Kamu görevlisi alımında sözlü sınav nasıl yapılır?
Kamu görevlisi alımında sözlü sınav, adayların belirli bir pozisyon için uygunluğunu değerlendirmek amacıyla yapılan yüz yüze görüşmelerdir. Bu sınavda adaylara, genellikle aşağıdaki konular üzerinden sorular yöneltilir: Mesleki bilgi ve yetenekler: Ekonometri, hukuk, iktisat, maliye, muhasebe gibi alanlara ilişkin sorular. Genel kültür ve genel yetenek: Türkçe, matematik, tarih, coğrafya gibi derslerden sorular. Güncel konular: Kamu politikaları ve güncel olaylarla ilgili görüşler. Sözlü sınav süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Başvuru ve sıralama: Adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanır ve belirlenen kontenjan sayısının 20 katından fazla olmamak üzere çağrılır. 2. Sınav günü: Adaylar, belirlenen tarihte sözlü sınava katılır ve kimlik belgelerini ibraz ederler. 3. Değerlendirme: Sınav komisyonu, adayları bilgi düzeyi, ifade yeteneği, zeka seviyesi gibi kriterlere göre değerlendirir. 4. Sonuçların ilanı: Sınav sonuçları, herkesin görebileceği bir yere asılır ve adaylara yazılı olarak bildirilir.
Kamu görevlisi alımında sözlü sınav nasıl yapılır?