• Buradasın

    Gençliğe değer projesi faaliyet formu nasıl doldurulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gençliğe Değer Projesi faaliyet formunu doldurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Proje Bilgileri:
      • Proje Adı: Proje için belirlenen ad, doğru ve eksiksiz yazılmalıdır 3.
      • Proje No: GPDP sistemi tarafından otomatik olarak atanan numara yazılmalıdır 3.
      • Proje Yürütücüsü: Proje yürütücüsü kurum adı ve gençlik grubunun/topluluğunun adı kısaltma yapılmadan yazılmalıdır 3.
    2. Proje Konusu: Başvuru formunda yer alan konular arasından proje için en uygun tema işaretlenmelidir 3.
    3. Proje Süresi: Proje için öngörülen süre, en fazla üç ay olarak belirtilmelidir 3.
    4. Projenin Uygulanacağı Yer: Projenin uygulanacağı il/ilçe yazılmalıdır 3.
    5. Hedef Kitle: Projeden yararlanacak veya faaliyetlere katılacak kitle tanımlanmalıdır 3.
    6. Bütçe: Faaliyet giderleri ayrıntılı bir şekilde yazılmalıdır 34.
    Başvuru, Proje Başvuru ve Değerlendirme Sistemi (gpdp.gsb.gov.tr) üzerinden elektronik olarak ve e-devlet şifresi ile gerçekleştirilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Faaliyet raporunda görsel nasıl olmalı?

    Faaliyet raporunda yer alacak görsellerin bazı özellikleri: Tutarlılık: Tüm görsellerde aynı renk paleti ve yazı tipi kullanılmalıdır. Aşırı kullanımdan kaçınma: Sadece en önemli veriler görselleştirilmelidir. Açıklayıcı başlıklar: Her görselin altında, neyi temsil ettiğini açıklayan başlıklar yer almalıdır. Yüksek kalite: Düşük çözünürlüklü görseller, raporun profesyonel görünümünü olumsuz etkileyebilir. Etkileşim ve animasyon: İnteraktif grafikler ve animasyonlu görseller, raporu daha çekici hale getirebilir. Mobil uyumluluk: Görseller ve grafikler, mobil cihazlarda kolay okunabilir olacak şekilde optimize edilmelidir. Görsel-tasarım bütünlüğü: Tasarımda uyumsuz renkler ve karmaşık sayfa yapıları raporun etkisini azaltabilir. Ayrıca, faaliyet raporlarında fotoğraf, infografik, şirket videoları gibi çeşitli görsel unsurlar kullanılabilir.

    Faaliyet raporu nasıl hazırlanır?

    Faaliyet raporu hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Hedeflerin belirlenmesi. Veri toplama ve kategorizasyon. Taslak oluşturma. Metin yazımı. Revizyon ve düzenleme. İmza ve itirazlar. Faaliyet raporlarının genel yapısı: Genel bilgiler. Mali haklar. Araştırma ve geliştirme. Faaliyetler ve önemli gelişmeler. Finansal durum. Riskler ve yönetim değerlendirmesi. Diğer hususlar. Faaliyet raporu hazırlama konusunda "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" dikkate alınmalıdır.

    Faaliyet raporunda neler olmalı?

    Faaliyet raporunda yer alması gereken bazı zorunlu bölümler şunlardır: Genel bilgiler. Yönetim organı üyeleri ile üst düzey yöneticilere sağlanan mali haklar. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları. Şirket faaliyetleri ve faaliyetlere ilişkin önemli gelişmeler. Finansal durum. Riskler ve yönetim organının değerlendirmesi. Diğer hususlar. Ayrıca, faaliyet raporlarında geleceğe yönelik tahminlerin dayandığı gerekçeler ve istatistiki bilgiler de yer almalıdır. Faaliyet raporu hazırlama konusunda "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" dikkate alınmalıdır.

    Proje öneri formu nedir?

    Proje öneri formu, destek için başvurulan projenin çeşitli yönlerini içeren bir dokümandır. Bu form genellikle aşağıdaki bilgileri kapsar: Proje adı. Proje amacı. Proje faaliyetleri. Proje süresi. Bütçe. Proje ekibi. Proje öneri formu, farklı kurumlar tarafından farklı formatlarda talep edilebilir. Örneğin, TÜBİTAK tarafından desteklenen projeler için "Proje Önerisi Bilimsel Değerlendirme Formu" kullanılırken, dönem projesi önerileri için Biruni Üniversitesi'nin belirlediği form kullanılır.

    Sosyal etkinlik bilgilendirme formu nasıl doldurulur?

    Sosyal etkinlik bilgilendirme formu şu şekilde doldurulabilir: 1. Öğrenci Bilgileri: Öğrencinin adı, soyadı, okul adı, sınıf ve şubesi, öğrenci numarası ve T.C. kimlik numarası yazılır. Öğrencinin kuruma kayıt tarihi eklenir. 2. Etkinlik Bilgileri: Etkinliği düzenleyen veya onaylayan kurum/kuruluş adı, belge tarih ve sayısı belirtilir. Etkinliğin gerçekleştiği il/ilçe, başlangıç ve bitiş tarihleri yazılır. Etkinliğin adı ve kategorisi (bilimsel, kültürel, sanatsal, sportif, toplum hizmeti) seçilir. 3. Onaylar: Öğretmen, eğitmen veya usta öğretici ile kurum müdürü formu imzalar. Etkinliğin gerçekleştirildiği kurum/kuruluş tarafından da onay verilmesi gerekebilir. Formun okunaklı, mümkünse bilgisayar ortamında ve eksiksiz doldurulması önerilir.

    Proje planı nasıl hazırlanır örnek?

    Proje planı hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek örnek bir plan oluşturmanıza yardımcı olabilir: 1. Projenin paydaşlarını, kapsamını, kalite temel çizgisini, çıktıları, başarı kriterini ve gereksinimlerini tanımlayın. 2. Riskleri belirleyin ve görevleri gerçekleştirecek ekip üyelerine görevleri atayın. 3. Proje ekibinize rollerini ve sorumluluklarını tanımlayın. 4. Proje için kaç gün adam, maaşlar ve malzemeler gibi gerekli proje kaynaklarını listeleyin ve maliyetlerini tahmin edin. 5. Oluşabilecek her türlü duruma karşı değişiklik yönetimi prosedürleri ve formları geliştirin. 6. Proje için bir iletişim planı, zaman çizelgesi, bütçe ve yol haritaları oluşturun. Ek olarak, aşağıdaki belgeler de proje planının bir parçası olabilir: - Proje tüzüğü: Projenin genel bir bakışını sağlar ve projenin nedenlerini, hedeflerini, kısıtlamalarını ve paydaşlarını açıklar. - İş bildirimi: Projenin kapsamını, zamanlamasını, teslimatlarını ve görevlerini tanımlar.

    Faaliyet raporunun amacı nedir?

    Faaliyet raporunun amacı şu şekilde özetlenebilir: Şeffaflık ve hesap verebilirlik: Şirket veya kurumun performansını, finansal durumunu, hedeflerini ve karşılaştığı zorlukları paydaşlarla paylaşarak şeffaflık ve hesap verebilirlik sağlamak. Stratejik iletişim: Geçmiş başarıları ve zorlukları vurgulayarak geleceğe yönelik yeni fırsatları ve hedefleri belirlemek, stratejik planlamaya katkı sağlamak. İlişki güçlendirme: Paydaşlarla diyaloğu artırarak güveni ve katılımı teşvik etmek. Performans değerlendirmesi: Uygulanan stratejilerin doğruluğunu değerlendirmek ve etkisini ölçmek, iyileştirme alanlarını belirlemek. Yasal yükümlülük: Bazı durumlarda faaliyet raporu hazırlamak yasal bir zorunluluktur.