• Buradasın

    KPSS Şartı Aranmadan Kamu Kurumlarına Yapılan Personel Alımları

    youtube.com/watch?v=7bdC9NR5Xoo

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, Ahmet Ünlü tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, KPSS şartı aranmadan kamuya yapılan personel alımlarını detaylı şekilde anlatmaktadır.
    • Video, KPSS şartı aranmadan yapılan personel alımlarını üç ana kategoride incelemektedir: sözleşmeli pozisyonlara yapılan sınavsız atamalar, genel yönetmeliğe göre sınavsız memur kadrolarına yapılan atamalar ve işçi kadrolarına yapılan sınavsız atamalar. Her kategoride hangi pozisyonlara KPSS şartı aranmadan atama yapılabildiği, hangi kanunlara dayandığı ve bu atamaların nasıl yapıldığı detaylı olarak açıklanmaktadır. Özellikle spor şampiyonları, terörle mücadele kapsamında hak sahipleri ve çeşitli özel durumlarda yapılan atamalar üzerinde durulmaktadır.
    KPSS Şartı Aranmadan Kamu Kurumlarına Personel Alımı
    • KPSS şartı aranmadan kamuya yapılan personel alımları artmaktadır.
    • İstisnai kadrolara yapılan atamalar dışında da KPSS şartı aranmadan kamu kurumlarına sınavsız çok sayıda personel alınabilmektedir.
    00:27Kamudaki Sözleşmeli Pozisyonlara Sınavsız Atamalar
    • 657 sayılı kanunun 4/B maddesine göre kamu kurumlarındaki sözleşmeli pozisyonlara atanabilmek için KPSS'ye girmiş olma şartı vardır.
    • Bazı sözleşmeli pozisyonlara KPSS şartı aranmaksızın atama yapılabilmektedir.
    • Sınavsız atanacak pozisyonlar arasında yurtdışı teşkilatlarda istihdam edilecek personel, yabancı uyruklular, yükseköğretim kurumlarının gemi adamı pozisyonları ve çeşitli mesleki uygulamalı pozisyonlar bulunmaktadır.
    02:51Genel Yönetmeliğe Göre Sınavsız Memur Kadrolarına Atamalar
    • Kamu görevlerine ilk defa atanacakları için yapılacak sınavlar hakkında genel yönetmeliğin ek 4 maddesinde kamu kurumlarına kimlerin sınavsız olarak atanacağı belirtilmiştir.
    • Üniversitelerin fakülte veya dört yıllık yüksek okullardan mezun olup 657 sayılı devlet memurları kanununun 48. maddesindeki genel şartları taşıyanlardan sınırsız atanacaklar bulunmaktadır.
    • Olimpiyat oyunları, parolimpik oyunları, üniversiteye oyunları, Akdeniz oyunlarıyla dünya askeri oyunlarında ferdi ve takım müsabakalarında ilk üç dereceye girenler, uluslararası şampiyonlar ve milli sporcu belgesi almış olanlar sınavsız atanabilirler.
    04:21Terörle Mücadele Kanunu kapsamında Sınırsız Atamalar
    • 3713 sayılı terörle mücadele kanunu'nun ek-1 maddesinde kimlerin sınavsız olarak kamu kurum ve kuruluşlarının memur kadrolarına atanma hakkı olduğu belirtilmiştir.
    • Bu kanunda belirtilen kamu kurum ve kuruluşları, 657 sayılı devlet memurları kanunu'na tabi memur kadrolarıyla sözleşmeli personel pozisyonlarının ve sürekli işçi kadrolarının %2'sini kanunda belirtilen hak sahiplerinin istihdamı için ayırmak zorundadır.
    • Bu kanun çerçevesinde yapılan atamalar da sınırsız olarak yapılmaktadır.
    05:18SGK'daki Bileşim Uzmanı Pozisyonuna Sınırsız KPSS Atamalar
    • 5502 sayılı kanunun 28. maddesi gereğince sosyal güvenlik kurumu başkanlığında istihdam edilen sözleşmeli bilişim uzmanları için KPSS şartı aranmamaktadır.
    • Bu kurum çıkarmış olduğu usul ve esaslar çerçevesinde bilişim uzmanı alırken KPSS şartı aramamakla birlikte sözlü sınav yapmaktadır.
    • Bu pozisyonlarda görev yapan personel kamu kurumlarında en yüksek ücret alan grup arasında yer almaktadır.
    06:04Sözleşmeli Bilişim Pozisyonlarına Sınavsız Atamalar
    • Kamu kurum ve kuruluşlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde sözleşmeli bilişim personeli içinde KPSS puanı etkili olmakla birlikte KPSS puanı olmadan da atama yapılmaktadır.
    06:21KPSS Şartı Aranmadan Yapılan İşçi Alımları
    • Kamu kurumlarının işçi kadrolarından bazılarına KPSS şartı aranmadan personel alımı yapılabilmektedir.
    • Daire başkanı, daire başkanı muadili veya daha üst düzey yönetici, tabip, uzman tabip, diş tabibi ve eczacı kadroları KPSS şartı aranmadan atanabilir.
    • Hukuk müşaviri, müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi, uzman ve aktüel gibi mesleklerde çalışanlar arasından yapılacak işçi alımları KPSS şartı aranmadan yapılabilir.
    • Proje bazındaki faaliyetlerde belirli süreli iş sözleşmesine tabi olarak özel nitelik ve uzmanlık gerektiren işler KPSS şartı aranmadan atanabilir.
    • Üniversite veya bilimsel araştırma kurumu niteliğindeki kuruluşlarla petrol ve doğalgaz alanında faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşlarının araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde KPSS şartı aranmadan atanabilir.
    • Ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki işçi talepleri ile temizlik hizmetlerinde, güvenlik ve koruma hizmetlerinde, bakım ve onarım hizmetlerinde eğitim şartı aranmaksızın atanabilir.
    • Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlarla, üstün başarılı olanların ve bakanlar kurulu kararıyla yükümlülük süresi uzatılan yedek subay, erbaş ve erler KPSS şartı aranmadan atanabilir.
    • Kamu kurum ve kuruluşlarının, il özel idarelerin, belediyelerin ve bunların kurdukları veya üye oldukları mahalle idare birlikleri ile bağlı kuruluşlarının Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurdukları şirketlerle kooperatiflere yapılacak işçi alımları KPSS şartı aranmadan yapılabilir.
    • Bankalar, borsalar ve bunların müessese, teşebbüs, işletme ve iştirakleri ile 406 sayılı telgraf ve telefon kanunu ile kurulmuş ve sermayesinin tamamı hazineye ait kuruluşlara yapılacak işçi alımları KPSS şartı aranmadan yapılabilir.
    • 3294 sayılı sosyal yardımlaşma ve dayanışmayı teşvik kanununa göre kurulan sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına yapılacak işçi alımları KPSS şartı aranmadan yapılabilir.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor