• Buradasın

    İşin Güzel Yanı: Hayri Bey ile İnsan Kaynakları, Big Data ve Endüstri 4.0

    youtube.com/watch?v=kZ9EfzXyarc

    Yapay zekadan makale özeti

    • "İşin Güzel Yanı" adlı programda sunucu, akademisyen, yazar ve emekli iş adamı Hayri Bey ile röportaj yapmaktadır. Hayri Bey, AGB (Anadolu Araştırma ve Danışmanlık) şirketinin kurucusu ve "Medya Planlamasında Kullanılan Araştırmalar ve Veriler" adlı kitabının yazarıdır.
    • Röportajda Hayri Bey'in kariyer yolculuğu, akademisyenlikten iş adamlığına geçişi ve şu anda Maltepe ve Anadolu üniversitelerinde verdiği dersler ele alınmaktadır. Video, big data kavramı, Endüstri 4.0'nın üretimdeki etkileri ve eğitim sisteminin bu gelişmelere uyum sağlama konularını kapsamaktadır.
    • Konuşmacılar, Endüstri 4.0'nın gelişmesiyle birlikte kalifiye elemanların önemi arttığını, ucuz emek ve kalifiye olmayan emeğin değeri kalmadığını vurgulamaktadır. Ayrıca, dijital çağın her mesleğe girdiğini, üniversitelerin her dersinde dijital bölümlerinin olması gerektiğini ve öğrencilerin dijital dünyaya yönelmesi gerektiğini belirtmektedirler.
    00:18Programın Tanıtımı ve Konuk Tanıtımı
    • Türkiye'nin ve dünyanın ilk ve tek insan kaynakları ve işveren markası programı "İşin Güzel Yanına" sunulmaktadır.
    • Programda insan kaynaklarına farklı açılardan bakılarak istihdam, çalışan bağlılığı ve yeteneklerin yönetimi konuları ele alınmaktadır.
    • Bu haftaki konuk, akademisyen, yazar ve emekli iş adamı Hayri Bey'dir.
    01:06Konuğun Kariyeri
    • Konuk akademisyen olarak iş hayatına başlamış, 12 Eylül döneminde sakıncalı bulunduğu için akademisyenlikten ayrılmıştır.
    • İş adamı olmak istemediği halde zorunlu olarak iş adamı olmuştur.
    • 1984 yılında piyasa araştırma şirketi Bileşimi kurmuş ve reklam araştırmalarında uzmanlaşmıştır.
    02:07Gençlerin Beklentileri ve Eğitim Sistemi
    • Gençlerin hayalleri çok yüksek olmasına rağmen, Türkiye'deki eğitim sistemindeki değişiklikler bu beklentileri artırmaktadır.
    • Türkiye'de çok sayıda üniversite bulunmasına rağmen, bu üniversitelerin yetiştirdiği öğrenciler meslek lisesi düzeyindedir.
    • Öğrenciler mezun olduktan sonra kapıların açık olduğunu ve iş bulacaklarını zannetmektedir.
    02:40Reklam Sektörünün Acımasızlığı
    • Reklam sektörünün acımasızlığı bilinmemektedir; öğrenciler en az altı ay, bazen iki sene stajyer olarak çalıştırılır ve ücret verilmez.
    • İş hayatında yetişmiş elemanların sürekli çalındığı gözlemlenmiştir.
    • Reklam sektöründe turnover (dolaşım) çok yoğun olup, yetişmiş elemanların yüksek ücretlerle başka şirketlere geçtiği belirtilmiştir.
    03:45Akademisyenliğe Dönüş ve Eğitim Programları
    • Konuk, üniversitede verilen derslerde sektörle birlikte çalışarak sektörün ihtiyaçlarına uygun bir program oluşturmuştur.
    • Anadolu Üniversitesi'nde Medya ve Araştırma Merkezi kurulmuş, sektörün tüm bileşenleri bu merkeze destek vermektedir.
    • Öğrencilere sektörün istediği bilgileri ileterek, gerçek verilerle eğiterek ve analiz yapma becerisini kazandırarak beklentileri düşürmeye çalışmaktadır.
    04:57Araştırmanın Önemi
    • Reklamcılık ve medya sektöründe yaratıcı süreçler yanında araştırmanın da çok önemli bir yeri vardır.
    • Kampanyalar, televizyon programları ve diğer medya içerikleri araştırmalar doğrultusunda ortaya çıkmaktadır.
    • Konuk, öğrencilerine tablo okuma, endeks inceleme ve Microsoft ürünlerini (Word, Excel, PowerPoint) öğrettirmeye çalışmaktadır.
    06:18Big Data ve Yaşamımız
    • Big data, sadece büyük veri anlamına gelmez, farklı kurumların ve işlerin oluşturduğu verilerin bir araya gelip toplu analiz yapılabilmesidir.
    • Günümüzdeki pazarlama anlayışı kişiye yönelik pazarlamaya dönüşmüştür; insanların hangi kitapları okuduğu, hangi internet sayfalarını gezdiği, hangi marketten alışveriş yaptığı gibi bilgiler toplanmaktadır.
    • Big data, insanların profilini, yaşam tarzını ve alışkanlıklarını analiz etmeyi sağlar ve bu veriler günümüzde tüm insanlığı ilgilendirmektedir.
    07:51Big Data'nın Geleceği
    • Homo Deus'un yazarı Harari'ye göre, bu nesil özgür düşünen son nesil olabilir.
    • Yakında big dataya sahip olanlar devletler, aileler veya şirketler olabilir ve insanların beynini yönlendirebileceklerdir.
    • İnsanlar aldıkları kararları kendileri veriyor zannedecekler, ancak aslında onların beynine yolladığı bilgilerle ve müdahalelerle o kararları alacaklardır.
    09:00Endüstri 4.0 ve Üretim Değişimi
    • Endüstri 4.0'nın temel tanımı, insanın üretimdeki fonksiyonunun azalması ve kararların makinelerin ve nesnelerin interneti ile kendilerinin öğrenerek vermesidir.
    • Türkiye ve az gelişmiş ülkelerde gelişmiş ülkeler ucuz emek için sanayilerini buraya getirmiş, ancak Endüstri 4.0'a geçildiğinde ucuz emek artık değeri kalmamıştır.
    • Endüstri 4.0'da robotik emeği yönlendirecek bilgi potansiyeline sahip insanlara ihtiyaç vardır; interneti kullanan, programlama ve kodlama yapabilen işçilere ihtiyaç vardır.
    10:07Türkiye'nin Geleceği ve Eğitim Sistemi
    • Yakın zamanda gelişmiş ülkeler üretimlerini kendi ülkelerine çekecek, çünkü kendi ülkelerinde kalifiye elemanları gezdiriyorlar.
    • Türkiye zaten üretici değil, montaj üretimi yapıyor ve bu montaj üretiminin de elimizden kaçma ihtimali yüksektir.
    • Türkiye'nin hızla big datayı kullanacak ve Endüstri 4.0'ı yönlendirecek insanlar yetiştirmesi gerekmektedir.
    10:50Eğitim Sisteminin Değişmesi
    • Eğitim sisteminin Endüstri 4.0'a göre değişmesi ilkokuldan başlamalıdır.
    • Konuşmacı, sektörün ihtiyaçlarına yönelik insanların yetişmemesini önlemek için "Medya Planlamasında Kullanılan Araştırmalar ve Veriler" adlı kitabını yazmıştır.
    • Kitabın gelirlerini Darüşşafaka Vakfı'na bağışlamıştır.
    12:02Tablet Kullanımı ve Eğitim
    • Darüşşafaka'da ilkokuldan çocuklar tabletle eğitime başlıyor, sınavlarında, derslerinde ve kitaplarında tablet kullanıyorlar.
    • Tablet kullanımı sadece havalı bir şey değil, içini doldurmak, aktif ve verimli kullanmak önemlidir.
    • Geleneksel eğiticiler kitap defteri olması gerektiğini savunsa da, analog saate bakarken dijitale geçiş gibi, kağıt da ortadan kalkmalıdır.
    13:33Geçmiş ve Gelecek
    • Konuşmacı, kendi neslinin çok ilkel bir dönemden geldiğini ve iş hayatına başladığımda en teknolojik aletin telex olduğunu belirtiyor.
    • Telefon bile satın almak lüks bir şeydi, doğan çocuğa yazılıyordu ve senede telefon çıkıyordu.
    • Geçmişe bakmak yerine ileriye bakmak gerekir, geçmişe ne kadar bakarsanız önünüzdeki yolu kendiniz tıkarsınız.
    14:30Gençlerin Teknoloji Kullanımı ve Eğitim
    • Gençlerin yaşadıkları yaşam tarzı ve kullandıkları teknolojiyle eleştirilmemeli, önemli olan bunu yönetmektir.
    • Analog çağdan gelenlerin avantajı, teknolojiyi yavaş yavaş geçtikleri için değerini daha iyi bilmeleridir.
    • Teknolojiyle doğan çocuklar teknolojinin değerini çok fazla bilmiyor, onları verimli kullanım konusunda yönlendirmek gerekiyor.
    15:12Teknolojinin Hayat Üzerindeki Etkileri
    • Teknolojik gelişme hayatımızı hızlandırmış olsa da, vaktimizi bize bırakmıyor, daha çok işe yöneliyor.
    • Reklamcılık ve medya sektöründe teknoloji çok hızlı ilerlediği için akademisyenler çağı ve gerçek iş hayatını takip edemiyorlar.
    • Üniversitelerde dijital ders tek başına değil, her dersin dijital bölümü olması gerekiyor çünkü dijitalleşme yaşamın her alanına girmiştir.
    18:38Dijital Çağda Kariyer Hazırlığı
    • Öğrencilere dijital çağı yakalamaları, uluslararası ağlarını geliştirmeleri tavsiye ediliyor.
    • Üretim ve tüketim bireyselleşecek, 3D printerler sayesinde kişiselleştirilmiş üretimler yapılacak.
    • Dijital dünyada ufak para milyonlarca kişi tarafından ödenince çok büyük paralar ortaya çıkıyor, oyunlar ve uygulamalar gibi alanlarda.
    20:44Reklamcılık Sektöründe Dijitalleşme
    • Reklamcılık sektörü hızla dijitalleşiyor ve medya yükselmesiyle paralel olarak gelişiyor.
    • Dijital reklamcılıkta artık stüdyoya ihtiyaç duyulmuyor, smart telefonla istediğiniz yayını yapabiliyorsunuz.
    • Dijitalleşmede lokasyonun hiçbir önemi yok, her yerden dünyanın her yerinde iş yaptırabiliyorsunuz.
    22:53Dijital Çağda İş Bulma
    • Kendini iyi yetiştiren bir kişi, internet ve ulaşılabilirlik varsa, Ağrı Dağı'nın tepesinde olsun bile iş bulabilir.
    • Dijital dünyada dil öğrenmek önemlidir, yetenek ve istek varsa dil öğrenilebilir.
    • Programın sosyal medya hesapları (Instagram, LinkedIn, Twitter) ve e-posta adresi (ecoturk.com) paylaşılıyor.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor