• Buradasın

    Dernek oryantasyonunda neler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dernek oryantasyonunda yapılanlar, genel olarak yeni üyelerin derneğin amaçlarını, faaliyetlerini ve üyeleriyle etkileşim kurma yollarını öğrenmelerini sağlamak amacıyla gerçekleştirilir 1.
    Dernek oryantasyonunda yapılan bazı etkinlikler şunlardır:
    • Kurum tanıtımı: Derneğin tarihçesi, misyonu, vizyonu ve değerleri hakkında bilgi verilir 34.
    • Departman tanıtımı: Dernek içindeki departmanların işleyişi ve yöneticilerin kim olduğu anlatılır 3.
    • Çalışan tanıtımı: Dernek üyelerinin birbirleriyle tanışmaları ve iş birliği yapabilmeleri için fırsatlar yaratılır 3.
    • Politikalar ve prosedürler: İzinler, iş güvenliği, etik kuralları ve iş yerindeki davranış kuralları gibi konular açıklanır 4.
    • Kariyer gelişimi: Dernek içindeki kariyer yolculuğu ve eğitim fırsatları hakkında bilgi verilir 4.
    • Mentorluk programları: Yeni üyelere deneyimli kişiler tarafından rehberlik edilir 1.
    Oryantasyon süreci, genellikle birkaç gün veya hafta boyunca devam eder ve sonunda yeni üyelerden geri bildirim alınarak programın etkinliği değerlendirilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. speakeragency.com.tr
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. ticimax.com
        3
      4. gelisimakademi.com.tr
        4
      5. cottgroup.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dernek ne anlama gelir?

    Dernek kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Toplantı, düğün. 2. Belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek için kurulan yasal topluluk, cemiyet. Ayrıca, pazar veya panayır kurulan gün anlamında da kullanılır.
    5 kaynak

    Dernek organları nelerdir?

    Derneğin zorunlu organları şunlardır: 1. Genel Kurul: Derneğin en yetkili organı olup, tüm üyelerin katılımıyla oluşur. 2. Yönetim Kurulu: Derneğin yürütme ve temsil organıdır. 3. Denetim Kurulu: Derneğin mali işleyişini ve faaliyetlerini denetleyen kuruldur.
    5 kaynak

    Oryantasyonda neler anlatılır?

    Oryantasyonda yeni çalışanlara genellikle aşağıdaki konular anlatılır: 1. Şirket Tanıtımı: Şirketin misyonu, vizyonu, değerleri ve tarihi hakkında bilgi verilir. 2. Departman Tanıtımı: Çalışanın hangi departmanda çalışacağı, departmanın işleyişi ve yöneticileri tanıtılır. 3. İş Süreçleri ve Görevler: Çalışanın görevleri, sorumlulukları ve iş süreçleri detaylı bir şekilde açıklanır. 4. İşletme Politikaları: Şirketin politika ve prosedürleri, iş etiği ve güvenlik kuralları gibi konular ele alınır. 5. Mentorluk ve Rehberlik: Yeni çalışanlara bir mentor veya rehber atanarak, uyum sürecinde destek sağlanır. 6. Sosyal Etkinlikler ve İletişim: Yeni çalışanların mevcut çalışanlarla etkileşime geçmeleri için sosyal etkinlikler ve iletişim fırsatları sunulur. Bu süreç, yeni çalışanların işyerine hızlı bir şekilde adapte olmalarını ve işlerine güvenle başlamalarını sağlar.
    5 kaynak

    Dernek nedir kısaca tanımı?

    Dernek, belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek için kurulan yasal bir topluluktur.
    5 kaynak

    Dernekler yönetmeliği nedir?

    Dernekler Yönetmeliği, derneklerin ve kar amacı gütmeyen kuruluşların tabi oldukları usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kuruluş Bildirimi: Dernek kurucuları, kuruluş bildirimi ve gerekli ekleri mülki idare amirliğine vermek suretiyle tüzel kişilik kazanırlar. - Genel Kurul Toplantıları: Derneklerin genel kurulları, tüzükte belirtilen zamanlarda olağan, yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır. - Hesap Dönemi: Derneklerde hesap dönemi takvim yılıdır ve 1 Ocak'ta başlayıp 31 Aralık'ta sona erer. - Defterlerin Tasdiki: Dernekler, kullanacakları defterleri il dernekler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirirler. - İzinle Kullanılacak Kelimeler: Dernek adlarında "Türk, Türkiye, Milli, Cumhuriyet, Atatürk, Mustafa Kemal" kelimeleri ilgili bakanlıkların görüşü alınarak Bakanlığın izniyle kullanılabilir. - Lokal Açma: Derneklerin, üyelerinin sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere mülki idare amirinin izniyle lokal açmaları mümkündür.
    5 kaynak

    STK ve dernek arasındaki fark nedir?

    STK (Sivil Toplum Kuruluşu) ve dernek arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Amaç ve Yapı: Dernekler, belirli bir amacı gerçekleştirmek veya mesleki faaliyetlerde bulunmak için kurulurken, STK'lar genellikle toplumun çeşitli alanlarında (eğitim, sağlık, çevre vb.) sosyal hizmetler sunmak üzere kurulur. 2. Finansman: Dernekler, üyelerinin ödentileri ve bağışlarıyla ayakta kalırken, STK'lar ayrıca devlet dışı kaynaklardan da finansman sağlayabilir. 3. Üyelik: Dernekler, gönüllü üyeler tarafından oluşturulurken, STK'lar daha geniş bir toplum kesimini temsil eden üyelerden oluşabilir. 4. Yasal Statü: Dernekler, yasal olarak tanınmış örgütler olup, STK'lar ise resmi kuruluşlardan bağımsız olarak çalışır ve devletle çıkar ilişkisi içinde olmazlar.
    5 kaynak

    Dernekler ne iş yapar?

    Dernekler, belirli bir amaç doğrultusunda bir araya gelen insanların oluşturduğu sivil toplum kuruluşlarıdır. Başlıca faaliyetleri şunlardır: 1. Yardım ve İş Birliği: Benzer amaçlı dernekler, siyasi partiler, işçi ve işveren sendikaları ile mesleki kuruluşlardan yardım alabilir veya onlara maddi yardımda bulunabilirler. 2. Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkiler: Kamu kurum ve kuruluşları ile ortak projeler yürütebilirler, ancak bütçelerinden bu kuruluşlara ödenek veya kaynak aktaramazlar. 3. Gelir ve Taşınmaz Elde Etme: Üyelerinden ve faaliyetlerinden gelir elde ederler, bu gelirleri yönetmek için yönetim kurulu kararı ile yetki belgesi düzenlenir. 4. Sandık Kurma: Üyelerinin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kar payı dağıtmayan sandıklar kurabilirler. 5. Eğitim ve Kültür Faaliyetleri: Eğitim ve kültür faaliyetleri yürüterek toplumda farkındalık yaratırlar.
    5 kaynak