Vekil imam-hatip ve müezzinler 30 gün içinde başvurup memur kadrosuna atanabilecek. Atananlar 4 yıl başka kuruma nakil yapamayacak. Atanan kadrolar otomatik olarak ihdas edilecek
KPSS P93, ön lisans mezunlarının girdiği KPSS puan türüdür. Sınavda 120 soru bulunur: 30 Türkçe, 30 Matematik, 6 Güncel Bilgi. Genel yetenek ve genel kültürde standart sapmalar vardır
Bu video, bir eğitimci tarafından Milli Eğitim Bakanlığı'ndaki atama süreci hakkında bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir içeriktir.. Videoda, Milli Eğitim Bakanlığı'ndaki 50.000 atama süreci ele alınmaktadır. Konuşmacı, 45.000 atamanın öğretmenlere, 5.000 atamanın ise düz memurlara ayrıldığını belirtmektedir. Ayrıca, 4.001 büro memurunun ataması hakkında bilgi verilmekte, başvuru sürecinin muhtemelen bu hafta içerisinde veya en geç Nisan'ın başında başlayacağı tahmin edilmektedir. Konuşmacı, resmi bilgilerin resmi gazete üzerinden aktarılacağını ve izleyicilerin sağa sola itibar etmemesi gerektiğini vurgulamaktadır.
Üniversite öğrencileri KPSS ile ortaöğretimden atanabilir. KPSS'de diploma, mevcut eğitim durumuna değil değerlendirilir. Çalışma saatleri ders programına göre düzenlenir
Bu video, bir kişinin Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde çalışan ücretli öğretmenlerin kadroya geçme ihtimali hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda, Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi açıklaması doğrultusunda ücretli öğretmenlerin kadroya geçme ihtimalinin olmadığı, tüm öğretmen adaylarının sadece KPSS puanı ile atanacağı belirtilmektedir. Konuşmacı, sosyal medyada yayılan bilgilerin doğru olmadığını ve ücretli öğretmenlerin de diğer öğretmen adayları gibi KPSS puanıyla atanacağını vurgulamaktadır. Ayrıca, yüzbinlerce öğretmen mezunu olmasına rağmen kısıtlı alan nedeniyle atama ihtimalinin düşük olduğunu ve diğer memur atamaları hakkında da bilgi verileceğini ifade etmektedir.
TSK'dan ayrılan uzman çavuşlar sınavsız memur olabiliyor. 2002'den beri 4 bine yakın uzman çavuş memuriyete geçti. Düzenleme 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nda yapıldı
Vekil imam-hatip ve müezzinler 30 gün içinde başvurup memur kadrosuna atanabilecek. Atananlar 4 yıl başka kuruma nakil yapamayacak. Atanan kadrolar otomatik olarak ihdas edilecek
7433 sayılı Kanun ile belediyelerde çalışan sözleşmeli personel memur kadrosuna geçirilebilecek. Başvurular 26 Ocak 2023'ten itibaren 30 gün içinde yapılacak. 28 Kasım 2022'de çalışan ve sözleşmesi devam edenler yararlanabilecek
Bu video, bir kişinin Afyon Kocatepe Üniversitesi'nin yeni memur atama ilanı hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, 23 Şubat 2023 tarihine kadar devam eden memur atama ilanının detaylarını anlatmaktadır. Lise, ön lisans ve lisans mezunları için çeşitli kadrolar (eczacı, avukat, psikolog, veteriner hekim, kütüphaneci, mühendis, tekniker, sağlık personeli, büro memuru, destek personeli, koruma görevlisi vb.) bulunmaktadır. Başvuru şartları, puan gereksinimleri ve başvuru süreci hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, başvuruların şahsen yapılması gerektiği ve mülakat olmayacağı belirtilmektedir.
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan, 2024 KPSS ile yapılacak ilk atama hakkında bilgilendirme içeriğidir.. Video, KPSS liseninde, önlisanında ve lisans puan türünden yapılacak ilk atamayı detaylı şekilde anlatmaktadır. Başvuru süreci 10-20 Ekim tarihleri arasında gerçekleşecek olup, memur, mühendis, grafiker, sekreter, tekniker, teknisyen ve şoför kadroları için başvuru koşulları açıklanmaktadır. Her kadro için gerekli mezuniyet alanları, KPSS puanı gereksinimleri ve başvuru şartları ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Ayrıca, başvuru sonrası sözlü mülakat süreci hakkında da bilgi verilmektedir.
"Bize Sorun" adlı televizyon programında sunucu ve Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem yer almaktadır. Program, memurların atama ve yer değiştirme yönetmeliğindeki değişiklikler ile Torba Yasası hakkında bilgilendirme içermektedir.. Programın ilk bölümünde memurların atama ve yer değiştirme yönetmeliğindeki yenilikler, özellikle eş durumundan tayinlerde yapılan değişiklikler anlatılmaktadır. İkinci bölümde ise Torba Yasası'nın yürürlüğe girmesi ve içeriği hakkında bilgiler verilmekte, izleyicilerden gelen sorular yanıtlanmaktadır.. Programda ayrıca asgari ücretle çalışanlardan vergi alınmaması, vergi borçlarının taksitlendirilmesi, doğum borçlanmasının üç çocuğa çıkartılması gibi Torba Yasası'nın getirdiği değişiklikler açıklanmaktadır. İzleyicilerden gelen emeklilik, vergi affı ve çeşitli sosyal güvenlik konularındaki sorular da yanıtlanmaktadır.
Bu video, Ahmet Ünlü tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, KPSS şartı aranmadan kamuya yapılan personel alımlarını detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, KPSS şartı aranmadan yapılan personel alımlarını üç ana kategoride incelemektedir: sözleşmeli pozisyonlara yapılan sınavsız atamalar, genel yönetmeliğe göre sınavsız memur kadrolarına yapılan atamalar ve işçi kadrolarına yapılan sınavsız atamalar. Her kategoride hangi pozisyonlara KPSS şartı aranmadan atama yapılabildiği, hangi kanunlara dayandığı ve bu atamaların nasıl yapıldığı detaylı olarak açıklanmaktadır. Özellikle spor şampiyonları, terörle mücadele kapsamında hak sahipleri ve çeşitli özel durumlarda yapılan atamalar üzerinde durulmaktadır.
Bu video, bir kişinin Çukurova Üniversitesi'nin yaptığı memur atamaları hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda Çukurova Üniversitesi'nin farklı dallarda (hemşire, sağlık personeli, eczane ilkerliği, tıbbi görüntüleme, ağız diş sağlığı, destek personeli, sahte güvenlik görevlisi, aşçı, inşaat teli ve iklimlendirme ve soğutma) yaptığı atamalar detaylı olarak anlatılmaktadır. Başvuru şartları, KPSS puanı gereksinimleri ve başvuru süreci hakkında bilgiler verilmektedir. Başvuruların online olarak yapılacağı ve başvuru formunun nasıl doldurulacağı adım adım açıklanmaktadır.
Bu video, bir eğitimci tarafından Boğaziçi Üniversitesi'nin memur atama duyurusu hakkında bilgi veren bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, Boğaziçi Üniversitesi'nin 5-19 Aralık tarihleri arasında gerçekleştirdiği memur atama duyurusunu detaylı şekilde anlatmaktadır. Başvuru şartları, değerlendirme süreci ve farklı memur dallarındaki atama koşulları (büro memurluğu, yükseköğretim kurumları, lise düzeyinde dağıtım, destek personel) hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, başvuru yapmak isteyenler için gerekli sertifikalar, tecrübeler ve mezuniyet alanları hakkında detaylı açıklamalar sunulmaktadır.
Bu video, bir eğitimci tarafından İçişleri Bakanlığı'nın 208 memur ataması sonuçları hakkında bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir içeriktir.. Video, atama sonuçlarının nasıl görüntüleneceği, kazananların ve kazanamayanların durumları hakkında bilgiler sunmaktadır. Ayrıca, sözlü mülakat süreci, itiraz süreci (10-13 Mayıs tarihleri arasında) ve mülakat için gerekli belgeler (kimlik, başvuru belgesi) hakkında detaylı bilgiler verilmektedir. Konuşmacı, kazananların sözlü mülakat için hazırlık sürecinde dikkat etmeleri gereken noktaları ve ifade yeteneğinin önemini vurgulamaktadır.
Bu video, bir kişinin Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi'nin yeni memur atama kararı hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, atama sürecinin detaylarını anlatmaktadır. Başvurular online olarak yapılmakta olup, başvuru tarihi 9 Ocak, sonuçların ilanı 31 Ocak, itiraz süreci 31 Ocak-2 Şubat ve kesin sonuçların 7 Şubat'tan itibaren yayınlanacağı belirtilmektedir. Atama, mülakat olmadan puan üstünlüğüne göre yapılmakta, maaş aralığı 8.500-10.000 TL arasında olup, sözleşmeli olarak atanmakta ve daimi memur olarak görev yapmaktadır. Lise ve ön lisans mezunları için çeşitli dallarda (sıhhi tesisat, bilişim teknolojileri, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi) atama yapılmaktadır.
Bu video, bir kişinin Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nin yeni memur ataması hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda, resmi gazetede yayınlanmış olan 282 memur ataması ilanı detaylı olarak anlatılmaktadır. Başvuru 13 Şubat'ta başlamış, 27 Şubat'ta sona erecektir. Mülakat olmayacak, başvuru şahsen yapılacaktır. Lise, ön lisans ve lisans mezunları için çeşitli kadrolarda (sağlık uygulama araştırması, mühendislik, eczacılık, psikoloji, biyoloji, hemşirelik, radyoloji, bilgisayar programcılığı, inşaat teknolojisi, muhasebe, finans yönetimi, işletme, özel güvenlik hizmetleri, şoför, aşçı, hasta bakımı temizliği, temizlik görevlisi, çözümleyici, sistem programcısı veya programcı) atama yapılacaktır. Başvuru sonuçları başvuru bitiminden 15 gün içerisinde resmi internet hesabı üzerinden duyurulacaktır.