• Buradasın

    7 sınıf 2 dönem 15 gün devamsızlıktan sınıfta kalınır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    7. sınıfta 2. dönem 15 gün devamsızlık yapan bir öğrenci, doğrudan sınıfta kalmaz 125.
    Ortaokulda devamsızlıktan doğrudan sınıfta kalma uygulaması yoktur 23. Ancak, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplam (özürlü ve özürsüz) 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar 125.
    Devamsızlık süresini aşan öğrenciler derslere devam edemez ve sınavlara katılamazlar 25. Ayrıca, teşekkür, takdir, onur ve üstün başarı gibi belgeler alamazlar 5.
    Sınıf geçme veya kalma durumu, Şube Öğretmenler Kurulu'nun (ŞÖK) kararıyla belirlenebilir 23. Bu kurul, öğrencinin akademik başarısını ve genel gelişimini değerlendirir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onedio.com
        1
      2. hurriyet.com.tr
        2
      3. ensonhaber.com
        3
      4. turkgun.com
        4
      5. birgun.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devamsızlıktan kalan öğrenci okula gitmek zorunda mı?

    Devamsızlıktan kalan bir öğrenci, bir sonraki eğitim ve öğretim yılında okula gitmek zorundadır, ancak bir işletme ile sözleşme imzalaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Okula geç kalma kaç gün devamsızlık sayılır?

    Okula geç kalma, her beş defa olduğunda yarım gün devamsızlık olarak sayılır. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, geç gelme birinci ders saati için belirlenen süre ile sınırlıdır. Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilir.
    5 kaynak

    2 dönem devamsızlıklar birleşiyor mu?

    Hayır, 2. dönem devamsızlıklar 1. dönemin devamsızlıklarıyla birleşmez.
    5 kaynak

    Lisede devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?

    Lisede özürsüz devamsızlık 20 günü geçerse, öğrenci sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır. Ancak, bazı özel durumlarda bu süre 60 güne kadar çıkabilir: Üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde kontrol kayıtlı sürekli tedaviyi ya da organ naklini gerektiren hastalığı bulunan öğrenciler; Sosyal hizmet, emniyet ve asayiş birimlerinin resmî raporları doğrultusunda koruma ve bakım altına alınan öğrenciler; Tutuklu öğrenciler. Ayrıca, birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler için özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 40 gün olarak uygulanır. Devamsızlık süresini aşan öğrenciler derslere katılamaz, sınavlara giremez ve teşekkür, takdir, onur ve üstün başarı gibi belgeler alamaz.
    5 kaynak

    Devamsızlıktan sınıfta kalan öğrenci ne yapmalı?

    Devamsızlıktan sınıfta kalan bir öğrenci, bir sonraki eğitim ve öğretim yılında bir işletme ile sözleşme imzalamak şartıyla okula devam edebilir. Bunun yanı sıra, öğrenci açık öğretim lisesi, mesleki açık öğretim lisesi, açık öğretim imam hatip lisesi veya mesleki eğitim merkezine yönlendirilerek kaydını buraya aldırabilir. Ayrıca, öğrenci ve velisi, sınıfta kalma kararına itiraz edebilir ve idare mahkemesi nezdinde dava açabilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık hakkı yıllık mı dönemlik mi lise?

    Lise öğrencileri için devamsızlık hakkı yıllık olarak belirlenmiştir. Özürlü devamsızlık hakkı 20 gün, özürsüz devamsızlık hakkı ise 10 gün olarak sınırlıdır ve bu süreler toplam 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda (örneğin, sağlık sorunları veya resmi koruma altında olma durumu) bu süreler 60 güne kadar çıkabilir.
    5 kaynak

    Kaç gün devamsızlıktan sonra çıkış yapılır?

    İşçinin iş sözleşmesinin devamsızlık nedeniyle feshedilmesi için aşağıdaki durumlardan birinin gerçekleşmesi gerekir: Ardışık iki iş günü devamsızlık. Bir ay içinde tatil gününden sonraki iki iş günü devamsızlık. Bir ay içinde üç iş günü devamsızlık. Fesih işlemi için dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Devamsızlıkların mazeretsiz ve işverene bildirilmemiş olması gerekir. Fesih, İş Kanunu'nda belirtilen süreler içinde yapılmalıdır. İşveren, devamsızlık yapan işçinin işe gelmediği her gün için ayrı ayrı tutanak tutmalıdır.
    5 kaynak