• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve EğitimBilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Bilim ve Eğitim ›

    İnsanın işe uydurulmasından daha çok işi insana göre ayarlamaktır yani işe göre insan değil insana göre iş ne demektir?

    • Ergonomi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe göre insan değil, insana göre iş, işi insanın özelliklerine ve potansiyeline göre şekillendirmek anlamına gelir 23. Bu yaklaşım, çalışanın mevcut becerileri, ilgi alanları ve potansiyelini temel alır 3.
    Bu durumda:
    • İşin çerçevesi kişiye göre esnetilir 3.
    • Yetenekli bir birey keşfedildiğinde pozisyon, bireyin beceri ve tutkularına göre şekillendirilir 3.
    • Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artar 3.
    Bu yaklaşım, özellikle küçük ve orta ölçekli şirketlerde veya yaratıcı sektörlerde daha sık tercih edilir 3.
    Ancak bu yaklaşımda roller net olmayabilir, görev tanımları bulanıklaşabilir ve organizasyon yapısı karışabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personeldb.ankara.edu.tr
        1
      2. prezi.com
        2
      3. tr.linkedin.com
        3
      4. hakankaramanli.com
        4
      5. etikmi.wordpress.com
        5

    • Ergonominin tarihçesi nasıldır?

    • Ergonomik çalışma ortamları nasıl tasarlanır?

    • İş sağlığı ve güvenliği için ergonomi neden önemlidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş ve çalışma koşullarının insan yeteneklerine uygun hale getirilmesine ne denir?

    İş ve çalışma koşullarının insan yeteneklerine uygun hale getirilmesine "ergonomi" denir. Ergonomi, insanın biyolojik, psikolojik özelliklerini göz önünde bulundurarak insan-makine-çevre uyumunun doğal ve teknolojik kurallarını araştıran, disiplinler arası araştırma ve geliştirme çalışmaları topluluğudur. Ergonominin amacı, fabrika ve ofislerin, mobilyaların, donanımın, araç gerecin ve iş taleplerinin insan boyutları, yetenekleri, beklentileri ile uyum içerisinde olmasını sağlamaktır.
    • İş
    • Ergonomi
    • ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    İşe göre insan mı insana göre iş mi?

    İşe göre insan ve insana göre iş yaklaşımları, organizasyonların ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre farklılık gösterir. İşe göre insan yaklaşımı, belirli bir pozisyon için gerekli yetkinliklere sahip adayı bulmayı içerir. İnsana göre iş yaklaşımında ise, çalışanın mevcut becerileri, ilgi alanları ve potansiyeli temel alınır. En ideal yaklaşım, her iki yöntemin de birlikte kullanılmasıdır.
    • Kariyer
    • İşYönetimi
    • Organizasyon
    • Motivasyon
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4qj60":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fbilim-ve-egitim%2Fq%2Finsanin-ise-uydurulmasindan-daha-cok-isi-insana-gore-ayarlamaktir-yani-3275186752%3Fncrnd%3D64775","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2380326831763289139","lr":20815,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1763289140662671-3279095484640052630-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-246-BAL","lr":"20815","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4qj6w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4qj61":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"science-and-education","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4qj6w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4qj62":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşe göre insan değil, insana göre iş**, işi insanın özelliklerine ve potansiyeline göre şekillendirmek anlamına gelir [```2```](https://www.akademikakil.com/ise-gore-adam-mi-adama-gore-is-mi-dogru-eslestirmenin-ipuclari-2/erkanyuksel/)[```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf). Bu yaklaşım, çalışanın mevcut becerileri, ilgi alanları ve potansiyelini temel alır [```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf). \n\nBu durumda:\n* **İşin çerçevesi** kişiye göre esnetilir [```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf).\n* **Yetenekli bir birey** keşfedildiğinde pozisyon, bireyin beceri ve tutkularına göre şekillendirilir [```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf).\n* **Çalışan bağlılığı ve motivasyonu** artar [```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf).\n\nBu yaklaşım, özellikle küçük ve orta ölçekli şirketlerde veya yaratıcı sektörlerde daha sık tercih edilir [```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf).\n\nAncak bu yaklaşımda **roller net olmayabilir**, **görev tanımları bulanıklaşabilir** ve **organizasyon yapısı karışabilir** [```3```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://personeldb.ankara.edu.tr/wp-content/uploads/sites/370/2020/10/ERGONOMIK-RISK-ETMENLERI.pptx","title":"ERGONOMİ 1 ERGONOMİ NEDİR ? Ergonomi, İnsanın İşe...","shownUrl":"https://personeldb.ankara.edu.tr/wp-content/uploads/sites/370/2020/10/ERGONOMIK-RISK-ETMENLERI.pptx","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://prezi.com/555jt60udu8k/ergonomi_2014/","title":"ERGONOMİ_2014 by Binnaz Yaman on Prezi","shownUrl":"https://prezi.com/555jt60udu8k/ergonomi_2014/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf","title":"İşe Göre Eleman MI, Elemana Göre İş mi?","shownUrl":"https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://hakankaramanli.com/2018/10/30/ise-gore-adam-adama-gore-is/","title":"İşe Göre Adam, Adama Göre İş – Hakan Karamanlı","shownUrl":"https://hakankaramanli.com/2018/10/30/ise-gore-adam-adama-gore-is/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://etikmi.wordpress.com/2020/01/26/insana-yakisir-is-nedir/","title":"İnsana Yakışır İş Nedir? – Etik mi?","shownUrl":"https://etikmi.wordpress.com/2020/01/26/insana-yakisir-is-nedir/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İnsanın işe uydurulmasından daha çok işi insana göre ayarlamaktır yani işe göre insan değil insana göre iş ne demektir?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","categoryTitle":"Bilim ve Eğitim","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/ergonomi","text":"Ergonomi"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Ergonominin tarihçesi nasıldır?","url":"/search?text=Ergonominin+tarih%C3%A7esi&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Ergonomik çalışma ortamları nasıl tasarlanır?","url":"/search?text=Ergonomik+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+ortam%C4%B1+nas%C4%B1l+tasarlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş sağlığı ve güvenliği için ergonomi neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1+ve+g%C3%BCvenli%C4%9Fi+i%C3%A7in+ergonomi+neden+%C3%B6nemlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0nsan%C4%B1n+i%C5%9Fe+uydurulmas%C4%B1ndan+daha+%C3%A7ok+i%C5%9Fi+insana+g%C3%B6re+ayarlamakt%C4%B1r+yani+i%C5%9Fe+g%C3%B6re+insan+de%C4%9Fil+insana+g%C3%B6re+i%C5%9F+ne+demektir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2380326831763289139","reqid":"1763289140662671-3279095484640052630-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-246-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4qj6w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4qj63":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://networkokulu.net/ergonomi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://prezi.com/pk0vfvzjzwys/is-etudu-ve-ergonomi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/10368094/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/sebahattinalbayrak/135280/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1-2.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://9lib.net/document/q5mnn557-ergonomi%CC%87-mehmet-akansel.html?size=16&stub=1"],"header":"İş ve çalışma koşullarının insan yeteneklerine uygun hale getirilmesine ne denir?","teaser":"İş ve çalışma koşullarının insan yeteneklerine uygun hale getirilmesine \"ergonomi\" denir. Ergonomi, insanın biyolojik, psikolojik özelliklerini göz önünde bulundurarak insan-makine-çevre uyumunun doğal ve teknolojik kurallarını araştıran, disiplinler arası araştırma ve geliştirme çalışmaları topluluğudur. Ergonominin amacı, fabrika ve ofislerin, mobilyaların, donanımın, araç gerecin ve iş taleplerinin insan boyutları, yetenekleri, beklentileri ile uyum içerisinde olmasını sağlamaktır.","href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/is-ve-calisma-kosullarinin-insan-yeteneklerine-uygun-hale-getirilmesine-ne-3720863514","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/ergonomi","text":"Ergonomi"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-eleman-mi-elemana-i%C5%9F-g%C3%BClfi%CC%87dan-bereket-msc-e-mba-in6zf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hbrturkiye.com/tuyo/ise-gore-adam-adama-gore-is?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hakankaramanli.com/2018/10/30/ise-gore-adam-adama-gore-is/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sorularlaislamiyet.com/isra-suresi-84-ayette-gecen-de-ki-herkes-kendi-mizac-ve-mesrebine-gore-is-yapar-bu-durumda-kimin-0?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.facebook.com/OzanArifTR/posts/i%C5%9Fe-g%C3%B6re-adam-miadama-g%C3%B6re-i%C5%9F-mibu-yaz%C4%B1m%C4%B1-2-3-g%C3%BCn-%C3%B6nce-yazd%C4%B1%C4%9F%C4%B1m-kendini-bilmek-b/1918874401663044/?size=16&stub=1"],"header":"İşe göre insan mı insana göre iş mi?","teaser":"İşe göre insan ve insana göre iş yaklaşımları, organizasyonların ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre farklılık gösterir. İşe göre insan yaklaşımı, belirli bir pozisyon için gerekli yetkinliklere sahip adayı bulmayı içerir. İnsana göre iş yaklaşımında ise, çalışanın mevcut becerileri, ilgi alanları ve potansiyeli temel alınır. En ideal yaklaşım, her iki yöntemin de birlikte kullanılmasıdır.","href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/ise-gore-insan-mi-insana-gore-is-mi-2210052408","tags":[{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/isyonetimi","text":"İşYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/organizasyon","text":"Organizasyon"},{"href":"/yacevap/t/motivasyon","text":"Motivasyon"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4qj6w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"4qj64":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4qj6w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"4qj65":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4qj6w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}