• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maddelerle güvenli çalışma, kimyasal maddelerin doğru şekilde kullanılması ve iş yerinde gerekli güvenlik önlemlerinin alınması anlamına gelir 13.
    Güvenli çalışma için temel unsurlar şunlardır:
    1. Kimyasalların doğru etiketlenmesi ve depolanması 13. Etiketler, madde hakkında bilgileri içermeli ve güvenlik verileri sağlamalıdır 1.
    2. Kişisel koruyucu ekipman (KKE) kullanımı 13. Çalışanların eldiven, gözlük, solunum maskesi ve koruyucu giysiler gibi ekipmanları kullanması şarttır 1.
    3. Havalandırma 13. Çalışma alanlarında yeterli havalandırma sistemleri bulunmalıdır 1.
    4. Kimyasal madde güvenlik veri sayfası (MSDS) 13. Her kimyasal madde için bir MSDS olmalıdır 1.
    5. Acil durum müdahale planları 13. İşyeri, olası sızıntılar, dökülmeler veya zehirlenmeler gibi durumlar için bir acil durum müdahale planı oluşturmalıdır 1.
    6. Eğitim ve farkındalık 13. Kimyasal maddelerle çalışan tüm personel, güvenlik prosedürleri ve koruyucu önlemler hakkında eğitim almalıdır 1.
    7. Düzenli denetimler 1. İş yerlerinde kimyasal maddelerin güvenli kullanımı sürekli olarak denetlenmeli ve izlenmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG güvenli durumlar nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kapsamında güvenli durumlar şunlardır: 1. Ergonomik Düzenlemeler: Çalışanların doğru oturuş pozisyonlarıyla çalışmaları, düzenli mola vermeleri ve ergonomik mobilyalar kullanmaları. 2. Psikolojik Destek: Çalışanlara psikolojik destek sağlanması, stres yönetimi eğitimi verilmesi ve iş yükünün dengeli dağıtılması. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi durumlar için net bir plan ve eğitim sistemi, düzenli ilk yardım eğitimi ve acil durum tatbikatları. 4. Temizlik ve Hijyen: Çalışma alanlarının düzenli olarak temizlenmesi, uygun hijyen koşullarının sağlanması ve dezenfektanların temin edilmesi. 5. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Çalışanların iş elbiseleri, baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanları kullanmaları ve bu ekipmanların düzenli bakımının yapılması. 6. Yasal Çalışma Saatleri: Yasal çalışma saatlerine riayet edilmesi ve çalışanların yeterli dinlenme süresine sahip olmaları. 7. Risk Analizi: İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risk değerlendirmesi ve kontrol önlemlerinin alınması.

    Tehlikeli madde nedir?

    Tehlikeli madde, kimyasal yapıları sebebiyle serbest kaldıklarında veya hatalı kullanıldıklarında eşyalara, çevreye veya organizmalara zarar verebilen katı, sıvı ve gazlardır. Bu gruba giren bazı maddeler: - Radyoaktif maddeler; - Yanıcı maddeler; - Patlayıcı maddeler; - Aşındırıcı maddeler; - Yakıcı maddeler; - Boğucu maddeler.

    İş sağlığı ve güvenliği ödevi nasıl yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği ödevi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tehlikelerin Tanımlanması: İşyerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve sınıflandırılması. 2. Risk Değerlendirmesi: Belirlenen tehlikelerin risk oluşturma olasılıklarının değerlendirilmesi ve risk skorlarının hesaplanması. 3. Önlemlerin Belirlenmesi: Tehlikelerin tamamen ortadan kaldırılması veya en aza indirilmesi için akılcı, bilimsel ve uygulanabilir önlemlerin belirlenmesi. 4. Önlemlerin Uygulanması: Belirlenen önlemlerin, önem sırasına göre uygulanması ve çalışanlara yeni bilgi ve becerilerin kazandırılması. 5. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların iş yerindeki tehlikeler, güvenlik prosedürleri ve acil durum yönetimi hakkında eğitilmesi. 6. Denetim ve Güncelleme: İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının sürekli denetlenmesi ve güncellenmesi.

    Maddelerle çalışırken nelere dikkat etmeliyiz 3. sınıf?

    3. sınıf düzeyinde maddelerle çalışırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Eldiven kullanmak: Temizlik maddeleri ve kimyasallarla çalışırken koruyucu eldiven takılmalıdır. 2. Koklamamak ve tatmamak: Maddeleri koklamak ve tatmak vücuda zarar verebilir, bu nedenle bu işlemlerden kaçınılmalıdır. 3. Yangın önlemlerini bilmek: Yanıcı ve patlayıcı maddelere dikkat edilmeli, yangın söndürme ekipmanları bilinmelidir. 4. Öğretmen talimatlarına uymak: Deneye başlamadan önce öğretmenin talimatlarını dikkatlice izlemek ve hiçbir işlemi kendi başına yapmamak gereklidir. 5. Uyarıcı işaretlere dikkat etmek: Maddelerin üzerindeki uyarıcı yazılar ve işaretler okunmalı ve bu bilgilere göre hareket edilmelidir.

    Çalışanların rahat ve güvenli çalışması için hangi sistem?

    Çalışanların rahat ve güvenli çalışması için İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (ISO 45001) uygulanabilir. Bu sistem, aşağıdaki önlemleri içerir: Risk değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikelerin ve olası kazaların belirlenmesi. Acil durum planları: Yangın, deprem gibi durumlar için hazırlıklı olma ve acil durum tatbikatları yapma. Ergonomik düzenlemeler: Çalışma alanlarının ve ekipmanların çalışanların konforunu ve güvenliğini artıracak şekilde iyileştirilmesi. Psikolojik destek: Çalışanlara stres yönetimi eğitimi verilmesi ve iş yükünün dengeli dağıtılması. Eğitim ve farkındalık: Çalışanlara güvenlik eğitimleri sunarak farkındalıklarının artırılması.

    Güvenli alan kuralı nedir?

    Güvenli alan kuralı, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. İş ve Güvenlik Bağlamında: Güvenli alanlar, hassas verilerin saklandığı veya biyolojik, kimyasal tehlikelerin bulunduğu alanlardır. Bu alanlarda çalışırken uyulması gereken kurallar şunlardır: - Sadece yetkili kişilerin erişimi mümkündür. - Girişler kimlik doğrulama sistemleriyle kontrol edilir. - Kamera sistemleri ve alarm cihazları gibi izleme araçlarıyla güvenlik seviyesi artırılır. - Yasaklı faaliyetler (bilgilerin dışarıya sızdırılması, kişisel cihaz kullanımı vb.) kesinlikle yasaktır. 2. Günlük Hayat Bağlamında: Güvenli alanlar, çocukların tek başlarına girmemesi gereken yerlerdir. Bu alanlara örnek olarak: - Oyun parkları. - Apartman bodrum katları. - İnşaat alanları ve çevresindeki su birikintileri.

    Çalışma yönetmeliği nedir?

    Çalışma yönetmeliği, çalışanların hak ve sorumluluklarını, iş ilişkilerini ve çalışma koşullarını düzenleyen yasal belgelerdir. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ise, 10 Mart 2021 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar şunlardır: Sözleşmenin şekli: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılır. Çalışma mekânının düzenlenmesi: Uzaktan çalışmanın yapılacağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanır. Veri koruması: İşveren, uzaktan çalışanlarını işyerine ve yaptıkları işe dair verilerin korunması hakkında bilgilendirir ve gerekli tedbirleri alır. İş sağlığı ve güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Yapılamayacak işler: Tehlikeli kimyasal madde ve radyoaktif maddelerle çalışma gibi işlerde uzaktan çalışma yapılamaz.