Süpervizör, bir organizasyonda veya işletmedeki personelin faaliyetlerini yöneten ve denetleyen kişidir. Genel olarak aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Personel Yönetimi: İşe alım, terfi ve görevlendirmeler, performans değerlendirmeleri gibi işlemleri yürütür. 2. İş Süreçlerinin Denetimi: Departmanda yürütülen iş süreçlerini izler ve denetler, gerekli önlemleri alır. 3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanlara eğitim ve gelişim imkanları sunar, yeni becerilerin kazanılmasını destekler. 4. Problemlerin Çözümü: Departmanda ortaya çıkan problemlerin çözümünde etkin rol alır. 5. İletişim ve Koordinasyon: Üst yönetim ve diğer departmanlar arasında iletişimi sağlar, işbirliğini koordine eder. 6. Motivasyon: Çalışanların motivasyonunu sağlar, başarıyı takdir eder ve teşvik eder.