• Buradasın

    KPSS 7300 ve 7315 farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KPSS 7300 ve 7315 nitelik kodları arasındaki temel fark, başvuru yapılacak pozisyonların özel şartlarında yatmaktadır.
    • 7300 Nitelik Kodu: Bu kodun kullanıldığı pozisyonlarda görev yapacakların vardiyalı çalışıp çalışmayacakları veya vardiya şekilleri, atandıkları havalimanının çalışma saatlerine göre değişiklik göstermektedir 12.
    • 7315 Nitelik Kodu: Bu kod, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) icra memuru pozisyonları için geçerlidir ve adayların başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmalarını gerektirir 123. 11 Temmuz 1994 ve sonrasında doğanlar bu kadroyu tercih edebilirken, 10 Temmuz 1994 ve öncesinde doğanlar 30 yaşını doldurdukları için bu kadroyu tercih edemezler 12.
    Bu nedenle, 7300 kodu vardiya düzeniyle ilgili, 7315 kodu ise yaş şartıyla ilgilidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Nitelik 7300 nedir?

    KPSS 7300 nitelik kodu, "Bu kadro/pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır" anlamına gelir. Bu kodla atanan adaylar, vardiyalı çalışmayı kabul etmiş sayılır.

    Nitelik kodu 7300 ve 7365 nedir?

    7300 nitelik kodu, adayların vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamaları gerektiğini belirtir. 7365 nitelik kodu, "Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği"ne göre psikiyatrik hastalıklar nedeniyle engel oranı bulunan adayların Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına atanamayacağını ifade eder. Nitelik kodlarının anlamları, tercih kılavuzlarında her bir kadro veya pozisyon için belirtilir ve adayların ilgili niteliklere sahip olmaları gerekir.

    KPSS 7303 ve 7304 ile 7300 aynı mı?

    KPSS 7303 ve 7304 kodları, 7300 koduyla aynı değildir. - 7300 kodu, vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlama şartını ifade eder. - 7303 ve 7304 kodları ise sırasıyla koruma ve güvenlik görevlisi ile silahlı koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonlarını kapsar.
    A young Turkish student in a library, thoughtfully comparing two different academic diplomas—one representing a bachelor's degree (P3) and the other an associate degree (P93)—while surrounded by stacks of study books and a warm cup of çay.

    KPSS P3 ve P93 farkı nedir?

    KPSS P3 ve P93 puan türleri arasındaki temel farklar şunlardır: Sınav Kapsamı: P3 puanı, genel yetenek ve genel kültür testlerinin yanı sıra eğitim bilimleri testini de içerir. P93 puanı, daha çok teknik bilgi ve becerilere odaklanır ve genellikle mühendislik, mimarlık, hukuk gibi uzmanlık gerektiren alanlarda kullanılır. Kullanım Alanı: P3 puanı, eğitim, sağlık ve sosyal hizmetler gibi alanlarda geçerlidir. P93 puanı, mühendislik ve teknik işler için tercih edilir. Aday Profili: P3 puanı, lisans mezunları için geçerlidir. P93 puanı, ön lisans mezunları için geçerlidir.

    Nitelik kodu 7300 ve 7363 aynı mı?

    Hayır, nitelik kodu 7300 ve 7363 aynı değildir. - 7300 nitelik kodu, pozisyonlarda görev yapacakların vardiyalı çalışıp çalışmayacakları veya vardiya şekillerinin atandıkları havalimanının çalışma saatlerine göre değişiklik gösterdiğini belirtir. - 7363 nitelik kodu, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı gibi belirli kurumlar için özel başvuru şartlarını ifade eder. Bu nedenle, bu iki nitelik kodu farklı anlamlar taşır ve aynı değildir.
    A young professional in a formal outfit stands confidently in front of a bustling Turkish airport terminal, holding a clipboard with a determined expression, while a plane taxis in the background under a clear blue sky.

    KPSS 7322 ve 7300 nedir?

    KPSS 7322 ve 7300 nitelik kodları şu anlamlara gelmektedir: 7322. 7300. KPSS nitelik kodları, tercih yapan adayların eğitim düzeyi, mezun oldukları bölüm, sahip oldukları sertifikalar ve diğer özel nitelikleri hakkında bilgi verir. KPSS nitelik kodlarının anlamları zamanla değişebilir; güncel bilgiler için ÖSYM'nin resmi kılavuzlarına başvurulması önerilir.

    KPSS A ve P3 farkı nedir?

    KPSS A ve P3 puan türleri farklı kriterlere göre hesaplanır ve farklı alanlarda kullanılır. KPSS A, yalnızca lisans mezunlarını kapsar ve bu gruptaki kadrolara girebilmek için bir baraj puanı yoktur. P3 puan türü ise lisans mezunları için kullanılır ve Genel Kültür ile Genel Yetenek testlerinin eşit oranda ağırlığa sahip olduğu bir puan türüdür.