• Buradasın

    12 kalkınma planında hangi eğitim politikaları yer almaktadır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1. Kalkınma Planı'nda yer alan bazı eğitim politikaları şunlardır:
    • Okul öncesi eğitime erişim: Çocukların kaliteli, evrensel ve ücretsiz okul öncesi eğitime erişimlerinde fırsat eşitliği sağlanacaktır 12.
    • Hayırsever desteği: Hayırseverlerin ve özel sektörün destekleri öncelikle okul öncesi eğitime yönlendirilecektir 12.
    • Eğitimin esnekleştirilmesi: Eğitim sistemi, olağanüstü durumlara karşı daha dayanıklı ve esnek bir yapıya kavuşturulacaktır 4.
    • Dijital dönüşüm: Eğitim sistemlerinde yapay zeka, artırılmış gerçeklik ve nesnelerin interneti gibi bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımı teşvik edilecektir 3.
    • Başarı farklarının azaltılması: Öğrenciler arasındaki başarı farkları ile okullar arasındaki nitelik farkları azaltılacaktır 14.
    • Hayat boyu öğrenme: Yetişkinlerin mesleki becerilerinin güncellenmesi ve dijital, analitik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi hedeflenmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.org
        1
      2. sabah.com.tr
        2
      3. prezi.com
        3
      4. cumhuriyet.com.tr
        4
      5. ahmetunver.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5 yıllık kalkınma planları nelerdir?

    Türkiye'de uygulanan 5 yıllık kalkınma planlarından bazıları şunlardır: Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1963-1967); İkinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1968-1972); Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı (1973-1977); Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı (1979-1983); Beşinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1985-1989); Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planı (1990-1994); Yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1996-2000); Uzun Vadeli Strateji ve Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (2001-2005); Dokuzuncu Kalkınma Planı (2007-2013); Onuncu Kalkınma Planı (2014-2018); On Birinci Kalkınma Planı (2019-2023); On İkinci Kalkınma Planı (2024-2028). Kalkınma planları, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanmaktadır.
    5 kaynak

    12 Kalkınma Planı hangi yılları kapsıyor?

    12. Kalkınma Planı, 2024-2028 yıllarını kapsamaktadır.
    5 kaynak

    Eğitim planlaması kaça ayrılır?

    Eğitim planlaması, çeşitli kriterlere göre farklı kategorilere ayrılabilir: Ölçek yönünden: ülke, bölge, örgüt ve kişi düzeyinde. İçerik yönünden: ekonomik ve toplumsal. Eğitim türleri yönünden: örgün eğitim, yaşam boyu öğrenme, özel eğitim, hizmet içi eğitim. Zorunluluk yönünden: buyurucu ve özendirici. Süre yönünden: uzun (10+ yıl), orta (3-7 yıl), kısa (1 yıl). Ayrıca, eğitim planlamasının ekonomik yaklaşım, yönetim ve denetim planlaması, öğretimin planlaması gibi farklı kullanım biçimleri de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    12 Kalkınma Planında eğitim yöneticiliği nasıl olacak?

    12. Kalkınma Planı'na göre, eğitim yöneticiliği profesyonel bir meslek olarak düzenlenecek ve okul yöneticiliği yapacak öğretmenlerin yetiştirilmesi için kurumsal bir yapı oluşturulacak. Planda ayrıca, eğitim yöneticiliğinin yanı sıra şu düzenlemeler de yer almaktadır: Öğretmenlik mesleğinin geliştirilmesi: Öğretmenlerin mesleki gelişimi için yeni modeller oluşturulacak, dijital içeriklerle eğitim zenginleştirilecek ve hizmet içi eğitimler düzenlenecek. Yükseköğretim sisteminin yenilenmesi: Üniversiteler, uluslararası öğrenciler ve başarılı akademisyenler için çekim merkezi haline getirilecek. Hayat boyu öğrenme: Tüm bireyler için eşit erişim imkanı sağlanarak, akademik, sosyal ve mesleki becerilerin uluslararası standartlara uygun geliştirilmesi hedeflenecek.
    5 kaynak

    Eğitim planlamada amaç ve hedefler nelerdir?

    Eğitim planlamada amaç ve hedefler şunlardır: Amaç. Hedef. Eğitim planlamadaki amaç ve hedeflerin bazı özellikleri şunlardır: Hedefler, eğitimcinin değil, öğrenenin neler yapması gerektiğini ifade etmelidir. Hedef, öğrenenlerin kazanacağı davranışları gösteren bir eylemle ifade edilmelidir. Hedefler açık ve anlaşılır şekilde yazılmalıdır. Hedefler, farklı yorumlara olanak vermemelidir. Hedefler gerçekçi ve ulaşılabilir olmalıdır. Hedefler, gözlemlenebilir ve ölçülebilir olmalıdır. Hedefler, davranışın ne zaman veya hangi şartlarda/durumda görüleceğini belirtmelidir. Hedefler, öğrenme sürecine ve içeriğe değil, öğrenme ürününe dönük olmalıdır. Eğitim planlamadaki amaç ve hedefler, “öğretim hedefleri belirlenir (genelde dikey boyuta yazılır), ders içeriği belirlenir (genelde üst tarafta yer alan yatay boyuta yazılır)” şeklinde bir tabloda özetlenebilir.
    5 kaynak

    12. Kalkınma Planı eğitim hedefleri nelerdir?

    On İkinci Kalkınma Planı'nın eğitim hedefleri şunlardır: Nitelikli eğitim erişimi: Tüm bireylerin nitelikli eğitime eşit şartlarda erişimi sağlanarak, akademik, sosyal ve mesleki becerilerinin uluslararası standartlara uygun şekilde geliştirilmesi. Erken yaş yönlendirmesi: Bireylerin yeteneklerinin keşfedilerek bilim, teknoloji ve meslek alanlarında uygun alanlara yönlendirilmesi. Kişisel ilgi alanları: Kişisel ilgi alanlarına göre kültür, sanat, spor ve dil yetkinliklerinin kazandırılması. Yenilikçi yükseköğretim: Uluslararası öğrenciler ve başarılı akademisyenler için üniversiteleri çekim merkezi haline getirecek yenilikçi ve rekabetçi bir yükseköğretim sisteminin oluşturulması. Teknoloji kullanımı: Eğitimde teknolojinin doğru kullanımının sağlanması, teknoloji okuryazarlığının artırılması ve teknoloji kullanımından kaynaklı eşitsizliklerin azaltılması. Sürdürülebilir kalkınma bilinci: İklim değişikliği ve sürdürülebilir kalkınma bilincinin tüm öğrencilere kazandırılması. Kapsayıcı ölçme ve değerlendirme: Akademik, mesleki, dijital, sosyal ve duygusal becerileri içeren kapsayıcı bir ölçme ve değerlendirme sisteminin geliştirilmesi.
    5 kaynak

    Eğitim planlama sistemi nedir?

    Eğitim planlama sistemi, bir organizasyonun çalışanlarına yönelik eğitim süreçlerini planlamak, takip etmek, yönetmek ve değerlendirmek amacıyla kullanılan bir yazılım veya sistemdir. Bu sistemlerin temel özellikleri şunlardır: Eğitim ihtiyaç analizi: Çalışanların mevcut bilgi ve beceri düzeylerini değerlendirerek eğitim ihtiyaçlarını belirler. Eğitim programları oluşturma: Belirlenen ihtiyaçlara göre özelleştirilmiş eğitim programları oluşturur. Eğitim takvimi ve planlama: Eğitim programlarını bir takvim üzerinde planlar ve tarihleri, saatleri ve yerleri organize eder. Katılım takibi: Çalışanların eğitimlere katılımını takip eder. Online eğitim yönetimi: Çevrimiçi eğitim kaynaklarını yönetme yeteneği sunar. Eğitim değerlendirme ve geri bildirim: Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek için çeşitli araçlar ve geri bildirim mekanizmaları sağlar. Maliyet yönetimi: Eğitim programlarının maliyetlerini yönetir ve bütçeleme yapar. Yetkinlik ve sertifikasyon yönetimi: Çalışanların kazandıkları yetkinlikleri ve tamamladıkları sertifikaları kaydeder.
    5 kaynak