• Buradasın

    Kaç gün rapordan sonra sınıfta kalınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Raporlu (özürlü) devamsızlık süresi 20 günü aştığında öğrenci sınıfta kalabilir 13.
    Toplam devamsızlık süresi ise özürsüz (raporsuz) 10 günü ve özürlü 20 günü geçmemelidir 24. Bu süreleri aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    20 gün raporlu sınıfta kalır mı?

    20 gün raporlu devamsızlık, öğrencinin sınıfta kalmasına neden olmaz. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürlü (raporlu) devamsızlık hakkı 20 gündür. Ancak, üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde kontrol kayıtlı sürekli tedaviyi ya da organ naklini gerektiren hastalığı bulunan öğrencilerin özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam devamsızlık süresi 60 gün olarak uygulanır.

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.

    8. sınıf raporlu devamsızlık hakkı kaç gün?

    8. sınıf öğrencilerinin raporlu (özürlü) devamsızlık hakkı 20 gündür. Toplam devamsızlık süresi ise özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı olarak 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda (üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde tedavi gerektiren sağlık sorunları, organ nakli gibi sürekli tıbbi bakım gerektiren hastalıklar vb.) toplam devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkarılabilir.

    Raporlu gün sayısı 90 gün şart mı?

    Raporlu gün sayısı için 90 gün şartı, hastalık, analık hali ve belirli sağlık sorunları nedeniyle alınan raporlar için geçerlidir. Hastalık halinde: İş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. Analık halinde: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında ise rapor parası ödenebilmesi için 90 gün prim şartı aranmaz.