• Buradasın

    Hacettepe Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Bölümü Nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hacettepe Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Bölümü, Sosyoloji Anabilim Dalı bünyesinde yer alan disiplinlerarası bir yüksek lisans programıdır 1.
    Programın amacı, kadın ve toplumsal cinsiyet çalışmaları ile ilgili bilgi, beceri ve yeterliliklerle donanmış, etik ilkelere duyarlı araştırmacılar ve uzmanlar yetiştirmektir 1.
    Çalışma alanları:
    • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 1;
    • Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü 1;
    • Türkiye İstatistik Kurumu 1;
    • Birleşmiş Milletler ve Avrupa Birliği gibi uluslararası kuruluşlar 1;
    • Sivil toplum kuruluşları 1.
    Bölüm, Hacettepe Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (HÜKSAM) ile işbirliği içindedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akts.hacettepe.edu.tr
        1
      2. bianet.org
        2
      3. schoolandcollegelistings.com
        3
      4. kuirizlem.org
        4
      5. hacettepe.academia.edu
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık nedir?

    Toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık, bir kişinin cinsiyetine veya cinsiyet kimliğine dayalı olarak o kişiye yönelik her türlü ayrımcılığı ifade eder. Bu tür ayrımcılık, şiddet, zorlama, tehdit, aldatma, kültürel beklentiler veya ekonomik güç gibi çeşitli yollarla ortaya çıkabilir. Başlıca toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık türleri: - Cinsel taciz ve şiddet: Tecavüz, cinsel istismar ve sömürü. - Fiziksel şiddet: Dövme, yumruk atma, sakatlama ve öldürme. - Duygusal veya psikolojik şiddet: Hakaret, aşağılama, arkadaşlardan ve aileden tecrit etme. - Sosyoekonomik şiddet: Sağlık hizmetlerine, eğitime ve istihdama erişimin engellenmesi. - Aile içi şiddet: Aile içinde bir kişinin diğerine uyguladığı her türlü şiddet.
    5 kaynak

    Toplumsal cinsiyet nedir?

    Toplumsal cinsiyet, farklı kültürlerde, tarihin farklı anlarında ve farklı coğrafyalarda kadınlara ve erkeklere toplumsal olarak yüklenen roller ve sorumlulukları ifade eder. Bu kavram, cinsiyetler arası ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını ve her bireyin cinsiyetine bakılmaksızın potansiyelini tam olarak gerçekleştirebilmesini amaçlar.
    5 kaynak

    Toplumsal cinsiyet nedir?

    Toplumsal cinsiyet, bireylerin toplum içinde sahip olduğu sosyal rollerin ve kimliklerin, biyolojik cinsiyetlerinden bağımsız olarak belirlenmesini ifade eder. Bu kavram, farklı kültürlerde, tarihin farklı anlarında ve farklı coğrafyalarda kadınlara ve erkeklere toplumsal olarak yüklenen roller ve sorumlulukları kapsar. Temel özellikleri: - Toplumsal cinsiyet, tarihsel ve kültürel süreçlerin bir sonucudur. - Kadınlar genellikle ev içi sorumluluklarla, erkekler ise ekonomik güç ve liderlik rolleriyle ilişkilendirilir. - Medyada ve toplumda kadın ve erkek temsili genellikle cinsiyetçi kalıplarla şekillenir.
    5 kaynak

    Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilkeleri nelerdir?

    Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilkeleri şunlardır: 1. Üst Düzey Kurumsal Liderlik: Toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey yöneticilerin taahhütte bulunması ve liderlik etmesi. 2. Adil Davranış ve İnsan Hakları: Tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında adil davranılması, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi. 3. Sağlık, Güvenlik ve Refah: Kadınların ve erkeklerin sağlık, güvenlik ve refahının sağlanması. 4. Eğitim ve Gelişim: Kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim olanaklarına eşit erişiminin desteklenmesi. 5. Girişimci Gelişimi: Kadınların güçlenmesi için girişimci gelişimi, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanması. 6. Toplumsal Teşvik: Toplumsal girişimler ve savunuculuk çalışmalarıyla eşitliğin teşvik edilmesi. 7. Değerlendirme ve Raporlama: Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin başarıların değerlendirilmesi ve halka açık raporlanması. Ayrıca, Birleşmiş Milletler'in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında da toplumsal cinsiyet eşitliği önemli bir yer tutar ve bu amaçlar altı başlık altında toplanmıştır: 1. Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik her türlü ayrımcılığın sona erdirilmesi. 2. Kadına yönelik şiddet ve istismarın ortadan kaldırılması. 3. Çocuk evliliği ve kadın sünneti gibi zararlı uygulamaların ortadan kaldırılması. 4. Ücretsiz bakım ve ev işlerinin tanınması ve değer görmesi. 5. Kadınların karar alma süreçlerine tam ve etkin katılımının sağlanması. 6. Cinsel sağlık ve üreme sağlığı haklarına evrensel erişimin sağlanması.
    5 kaynak

    Toplumsal cinsiyet eşitsizliği nedir?

    Toplumsal cinsiyet eşitsizliği, kadınlar ve erkekler arasında toplumsal roller, haklar ve fırsatlar açısından dengesizlik olmasıdır. Bu eşitsizlik, genellikle şu alanlarda kendini gösterir: - Eğitim: Kız çocuklarının eğitim hakkı yeterince desteklenmez ve erken yaşta evlilik gibi nedenlerle eğitim hayatları kesintiye uğrar. - İş gücü katılımı: Kadınlar, erkeklere kıyasla daha düşük maaşlarla çalışır ve iş gücüne katılım oranları daha düşüktür. - Siyasi temsil: Kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsili düşüktür, bu da toplumsal politikaların eşitlikçi olmasını zorlaştırır. - Medya ve kültürel unsurlar: Medyada kadın ve erkek temsili cinsiyetçi kalıplarla şekillenir. Toplumsal cinsiyet eşitsizliği, tarihsel ve kültürel süreçlerin bir sonucu olarak ortaya çıkmıştır.
    5 kaynak

    Toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmaları ne iş yapar?

    Toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmaları şu alanlarda faaliyet gösterir: 1. Ekonomik Katılım: Kadınların iş hayatına katılımı, ekonomik büyümeyi destekler ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlar. 2. Toplumsal Farkındalık: Toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemi konusunda farkındalık yaratır ve bu eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için politikalar geliştirir. 3. Şirket Uygulamaları: İş yerlerinde cinsiyet eşitliğini sağlamak için kota uygulamaları, eşit ücret politikaları, esnek çalışma modelleri ve mentorluk programları gibi çeşitli önlemler alır. 4. Kadın Girişimciliği: Kadınların iş dünyasında girişimci olmalarını teşvik eder, onlara gerekli eğitim ve destekleri sağlar. Bu çalışmalar, daha adil, çeşitli ve yenilikçi toplumların oluşmasına katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Toplumsal cinsiyet eşitliğinde kadının rolü nedir?

    Toplumsal cinsiyet eşitliğinde kadının rolü, kadınların toplumda eşit haklara, fırsatlara ve değerlere sahip olmasını sağlamaktır. Bu bağlamda kadının rolü şu şekilde özetlenebilir: 1. Eğitim ve Mesleki Gelişim: Kadınların eğitimine ve mesleki gelişimlerine erişimlerinin artırılması. 2. Cinsiyet Ayrımcılığının Önlenmesi: Cinsiyete dayalı ayrımcılığın ortadan kaldırılması ve kadınların iş gücüne katılımının teşvik edilmesi. 3. Siyasi Temsil: Kadınların siyasi temsilinin sağlanması için pozitif ayrımcılık önlemlerinin alınması. 4. Toplumsal Farkındalık: Toplum genelinde cinsiyet eşitliği bilincinin yaygınlaştırılması ve cinsiyet rollerinin sorgulanması. Bu adımlar, kadınların güçlenmesini ve erkeklerin de toplumsal cinsiyet rollerinin baskısından kurtulmalarını hedefler.
    5 kaynak