• Buradasın

    Görevli işlemleri nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ÖSYM Görevli İşlemleri Sistemi'ne (GİS) kayıt olmak ve işlemleri gerçekleştirmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Gerekli belgeleri hazırlamak: Nüfus cüzdanı fotokopisi, vesikalık fotoğraf, ikametgah belgesi, adli sicil kaydı, öğrenim durumu belgesi (diploma veya transkript) ve alanıyla ilgili sertifikalar/kurs belgeleri 5.
    2. Resmi web sitesini ziyaret etmek: ÖSYM'nin GİS sisteminin resmi web sitesine gidilir 2.
    3. Kayıt/üye ol bölümünü bulmak: Sitede genellikle "Kayıt Ol", "Üye Ol", "Hesap Oluştur" gibi bir buton bulunur 5.
    4. Kullanıcı bilgilerini girmek: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası, e-posta, telefon numarası gibi bilgileri doğru ve eksiksiz bir şekilde girmek 5.
    5. Kullanıcı adı ve şifre belirlemek: Güçlü bir şifre seçmek ve belge yükleme alanını kullanarak hazırlanan belgeleri sisteme yüklemek 5.
    6. Başvuruyu tamamlamak ve onay beklemek: Tüm adımlar tamamlandıktan sonra başvuru gönderilir 5. Sistem, başvuru takip numarası verebilir, bu numara kaydedilmelidir 5.
    7. Başvuru sonrası süreç: Sistemler genellikle belgeleri inceleyip başvuruyu onaylar, bu süre sisteme ve başvuru yoğunluğuna göre değişir 5. Onay durumunda, ek eğitim veya mülakat/sınav gerekebilir 5.
    GİS'e e-Devlet ile de kayıt olunabilir 2.
    Sistemin kullanım kılavuzları ve yardım bölümleri, kayıt tamamlandıktan sonra incelenerek diğer işlemler daha rahat yapılabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. mebbilgi.com
        2
      3. takvimegitim.com
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. timeturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevli işlemleri ne zaman açıklanır?

    ÖSYM'nin Görevli İşlemleri Sistemi (GİS) üzerinden görev onaylarının ne zaman açıklanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 YKS sınavlarında görev alan öğretmenlerin, görev onaylarını 8 Mayıs 2025 tarihine kadar yapmaları gerektiği bilinmektedir. GİS sistemine giriş yapmak için ÖSYM'nin resmi web sitesi olan gis.osym.gov.tr adresi kullanılabilir.
    5 kaynak

    Görev tanımı nasıl hazırlanır?

    Görev tanımı hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başlıkların belirlenmesi. Görev tanımı formunda yer alması gereken başlıklar şunlardır: iş ünvanı; iş özeti; temel görev ve sorumluluklar; deneyim, gereksinimler ve beceriler. 2. Metin yazımı. 3. Son maddenin eklenmesi. 4. Şekilsel düzenleme. 5. Tebliğ ve imza. Görev tanımı hazırlama sürecinde, prosedürlere, protokollere, yönetmeliklere ve diğer dokümanlara yapılacak atıflar da görev tanımının hazırlanmasına yardımcı olabilir. Görev tanımı hazırlama süreci hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: cms.hacibayram.edu.tr; getheltia.com; emreinanckayaturk.wordpress.com; birimler.dpu.edu.tr.
    5 kaynak

    Görev yönetimi nasıl yapılır?

    Görev yönetimi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Hedeflerin Belirlenmesi: Projenizin veya işinizin nihai hedeflerini net bir şekilde tanımlayın. 2. Görevlerin Tanımlanması ve Bölünmesi: Hedeflerinize ulaşmak için gereken tüm görevleri belirleyin ve daha küçük, yönetilebilir parçalara bölün. 3. Önceliklendirme: Görevlerinizi önem ve aciliyet sırasına göre önceliklendirin. 4. Sorumlulukların Atanması: Her bir görevi belirli bir kişi veya ekibe atayın. 5. Zaman Çizelgesi Oluşturma: Görevler için başlangıç ve bitiş tarihleri belirleyin. 6. İlerlemeyi İzleme ve Raporlama: Görevlerin ilerlemesini düzenli olarak takip edin ve raporlayın. 7. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Görevler tamamlandıktan sonra sonuçları değerlendirin ve ekibinize geri bildirimde bulunun. Görev yönetimi araçları da bu süreçte yardımcı olabilir, örneğin Stintar, Trello, Asana veya Microsoft To Do gibi yazılımlar.
    5 kaynak
    A Turkish office worker in a crisp white shirt and dark trousers confidently points to a flowchart on a corkboard while colleagues in business attire nod in understanding, surrounded by neatly stacked folders and a steaming cup of Turkish tea.

    Prosedür nedir?

    Prosedür, bir iş sürecinin nasıl yürütüleceğinin adım adım açıklamasını içeren bir belgedir. Prosedürlerin bazı özellikleri: Standartlaştırma. Açıklık. İzlenebilirlik. Verimlilik. Uyum. Prosedürler, işletmelerin faaliyetlerini belirli bir sistem ve düzen içinde yürütmesini sağlar. Prosedür örnekleri: Doküman kontrol prosedürü. Eğitim prosedürü. Bakım-onarım prosedürü. İnsan kaynakları prosedürü.
    5 kaynak