Medical Park, 1993'te kurulmuş, 12 ilde 22 hastane ile hizmet vermektedir. Hastane, 'Herkes için sağlık' sloganıyla bilimsel çalışmalar yürütmektedir. Medical Point, Sentez Sağlık Hizmetleri'nin ayrılmasıyla bağımsızlaşmıştır
Bu video, Amerika'da yaşayan Fatih Zaman Zaman'ın izleyicilerin sorularına cevap vermek amacıyla hazırladığı bir bilgilendirme içeriğidir. Fatih, Kanada'da yaşayan arkadaşlarıyla ve Almanya'dan gelen bilgilerle topladığı bilgileri paylaşmaktadır.. Video, Kanada'da tır şoförlüğü yapmanın maliyetleri, kazançları ve çalışma koşulları hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Konuşmacı, Kanada'da yaklaşık 40 bin tır şoförü alınacağı ve bu şoförlerin ortalama 70-80 bin dolar kazanacağı bilgisini paylaşarak, vergi oranları, brüt-net kazanç hesaplamaları ve iş koşulları hakkında bilgiler vermektedir.. Videoda ayrıca Kanada'da tır şoförlüğü yapmak için gerekli kriterler (İngilizce bilgisi, en az dört yıllık tecrübesi, yurtdışına gidip gelme deneyimi, emniyet kemeri cezası yememek ve sabıka kaydı olmaması) detaylı şekilde ele alınmaktadır. Konuşmacı, Kanada'daki batı eyaletlerinde bu kanunun geçerli olduğunu, doğu eyaletlerinde ise farklı firmaların bu uygulamayı kabul etmediğini belirtmektedir.
Bu video, Türkiye'den yurtdışına göç eden genç hekimlerin deneyimlerini ve görüşlerini içeren bir röportaj formatındadır. Konuşmacılar arasında Almanya'da çalışan bir hekim ve Türkiye'deki sağlık sistemi hakkındaki görüşlerini paylaşan uzmanlar bulunmaktadır.. Video, Türkiye'deki sağlık sisteminin sorunlarını ve genç hekimlerin yurtdışına göç etme nedenlerini ele almaktadır. Konuşmacılar, sağlık sistemindeki insan çalışma koşulları, mobbing sorunları, sağlıkta şiddet ve kışkırtılmış sağlık talebi gibi sorunları vurgulamaktadır. Ayrıca, Almanya gibi ülkelerdeki sağlık sistemlerinin daha iyi çalışma koşulları ve hekimlere verilen değer konusunda karşılaştırmalar yapılmaktadır.. Videoda ayrıca sağlık personeline yönelik şiddet olaylarının artışı, sağlık sisteminin yeniden ele alınması gerektiği, sağlıkın bir hak olarak tanımlanması gerektiği ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Konuşmacı, mecburi hizmetini tamamlamış ve şu anda yurtdışında çalışan bir hekim olarak kendini tanıtmakta, Türkiye'ye dönmeyi düşündüğünü ancak çalışma şartlarının düzelmesi durumunda bunu yapacağını belirtmektedir.
Tır şoförü, yükleri bir yerden başka yere taşıyan sürücüdür. CE sınıfı ehliyet ve SRC belgesi zorunludur. En az ilkokul mezunu olmak gerekir. 22 yaşından gün almış olmak şarttır
Ankara'da kargo firmaları çeşitli pozisyonlarda iş imkanı sunar. Adaylar kargoların sevk edilmesi ve dağıtımında görev alır. İlanlar deneyimsiz ve tecrübeli adaylar için açıktır
Gebze'de GEPOSB Plastikçiler Org.San.Bolg. içinde yer almaktadır. Telefon numaraları: 0262 751 27 13-15-18
Bu video, Koç Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi'nden Prof. Dr. Ayşe Karadağlı ile yapılan bir röportajdır. Röportaj, hemşirelerin COVID-19 sürecindeki rolü ve beklentileri hakkında bilgi vermektedir.. Videoda, hemşirelerin sağlık çalışanlarının yaklaşık yarısını oluşturan ve COVID-19 sürecinde ön cephede görev yapan önemli bir grup olduğu vurgulanmaktadır. Prof. Dr. Karadağlı, hemşirelerin 24 saat çalışarak, ergonomik olmayan ekipmanlar içinde terlerini silemeden hastaları kurtarmaya çalıştıklarını anlatmaktadır. Ayrıca hemşirelerin özlük haklarını iyileştirme, daha iyi ekonomik koşullar, liderlik pozisyonlarında yer alma ve uzmanlık alanlarında çalışmak isteme gibi beklentilerini dile getirmektedir. Video, hemşirelerin toplumun evde kalmasını ve tedbirleri gevşetmemesini istemesiyle sonlanmaktadır.
Hemşirelik için üniversite veya sağlık meslek lisesi eğitimi gereklidir. Sağlık meslek lisesi mezunları hemşire yardımcısı olarak başlayabilir. Hemşireler devlet hastaneleri, özel hastaneler ve kliniklerde çalışabilir
Bu video, hizmet sektöründeki çalışanların haklarını konu alan bir komedi sketçisidir. Karakterler arasında lüks bir kulüpte tuvalet sorumlusu olan bir kadın, bir holding'de ayak işleri yapan bir erkek, villada çalışan temizlikçiler ve ünlülerin evlerinde çalışan hizmetçiler bulunmaktadır.. Videoda, hizmet sektöründeki çalışanların zorlu çalışma koşulları, maaş sorunları ve hakları ele alınmaktadır. Konferans organizatörü çalışanların haklarını anlatmaya çalışırken, çalışanlar işten ayrılmak istemedikleri için konferansa katılmak istememektedir.. Sketçide ayrıca Nesligül Karpak'ın yardımcısı olan bir kadın ve onları konferans için toplayan bir organizatör de yer almaktadır. Karakterler arasında çalışma koşulları ve çalışma yerleri hakkında komik diyaloglar gelişirken, hizmet sektöründeki çalışanların durumu ve hakları vurgulanmaktadır.
Türkiye'de bin kişi başına düşen hekim sayısı OECD ortalamasının altındadır. Son yıllarda hekim göçünde önemli artış görülmektedir. Sağlık yöneticileri için önemli bir göç yönetimi konusudur
Bu video, "Kime Diyorum" kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, uçuş görevlisi olmanın pek bilinmeyen sekiz zorluğunu paylaşmaktadır.. Video, uçuş görevlisi olmak için gerekli fiziksel görünüm kriterlerinden başlayarak (boy, kilo, vücut kitle endeksi, dövme ve piercing kısıtlamaları), sağlık şartları, yaş aralığı, eğitim süreci ve iş koşulları hakkında bilgiler vermektedir. Ayrıca, uzun süreli havada kalmak, aile ve arkadaşlarla vakit geçirememe, yolcularla iletişim sorunları, sosyal medya kısıtlamaları gibi mesleğin zorlukları da ele alınmaktadır.
Bu video, işçi hakları ve işsizlik temalarını işleyen bir Türk dizisinin bölümüdür. Ana karakterler arasında Kerim, Rauf, Ali, Okan (polis), Hasan Çavuş, Ahmet ve çeşitli işçiler bulunmaktadır.. Dizi, bir atölyede çalışan işçilerin patronla yaşadığı maaş ve iş koşulları hakkındaki anlaşmazlıkları konu almaktadır. İşçiler, patronun maaşları düşürme ve bazı işçileri işten çıkarma planlarına karşı çıkarak grev yaparlar. Aynı zamanda, işçilerin Almanya'ya gitme hayalleri, kaçak işçi sorunu ve polis olan Okan'ın eşiyle yaşadığı çatışma da işlenmektedir.. Bölümde ayrıca Kerim'in babasının böbrek hastalığı, Ali'nin iş arama çabaları ve Almanya'daki iş kazası sonrası yaşadığı zorluklar gibi kişisel hikayeler de yer almaktadır. İşçiler, yasal yollarla haklarını aramaya çalışırken, patronların bu duruma karşı çıkması ve işçilerin işyerlerini terk etmesi gibi olaylar da gösterilmektedir.
Bu video, bir fabrika ortamında geçen bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Videoda Emine, Hanife, Şener, Şükran, Zeynep gibi kadın karakterler ve Cemal gibi erkek karakterler yer almaktadır.. Video, fabrika çalışanlarının günlük yaşamlarını ve karşılaştıkları zorlukları konu almaktadır. Fabrika çalışanlarının çocukları için alışveriş yapma, gece vardiyasına dönme, kreş imkanları ve fabrika içindeki çalışma koşulları gibi konular ele alınmaktadır. Ayrıca, fabrika çalışanlarının günlük yaşamlarındaki zorluklar ve birbirleriyle olan ilişkileri de gösterilmektedir.
Bu video, sunucu Demirel ile 20 yıldan fazla oyunculuk kariyeri olan bir sanatçı arasında geçen bir röportajdır.. Röportajda öncelikle dizi sektöründeki çalışma şartları ele alınmaktadır. Oyuncu, 2010 yılından beri yapılan eylemlerin sonuçsuz kaldığını, minimum 10 saatlik çalışma arası, 2 günlük çalışma süresi ve teknik ekip için özel hayat için zaman ayırabilme imkanı gerektiği konusunda vurgular yapmaktadır. Daha sonra oyuncu, "Melekler Korusun" dizisindeki deneyimlerinden, tükenmişlik sendromu yaşadığı dönemden ve mesleki hayatındaki zorluklardan bahsetmektedir.. Röportajda ayrıca teknik ekip ve oyuncular arasındaki gelir dağılımındaki uçurum, internet dizilerinin kısa süreleri ve kalitesi, Türk dizilerinin uzun süreleri ve kalitesi arasındaki farklar gibi konular da tartışılmaktadır. Oyuncu, mesleğinin dışında bir hayat tarzı benimsediğini ve bu sayede daha sağlıklı bir birey olarak yaşadığını da vurgulamaktadır.
Bu video, bir tasarımcının tasarımcı olmanın farklı yollarını ve reklam ajansında çalışma koşullarını anlattığı eğitim içeriğidir. Konuşmacı şu anda freelancer olarak çalışmaktadır.. Video, tasarımcı olmanın üç farklı yolunu (kurum içinde çalışmak, ajans çalışanı olmak ve freelancer olmak) detaylı olarak incelemektedir. Her bir çalışma şekli için avantajlar ve dezavantajlar açıklanırken, ikinci bölümde reklam ajansında çalışanların çalışma koşulları ve "happy hour" olarak adlandırılan ortamın gerçek yüzü ele alınmaktadır.. Kurum içinde çalışmanın avantajları (kurumun tüm yönlerini öğrenme, multitaskerlik) ve dezavantajları (portfolyonun zenginleşmemesi, çalışma saatlerinin sabit olması) anlatılırken, freelancer olmanın avantajları (çalışma saatlerini kendi ayarlama, yolda vakit kaybetmemek) ve dezavantajları (vergi mükellefliği, öz disiplin gereksinimi) açıklanmaktadır. Ajans çalışanlarının ise sabah 10-11'de başlayıp gece 1-2'ye kadar, hatta pazar günleri bile çalışabileceği belirtilmektedir.
Bu video, İran'da çalışan Afgan işçilerin hayatını konu alan bir film veya dizi bölümüdür. Videoda Naj, Rahman, Rahmat ve Najap gibi Afgan işçiler ile Memar ve Usta gibi patron karakterleri yer almaktadır.. Video, 1979'da Sovyetler Birliği'nin Afganistan'ı işgal etmesi sonrası İran'a kaçan milyonlarca Afgan mültecinin hayatını anlatmaktadır. Anlatım, Afgan işçilerin İran'daki zorlu çalışma koşullarını, maaş sorunlarını ve izinsiz çalışmanın getirdiği tehlikeleri konu almaktadır. Hikaye, Rahmat'ın iş hayatındaki zorlukları ve Najap'ın borçlu olduğu Memar'a para istemesi ve Afganistan'a dönüş hazırlıklarıyla devam eder.. Videoda ayrıca Afgan işçilerin İranlı işçilerden daha az ücret almasına rağmen daha fazla çalıştığı, bazen insanlık gösteren patronlarla karşılaşmaları ve kimlik sorunları nedeniyle yaşadığı zorluklar da işlenmektedir.
Bu video, bir iş başvurusu sürecini komik bir şekilde anlatan bir sketçidir. Videoda bir iş arayan kişi ve iş veren temsilcisi arasında geçen diyaloglar yer almaktadır.. Videoda iş arayan kişi, aylık 3 bin lira maaş, 12-3 arası çalışma saatleri ve hafta sonu tatil gibi iş koşullarını sormaktadır. İş veren temsilcisi, işin sadece düğmeye basarak 3 bin lira kazanma olduğunu açıklar ve yabancı dil bilgisi gerektirdiğini belirtir. İş arayan kişi bu durumu anlayamaz ve işten ayrılır. Video, iş arayan kişinin hastaneden geldiğini ve doktorun ona 4-5 ay daha yaşayabileceğini söylediğini söylemesiyle sona erer.
Bu videoda bir konuşmacı, asistan hocaların çalışma koşullarını anlatıyor. Konuşmacı, asistan hocaların cuma günü dörtten beşten önce ayrılamadıklarını ve nöbetlerinin olduğunu belirtiyor.. Konuşmacı, asistan hocaların izin alamadıklarını ve nöbet değişiklikleri yaşadıklarını açıklıyor. Ayrıca, asistan hocaların eşlerinin de bu durumdan etkilendiğini ve sorunların kırgınlık olmadan diyaloglarla çözüldüğünü anlatıyor. Konuşmacı, asistan hocaların hepsinin kılıbık olduğunu ve ilk önce eşinden haber almadan "tamam" demediklerini vurguluyor.