - Toplumsal Eşitlik: Sosyal politikalar yoluyla ekonomik eşitsizlikleri azaltmayı hedefler. - Siyasal Katılım: Halkın seçimler yoluyla yönetime katılımını sağlar. - İnsan Hakları: İfade özgürlüğü, basın özgürlüğü ve toplanma özgürlüğü gibi temel hak ve özgürlüklere saygı duyar. Otoriter Yönetim: - Merkezi Güç: İktidar, hesap verebilirlik olmaksızın tek bir kişi veya küçük bir seçkin grupta yoğunlaşmıştır. - Sınırlı Siyasi Özgürlük: Temel hak ve özgürlükler kısıtlanmıştır veya tamamen yoktur. - Kontrol Edilen Seçimler: Seçimler yapılsa bile genellikle özgür ve adil değildir. - Bağımsız Yargının Olmaması: Yargı, hükümdarın veya iktidardaki seçkinlerin emirlerine göre hareket eder.
    5 kaynak

    Meritokratlar ve plütokratlar nedir?

    Meritokratlar, meritokrasi yönetim biçimini destekleyen kişilere denir. Plütokratlar ise plütokrasi ile ilişkilidir. Resmi olarak meritokrasi ile yönetilen bir ülke bulunmaz. Plütokrasi ile yönetilen bir ülke örneği de mevcut değildir.
    5 kaynak

    Merit sistemi ne demek?

    Merit sistemi, devlet memurluğunda liyakat ve başarıya göre atama ve terfi sistemi anlamına gelir. Bu sistem, bireylerin siyasi affiliasyon, ırk, renk, din, ulusal köken, cinsiyet, medeni durum, yaş veya engel durumu gibi faktörlere bakılmaksızın, yetenekleri ve performanslarına göre işe alınmasını, tutulmasını ve terfi ettirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Meritokrasi ve demokrasi arasındaki fark nedir?

    Meritokrasi ve demokrasi arasındaki temel farklar şunlardır: Yönetim İlkesi: Meritokrasi, yönetim gücünün yeteneğe ve bireysel üstünlüğe, yani liyakate dayandığı bir sistemdir. Demokrasi, bilenle bilmeyenin eşit olduğu, liyakâtten ziyade popülizm ve sadakatin ön plana çıktığı bir sistemdir. Fırsat Eşitliği: Meritokrasi, herkese fırsat eşitliği sunulmasını savunur. Demokraside fırsat eşitliği, bazen pratikte gerçekleşmeyebilir. Sosyal Eşitlik: Meritokrasi, sosyal eşitsizliği haklı çıkarmaya yarayan bir gerekçe olarak görülebilir. Demokrasi, ideal anlamıyla insanların sözde eşitliğini savunur. Karar Alma Süreci: Meritokraside, en yetenekli olanlar işe alınır veya terfi eder. Demokraside, karar alma süreci daha karmaşık ve çeşitli dinamiklere bağlıdır. Bu farklılıklar, meritokrasi ve demokrasinin farklı toplumsal ve yönetimsel hedeflere sahip olduğunu gösterir.
    5 kaynak

    Yönetim nedir kısaca tanımı?

    Yönetim, bir işi yönetme, bir grup insanı çekip çevirme ve çeşitli görevler vererek işlerin bitirilmesini sağlama işidir.
    5 kaynak

    Türkiye'de meritokrasi var mı?

    Türkiye'de meritokrasi tam anlamıyla uygulanmamaktadır. Ancak, Türkiye'de meritokratik ilkelerin benimsendiği bazı kurumlar bulunmaktadır, örneğin Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) ve Kuveyt Türk Katılım Bankası. Meritokrasinin tam anlamıyla yerleşebilmesi için toplumda lider-merkezci anlayışın değişmesi ve her alanın kendi kriterlerine göre değerlendirilmesi gerektiği belirtilmektedir.
    5 kaynak

    Yönetim çeşitleri nelerdir?

    Yönetim çeşitleri şu şekilde sıralanabilir: Monarşi: Tek bir kişi tarafından yönetilen ve yönetim hakkının miras yoluyla devredildiği bir sistemdir. Meşrutiyet: Monarşiye benzer bir yönetim biçimi olup, halkın da yönetime katılma şansının olduğu anayasal bir düzenle yönetilir. Oligarşi: Ülkenin zengin bir grup veya belirli bir sınıf tarafından yönetildiği bir sistemdir. Demokrasi: Halkın kendi kendini yönettiği, eşitlik ilkesinin benimsendiği ve temel hak ve özgürlüklerin korunduğu bir sistemdir. Otoriterlik: Bütün iktidarın tek elde toplandığı, meclisin bulunduğu ancak tüm yetkinin devlet başkanında olduğu bir yönetim biçimidir. Totaliterlik: Bireylerin özgürlüklerinin kısıtlandığı ve medya ile diğer yayın organlarının devlet kontrolünde olduğu bir sistemdir. Teokrasi: Devletin dini kurallar ile yönetildiği bir yönetim sistemidir. Ayrıca, iş dünyasında Rensis Likert'in yönetim sistemleri modeline göre istismarcı-otokratik, yardımsever-otokratik, katılımcı ve demokratik olmak üzere dört farklı yönetim biçimi bulunmaktadır.
    5 kaynak