Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kapsama ve kapsayıcılık kavramları genellikle birbiriyle karıştırılsa da, aralarında önemli farklar vardır:
- Kapsama, bir kişinin bir kurumda dil, din, ırk, yaş veya cinsiyet gibi faktörler gözetilmeksizin özgürce ve eşit şartlarda varlık gösterebilmesi anlamına gelir 23.
- Kapsayıcılık ise farklı insan gruplarının bir organizasyona ne kadar entegre edildiğini ifade eder 23.
Özetle, çeşitlilik bir kişinin varlığını, kapsayıcılık ise bu varlığın organizasyon içinde ne kadar değerli olduğunu ve entegre edildiğini belirtir 23.
Örneğin, çeşitli ancak kapsayıcı olmayan bir kurum, barışçıl bir çalışma ortamı yaratmakta zorlanır 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: