• Buradasın

    Disipline giden öğrenci sınıfta kalır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disipline giden öğrenci, doğrudan sınıfta kalmaz, ancak disiplin cezalarının bazı durumlarda sınıf tekrarı ile ilişkisi olabilir.
    MEB yönetmeliklerine göre, disipline giden öğrencilere sırasıyla kınama, okuldan kısa süreli uzaklaştırma, okul değiştirme ve örgün eğitim dışına çıkarma cezaları verilir 23. Bu cezaların hiçbiri öğrencinin sınıfta kalmasına doğrudan neden olmaz, ancak öğrencinin okulla olan ilişkisini ve eğitim sürecini etkileyebilir 3.
    Ayrıca, öğrencinin devamsızlık süresi 30 günü aşarsa, geçme şartlarını yerine getirse bile sınıfta kalır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sorumatik.co
        1
      2. ogrencigundemi.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplinin amacı nedir?

    Disiplinin amacı, genel olarak kişilerin içinde bulundukları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak için alınan önlemlerin bütünüdür. İdare hukuku kapsamında ise disiplinin amacı şu şekilde özetlenebilir: - Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak; - Yanlış bir davranışın cezalandırılması yoluyla disiplinsizlik oluşturan fiillerin işlenmemesini sağlamak.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak

    Disiplinin amacı nedir?

    Disiplinin amacı, genel olarak kişilerin içinde bulundukları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak olarak tanımlanır. Özel alanlarda ise disiplinin amaçları şunlar olabilir: - Eğitim alanında: Öğrenme düzenini sağlayarak sınıf içi disiplini korumak ve öğrenmeyi kolaylaştırmak. - İş hayatında: Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak, çalışanların belirlenen kurallara ve standartlara uygun davranmalarını temin etmek.
    5 kaynak

    Disiplin nedir ve neden önemlidir?

    Disiplin, bireyin belirli kurallar ve alışkanlıklar doğrultusunda kendini yönlendirmesi anlamına gelir. Disiplinin önemi: 1. Hedeflere Ulaşma: Disiplin, belirlenen hedeflere planlı ve düzenli bir şekilde ilerleyerek ulaşmayı sağlar. 2. Zaman Yönetimi: Kişinin zamanını verimli kullanmasını ve görevlerini önceliklendirmesini sağlar. 3. Stres Azaltma: İşleri son ana bırakmayarak stresi azaltır. 4. Özgüven Artışı: Kendi kendine koyduğu kurallara uyan birey, kendine güven duyar ve motivasyonu artar. 5. Toplumsal Uyum: Disiplin, toplumsal normların korunmasına ve sosyal düzenin sağlanmasına katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliğine göre kaç gün devamsızlıkta disiplin cezası alınır?

    Disiplin yönetmeliğine göre, mazeretsiz devamsızlıkta aşağıdaki gün sayılarına göre farklı disiplin cezaları uygulanır: 1. 1 veya 2 gün: Aylıktan kesme cezası. 2. 3-9 gün: Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. 3. Bir yılda toplam 20 gün: Devlet memurluğundan çıkarma cezası. Ayrıca, kesintisiz 10 gün devamsızlık yapılması durumunda memur, çekilmiş (istifa etmiş) sayılır.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    Disiplin cezasına girebilecek davranışlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir ve beş ana başlık altında toplanmıştır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunu bildirir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını içerir. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.
    5 kaynak