• Buradasın

    İşçi problemlerinde hangi formül kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçi problemlerinde kullanılan bazı temel formüller şunlardır:
    1. İş Miktarı Formülü: İş Miktarı = İşçi Sayısı × Süre 1. Bu formül, bir işin tamamlanması için gereken işçi sayısını veya süreyi hesaplamak için kullanılır.
    2. Verimlilik Formülü: Verimlilik = Tamamlanan İş Miktarı / Geçen Süre 1. Bu formül, işçinin ne kadar etkili çalıştığını anlamak için kullanılır ve iş gücü planlamasında önemli bir rol oynar.
    3. Toplam Süre Formülü: Toplam Süre = (İş Miktarı / İşçi Sayısı) × Verimlilik Katsayısı 1. Bu formül, işin tamamlanma süresini hesaplamak için kullanılır ve verimlilik katsayısı işin doğasına bağlı olarak değişebilir.
    4. İki İşçinin Birlikte Çalışma Formülü: Birlikte yapılan işin süresi = A + B / (A × B) 2. Bu formül, iki işçinin birlikte aynı işi tamamladığı durumları hesaplamak için kullanılır, burada A ve B, işçilerin tek başına işi bitirme süreleridir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi problemlerinde ortak çalışma nasıl bulunur?

    İşçi problemlerinde ortak çalışma süresi, iki veya daha fazla işçinin birlikte bir işi tamamlaması durumunda bulunur. Bu tür problemleri çözmek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Sorunun Tanımı: İşçilerin çalışma hızları, işi tamamlama süresi gibi verilen bilgileri anlamak önemlidir. 2. Değişkenlerin Belirlenmesi: Bilinmeyen değişkeni belirlemek gerekir. 3. Denklemlerin Oluşturulması: Verilen bilgilerle ilgili denklemler oluşturulur. 4. Denklemlerin Çözülmesi: Oluşturulan denklemler çözülür, bu genellikle birinci dereceden denklemler veya orantılar olarak ifade edilir. 5. Sonucun Yorumlanması: Bulunan sonucun problemin içeriğiyle bağlantılı olarak mantıklı olup olmadığı kontrol edilir.

    İş formülü nedir?

    İş formülü şu şekilde ifade edilir: W = F.x. Burada: - W: Yapılan iş (joule cinsinden); - F: Uygulanan kuvvet (newton cinsinden); - x: Kuvvetin uygulandığı mesafe (metre cinsinden).

    İşçi problemlerinde birim zaman nedir?

    İşçi problemlerinde birim zaman, işin bir kısmının tamamlandığı saat, dakika, gün gibi zaman dilimlerini ifade eder.

    İşçi problemleri nasıl çözülür?

    İşçi problemleri çözülürken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İşin Miktarı: İlk olarak, işin miktarı belirlenir. 2. İşçinin Hızı: Her işçinin birim zamanda yaptığı iş miktarı hesaplanır. 3. Zaman İlişkisi: İşçilerin çalışma süreleri ile ters orantılı olarak birim zamanda yaptıkları iş miktarları bulunur. 4. Denklem Kurma: İşin tamamını bitirmek için gereken süre, işçilerin çalışma sürelerinin en küçük ortak katı (EKOK) alınarak hesaplanır. 5. Çözüm: Bulunan süre, işin tamamen bitmesi için gereken zaman dilimidir. Örnek bir problem ve çözümü: Soru: Ahmet bir işi 10 günde, Hakan aynı işi 15 günde yapabiliyor. Ahmet ve Hakan ikisi beraber 3 gün çalıştıktan sonra Hakan işi bırakıyor. Ahmet kalan işi tek başına tamamladığına göre Ahmet bu işte toplam kaç gün çalışmıştır? Çözüm: 1. Ahmet'in bir günlük iş miktarı: 1/10 = 0,1 2. Hakan'ın bir günlük iş miktarı: 1/15 = 0,06 3. Birlikte çalıştıkları 3 günde yapılan iş: 0,1 3 = 0,3 4. Kalan işi tek başına bitiren Ahmet'in çalışma süresi: (1 - 0,3) / 0,1 = 7 gün.