• Buradasın

    İTÜ staj adımları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTÜ'de staj yapmak için izlenmesi gereken adımlar:
    1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Tamamlanması: İTÜ Portal'da "Öğrenci" > "Staj İşlemleri" > "İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi" butonuna tıklanarak çevrimiçi sınavla eğitim tamamlanır 14.
    2. Staj Kaydının Yapılması: Portal'da "Öğrenci" > "Staj İşlemleri" > "Staj Kayıt" sekmesinden staj bilgileri doldurulur 14. Staj başlangıcı öncesinde en az 15 gün tamamlanması gerekir 45.
    3. Belgelerin Yüklenmesi: Staj Sözleşmesi (Ek-1) ve Staj Başvuru Formu, staj başlamadan en geç 6 gün önce portal sistemine yüklenir 45.
    4. Onay Süreci: Belgeler, öğrenci, firma ve staj komisyonu tarafından onaylanır 14.
    5. Sigorta İşlemleri: Staj başlangıç tarihinden 3 gün önce sigorta girişi yapılır ve işe giriş bildirgesi öğrenciye ve firmaya gönderilir 14.
    6. Staj Sırasında Belgeler: Staj Başlangıç Formu (Ek-2) stajın ilk 5 günü içinde, Staj Bitiş Belgesi (Ek-3) ise staj bitiminden sonraki 5 gün içinde sisteme yüklenir 45.
    7. Rapor ve Diğer Belgelerin Teslimi: Staj raporu ve diğer onaylı belgeler, staj bitiminde ilgili bölüm sekreterliğine teslim edilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. itugmk.com
        1
      2. ikm.itu.edu.tr
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. stajdefteri.org
        4
      5. sis.itu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İTÜ'de kaç staj zorunlu?

    İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) lisans eğitimi sırasında toplam 45 iş günü staj yapmak zorunludur. Zorunlu staj süresi, her bölüm için bölüm staj komisyonlarının uygun görüşü ve Fakülte Yönetim Kurulu kararları ile belirlenir. Ayrıca, Sanayi/Sektör Odaklı Lisans-Yüksek Lisans Programı kapsamında yapılan uzun dönem staj çalışmaları da zorunlu staj yerine sayılır.
    5 kaynak

    İTÜ staj raporu nasıl hazırlanır?

    İTÜ staj raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kapak Sayfası: Stajın yapıldığı yer, tarih ve süre hakkında bilgi verilmelidir. 2. Görev ve Sorumluluklar: Staj süresince üstlenilen görevler ve sorumluluklar detaylandırılmalıdır. 3. Kazanımlar: Staj sürecinde öğrenilen yeni bilgiler ve beceriler açıkça ifade edilmelidir. 4. Zorluklar ve Çözümler: Karşılaşılan sorunlar ve bu sorunların nasıl çözüldüğü anlatılmalıdır. 5. Sonuç ve Değerlendirme: Stajın kişiye kattıkları ve gelecek için planlanan gelişim alanları değerlendirilmelidir. Ek olarak, staj raporunun aşağıdaki format özelliklerine uygun olması gerekmektedir: - A4 boyutunda olmalıdır. - Sayfalar soldan ve sağdan 2,5 cm, yukarıdan ve aşağıdan 2 cm boşluk olacak şekilde düzenlenmelidir. - Yazı karakteri Times New Roman, punto 12 ve yazım aralığı 1.0 olmalıdır. - Sayfa numarası ortalanmış olarak sayfanın alt kısmında yer almalıdır. Staj raporu, staj yapılan kurumun yetkilisi tarafından imzalanmalıdır.
    5 kaynak

    Staj yapmak için iş yerine ne verilir?

    Staj yapmak için iş yerine genellikle özgeçmiş (CV) ve staj başvuru formu verilir. 1. Özgeçmiş (CV): Stajyerin eğitim, deneyim ve becerilerini içeren bir belgedir. Güçlü bir özgeçmiş, işverenlerin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Staj Başvuru Formu: Stajyerin kişisel bilgilerini, staj süresini ve amacını belirten bir formdur. Bu form, stajın detaylarını ve işverenin beklentilerini karşılamak için gereklidir. Ayrıca, bazı durumlarda referans mektubu veya transkript gibi ek belgeler de istenebilir. Staj başvurusu yaparken, şirketin gereksinimlerini ve beklentilerini araştırmak önemlidir.
    5 kaynak

    Staj kapısı ile normal staj aynı mı?

    Staj Kapısı ile normal staj aynı değildir. Staj Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen ve kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yönelik bir platformdur. Normal staj ise, yükseköğretim kurumlarının zorunlu veya gönüllü staj programlarını ifade eder. Dolayısıyla, Staj Kapısı kapsamındaki stajlar, kamu kurumlarında ve genellikle yüz yüze yapılırken; normal stajlar farklı kurumlarda ve çeşitli şekillerde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    İTÜ staj kaç gün?

    İTÜ'de zorunlu staj süresi en az 30, en fazla 45 iş günüdür. İnşaat ve Mimarlık Fakültesi'nde zorunlu staj süresi en fazla 60 iş günüdür. Gönüllü staj ise en az 10, en fazla 50 iş günü olacak şekilde tek seferde veya bölünerek yapılabilir. Staj çalışma takvimi içerisinde haftada en az 3 ve en fazla 6 gün staj yapılabilir.
    5 kaynak

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Bazı staj programları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Türk Hava Yolları (THY) Staj Programı. Koç Holding Staj Programları. Mercedes Benz-Türk PEP. Trendyol Talent Programı. Turkcell GNÇYTNK Stajı. NextGEN Boyner Stajı. VesTalent MT Programı. ASELSAN Staj Programı. Staj programları hakkında en güncel bilgilere, şirketlerin kariyer sayfaları ve anbean KAMPÜS gibi platformlardan ulaşılabilir.
    5 kaynak