• Buradasın

    İşçi problemleri nasıl çözülür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçi problemleri çözülürken aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. İşin Miktarı: İlk olarak, işin miktarı belirlenir 4. Bu, işçi problemlerinde genellikle "iş" olarak adlandırılır ve işin tamamı 1 olarak kabul edilir 5.
    2. İşçinin Hızı: Her işçinin birim zamanda yaptığı iş miktarı hesaplanır 3. Bu, işçinin hızı olarak adlandırılır 5.
    3. Zaman İlişkisi: İşçilerin çalışma süreleri ile ters orantılı olarak birim zamanda yaptıkları iş miktarları bulunur 3.
    4. Denklem Kurma: İşin tamamını bitirmek için gereken süre, işçilerin çalışma sürelerinin en küçük ortak katı (EKOK) alınarak hesaplanır 34.
    5. Çözüm: Bulunan süre, işin tamamen bitmesi için gereken zaman dilimidir 4.
    Örnek bir problem ve çözümü: Soru: Ahmet bir işi 10 günde, Hakan aynı işi 15 günde yapabiliyor. Ahmet ve Hakan ikisi beraber 3 gün çalıştıktan sonra Hakan işi bırakıyor. Ahmet kalan işi tek başına tamamladığına göre Ahmet bu işte toplam kaç gün çalışmıştır?
    Çözüm:
    1. Ahmet'in bir günlük iş miktarı: 1/10 = 0,1
    2. Hakan'ın bir günlük iş miktarı: 1/15 = 0,06
    3. Birlikte çalıştıkları 3 günde yapılan iş: 0,1 * 3 = 0,3
    4. Kalan işi tek başına bitiren Ahmet'in çalışma süresi: (1 - 0,3) / 0,1 = 7 gün 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogmmateryal.eba.gov.tr
        1
      2. kunduz.com
        2
      3. hangikpss.com
        3
      4. ozeldersalani.com
        4
      5. egitim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Problem çözmenin en etkili yöntemi nedir?

    Problem çözmenin en etkili yöntemleri arasında şunlar öne çıkmaktadır: 1. Beyin Fırtınası: Problemin çözümüne yönelik birçok fikir üretilir ve bu fikirler üzerinde tartışılır. 2. SWOT Analizi: Şirketin durumu ve pazarın özelliklerini görmek için kullanılır, mevcut durumun analiz edilmesinde "büyük resmi" görmeyi kolaylaştırır. 3. Risk Analizi: Çözüm önerilerini belirledikten sonra riskleri analiz etmek ve hangi riske ne derece önem verilmesi gerektiğini belirlemek. 4. Karar Ağacı: Karar verme sürecini kolaylaştırmak için kullanılır, çözümleri ihtiyaca göre şekillendirmede yardımcı olur. 5. Takım Çalışması: Farklı perspektiflerden yararlanarak daha yaratıcı ve etkili çözümler geliştirme fırsatı sunar. Bu yöntemler, problem çözme sürecini daha sistematik ve verimli hale getirmeye yardımcı olabilir.
    5 kaynak

    İşçi havuz problemleri nasıl yapılır?

    İşçi-havuz problemleri şu şekilde yapılır: 1. İşin Birim Zamanda Bitirme Hızı: Bir işi A işçisi tek başına x saatte yapabiliyorsa, A işçisi 1 saatte işin 1/x'ini bitirir. 2. Havuzun Dolma Hızı: Bir musluğu bir havuzun tamamını y saatte doldurabiliyorsa, 1 saatte havuzun 1/y'sini doldurur. 3. Birden Fazla İşçi veya Musluk: Eğer birden fazla işçi veya musluk varsa, her birinin birim zamanda gösterdiği performanslar toplanır ve istenilen sonuca ne kadar sürede ulaşılacağı hesaplanır. Örnek Problem: İki musluk birlikte açıldığında boş bir havuz kaç saatte dolar? - Musluklardan biri havuzu 20 saatte, diğeri ise 10 saatte doldurabiliyor. - Çözüm: İki musluk birlikte açıldığında, her iki musluğun da 1 saatte doldurduğu hacimlerin toplamı, havuzun daha kısa sürede dolmasını sağlar. Yani, 10 saatte dolan musluk 20 saatte dolan musluktan daha hızlı doldurduğuna göre, ikisi birlikte açıldığında havuz 5 ile 10 saat arasında dolar.
    5 kaynak

    Birebir işçi problemleri nedir?

    Birebir işçi problemleri, farklı işçilerin aynı işi farklı sürelerde yapmaları durumunda ortaya çıkan problemlerdir. Bu tür problemlerde çözüm için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Birim zamanda yapılan iş miktarı hesaplanır: İşin tamamını, işçilerin iş bitirme sürelerinin en küçük ortak kat (EKOK) değeri alınarak, birim zamanda yaptıkları iş miktarlarına göre paylaştırılır. 2. Toplam iş miktarı bulunur: İşin tamamı, işçilerin birim zamanda yaptıkları iş miktarlarının toplamına eşitlenir. 3. İş bitirme süresi hesaplanır: İşin tamamı, toplam iş miktarına bölünerek işçilerin birlikte işi bitirdikleri süre bulunur.
    5 kaynak

    Problemler için hangi çıkmış sorular çözülmeli?

    Problemler konusu için çözülebilecek çıkmış sorular arasında aşağıdaki kaynaklar öne çıkmaktadır: 1. "Bilgi Sarmal TYT Problemler Soru Bankası": ÖSYM tarzı ve yüksek zorluk seviyeli sorular içermektedir. 2. "Apotemi Problemler Soru Bankası": Zor ve kaliteli sorularla ÖSYM seviyesinin üzerine çıkan bir kaynaktır. 3. "ÇAP Yayınları Problem Fasikülü": Standart sorular, ÖSYM tarzı sorular ve konu pekiştirme testleri ile kapsamlı bir kaynaktır. 4. "598799 Çıkmış Sorular": 1981-2023 yılları arasında ÖSYM'nin sorduğu problemleri içeren, zorluk derecesine göre düzenlenmiş bir kitaptır. Bu kaynaklar, problemlerin farklı zorluk seviyelerini görmek ve sınav formatına alışmak için faydalı olacaktır.
    5 kaynak