• Buradasın

    Disipline giden öğrenci sınıfta kalır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disipline giden öğrenci sınıfta kalmaz, ancak disiplin cezası alabilir 12.
    Disiplin cezaları arasında uyarı, kınama, okuldan kısa süreli uzaklaştırma, okul değiştirme ve örgün eğitim dışına çıkarma gibi yaptırımlar bulunmaktadır 12.
    Sınıfta kalma durumu ise genellikle akademik başarıya ve ders geçme koşullarına bağlıdır ve disiplin cezalarıyla doğrudan bir ilişkisi yoktur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sorumatik.co
        1
      2. ogrencigundemi.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin nedir ve neden önemlidir?

    Disiplin, bir standartlar sistemini incelemek, öğrenmek, eğitmek ve uygulamaktır. Disiplinin önemi: Hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır. Sorumluluk bilinci kazandırır. Zaman yönetimini geliştirir. Öz güven kazandırır. Stresi azaltır. Sosyal ilişkileri olumlu etkiler. Öğrenmeyi kolaylaştırır. Verimliliği ve başarıyı artırır.
    5 kaynak

    Disiplinin amacı nedir?

    Disiplinin amacı, farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde tanımlanabilir: Genel olarak. Eğitim alanında. İş hayatında. Bireysel düzeyde. Disiplin, ceza veya dışsal bir kontrol mekanizması değil, içsel bir öz denetim ve standartlar sistemini öğrenme ve uygulama tavrıdır.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliğine göre kaç gün devamsızlıkta disiplin cezası alınır?

    Disiplin yönetmeliğine göre, farklı devamsızlık durumlarında alınacak disiplin cezaları şu şekildedir: 1 veya 2 gün işe gelmemek. 3 veya 9 gün kesintisiz işe gelmemek. Bir yılda toplam 20 gün işe gelmemek. Memurun devamsızlık yapabilmesi için geçerli bir mazereti olması gerekir; aksi takdirde bu durum disiplin cezası gerektirir.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.
    5 kaynak

    Disiplinin amacı nedir?

    Disiplinin amacı, farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde tanımlanabilir: Genel olarak. Eğitim alanında. İş hayatında. Bireysel düzeyde. Disiplin, ceza veya dışsal bir kontrol mekanizması değil, içsel bir öz denetim ve standartlar sistemini öğrenme ve uygulama tavrıdır.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak