• Buradasın

    Deneyap'ta kaç hafta devamsızlıkta eğitim hakkı biter?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Deneyap'ta %40 ve üzeri devamsızlık yapan öğrencinin eğitim hakkı sona erer 1.
    Her eğitim başlığı için devamsızlık kuralları şu şekildedir:
    • %20’sine gelmemesi durumunda sertifika alamaz 1.
    • %30’una gelmemesi durumunda diplomasında eğitim adı yazılmaz 1.
    Nakil talep edilen ildeki Deneyap Teknoloji Atölyesinde uygun kontenjan olması ve eğitim sürecinin uygun olması durumunda, zorunlu durumlardan dolayı şehir değişikliği yapıldığında eğitim hakkının geçersiz sayılmaması için ilgili merkeze e-posta ile bilgilendirme yapılması gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. deneyap.org
        1
      2. deneyap.org
        2
      3. enmeshur.com.tr
        3
      4. munzur.edu.tr
        4
      5. tubitak.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5 gün devamsızlık tek dönem için mi?

    Hayır, 5 gün devamsızlık kuralı iki dönem için de geçerlidir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz devamsızlık süresi 5 günü aşan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez.
    5 kaynak

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık süresi özürsüz 5 günü aşan öğrencilere bazı yaptırımlar uygulanır: Belge alamama: Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz 5 gün devamsızlık yapan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Sınıf tekrarı riski: Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.
    5 kaynak

    Deneyapta devamsızlıktan kalınca ne olur?

    Deneyap'ta devamsızlıktan kalındığında aşağıdaki durumlar söz konusu olabilir: %40 ve üzeri devamsızlık: Öğrenci, bir ders modülüne %40 ve üzeri devamsızlık yaparsa eğitim hakkını kaybeder. Mazeretli devamsızlık: Öğrenci, devam etmediği her hafta için mazeretini yazılı olarak beyan etmelidir. Daha fazla bilgi için Deneyap'ın resmi web sitesi veya eğitim koordinatörlüğü ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak