Staj

Evet, stajda her sayfanın imzalanması gerekmektedir. Staj defterinin her sayfası, stajdan sorumlu amir tarafından kontrol edilip imzalanmalı ve kaşelenmelidir.

Hangi stajın daha faydalı olduğu, öğrencinin hedeflerine ve tercihlerine göre değişebilir. Ancak genel olarak yerinde stajlar ve uzaktan stajlar kendi avantajlarıyla öne çıkar: 1. Yerinde Stajlar: Bu tür stajlar, öğrencinin iş ortamını doğrudan deneyimlemesini sağlar. 2. Uzaktan Stajlar: Dijitalleşmenin yaygınlaşmasıyla birlikte popüler hale gelmiştir. Sonuç olarak, staj seçerken kariyer hedefleri, kişisel gelişim beklentileri ve mevcut imkanlar göz önünde bulundurulmalıdır.

Ulusal Staj Programı kapsamında yapılan stajlar şunlardır: 1. Mesleki Staj: Yükseköğretim öğrencilerinin mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmeleri amacıyla bir kurumda/işletmede yaptıkları staj. 2. İş Gölgeleme: Öğrencilerin meslek ve iş hakkında bilgi ve tecrübe edinmesine olanak sağlayan, kısa süreli ve gözleme dayalı öğrenme süreci. 3. Eğitim: Öğrencilerin kariyer gelişimlerini desteklemek için belirli konular üzerine ilgili kurumlar tarafından hazırlanan ve sunulan eğitim süreci.

Job shadowing, bir çalışanın, deneyimli bir profesyonelin işyerinde günlük görevlerini yerine getirmesini izleyerek kariyer veya pozisyon hakkında ilk elden bilgi edinmesi sürecidir. Job shadowing genellikle şu şekillerde yapılır: - Gözlem: Katılımcılar, önemli ölçüde etkileşim olmadan sadece gözlem yaparlar. - Pratik tabanlı öğrenme: Katılımcılara, gözlemledikleri bazı görevleri deneme fırsatı verilir. Job shadowing'in faydaları: - Katılımcılara, işin gerçekliğini göstererek, gelecekte bu işte çalışıp çalışamayacaklarına karar vermelerine yardımcı olur. - Çalışanların liderlik becerilerini geliştirmelerine olanak tanır. - İşe alım sürecinin bir parçası olarak, adayın pozisyona uygunluğunu değerlendirmeye yardımcı olur. Job shadowing programları genellikle yeni çalışanlar, stajyerler ve öğrenciler için düzenlenir.

Topkapı'da staj defteri almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Üniversite Öğrenci İşleri Ofisi: Topkapı'daki üniversitenizin öğrenci işleri ofisinden staj defterini temin edebilirsiniz. 2. Fakülte veya Bölüm Sekreterliği: Bazı üniversitelerde staj defterleri, ilgili fakülte veya bölüm sekreterliklerinden de sağlanabilir. 3. Kırtasiyeler: Üniversite çevresindeki kitapçılarda veya kırtasiyelerde de staj defterleri bulunabilir. 4. Online Mağazalar: Amazon ve Trendyol gibi online mağazalardan da staj defteri satın alabilirsiniz. Staj defterinin, üniversitenizin onayladığı bir defter olduğundan emin olun.

Kzy SGS (Staja Giriş Sınavı) hazırlık süresi, sınavın kazanılmasından sonra 3 yıl (36 ay) olarak belirlenmiştir.

Kariyer Kapısı CİBİKO onaylı ifadesi, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı tarafından geliştirilen Kariyer Kapısı platformunun onayına sahip olmayı ifade edebilir. Kariyer Kapısı, iş/staj ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılmasına yönelik bir platformdur.

Staj dersi için harç ücreti, staj bitimini müteakip en geç on (10) iş günü içerisinde yatırılır.

Aşçılıkta staj süresi, programın türüne göre değişiklik gösterebilir: 1. Profesyonel Aşçılık Eğitimi: Bu eğitimde staj süresi isteğe bağlıdır ve öğrencilere staj desteği verilmektedir. 2. Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü: Bu bölümde öğrenciler, 2. sınıftan itibaren en az 60 günlük iki farklı işyerinde zorunlu staj yapmaktadır. 3. Aşçılık Programı: Bu programda staj süresi 30 iş günüdür.

Erasmus+ stajı (internship) yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Üniversitenin AB ofisi veya Dış İlişkiler ofisi ile iletişime geçmek: Erasmus+ stajı konusunda üniversitenin uyguladığı kuralları ve anlaşmalı staj yerlerini öğrenmek için. 2. CV ve motivasyon mektubu hazırlamak: Europass formatında olması tercih edilse de, İngilizce ve sade bir tasarım yeterli olacaktır. 3. Staj yapılacak kurum/firma araştırması yapmak: İlgilenilen şirketlerin iletişim bilgilerini almak ve gerekirse akademisyenlerin de iletişim bilgilerini edinmek. 4. Kurumlara mail ile iletişime geçmek: Şirketlerin "career" veya "contact" bölümlerine öncelik vermek. 5. Linkedin hesabı açmak: İş başvurularına bakmak ve staj yerlerini bulmak için. 6. Staj anlaşmasını imzalamak: Üniversite ve staj yapılacak kurum ile "Training Agreement" adlı eğitim anlaşmasını imzalamak. Ayrıca, staj süresi en az 2 ay, en fazla 12 ay olabilir ve bu süre öğrenim döngüsü başına toplamda 24 ayı geçmemelidir.

Ulusal Staj Programı mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı sekmesine giriş yapın. 2. TC kimlik numaranız ve şifrenizle sisteme giriş yaparak profilinizi görüntüleyin. 3. Mülakat sonuçlarınız, bu platformda ilan edilecektir. Sonuçlar basılı olarak veya mail yoluyla adaylara iletilmemektedir.

Selçuk Üniversitesi'nde Erasmus staj yeri bulmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Üniversitenin AB Ofisi veya Dış İlişkiler Ofisi ile İletişime Geçin: Erasmus stajı konusunda en doğru bilgiyi almak için bu ofislerle iletişime geçmek önemlidir. 2. CV ve Motivasyon Mektubu Hazırlayın: Europass formatında olması şart değildir, ancak güncel ve iyi hazırlanmış bir CV ile motivasyon mektubu hazırlamak gereklidir. 3. Staj Yerleri Araştırması Yapın: Bölümünüzle ilgili staj yapabileceğiniz yerleri belirleyin ve bu yerlerin iletişim bilgilerini toplayın. 4. E-mail Gönderin: Topladığınız iletişim bilgilerine sahip kişilere e-mail göndererek staj talebinizi iletin. 5. LinkedIn Hesabı Açın: İş başvurularına bakmak ve profilinizi tanıtmak için LinkedIn hesabı oluşturun. Ayrıca, Erasmus stajı için erasmusintern.org ve globalplacement.com gibi staj arama sitelerinden de faydalanabilirsiniz.

BAU'da Erasmus staj yeri bulmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Üniversitenin AB ofisi veya Dış İlişkiler ofisi ile iletişime geçin: Erasmus stajı konusunda en doğru bilgiyi almak için okulunuzun koordinatörlerinden bilgi alın. 2. CV ve motivasyon mektubu hazırlayın: Europass formatında olması zorunlu değildir, ancak İngilizce ve sade bir tasarım yeterli olacaktır. 3. Staj yeri araştırması yapın: Bölümünüzle ilgili Türkiye'de olsaydınız nerelerde staj yapabileceğinizi düşünün ve internetten iş olanaklarını araştırın. 4. Kurumlara e-mail gönderin: İlgilendiğiniz kurumlara motivasyon mektubu ve CV'nizi e-posta ile gönderin. 5. Linkedin hesabı açın: İş başvurularına bakmak ve Erasmus staj yerleri bulmak için bu platformu kullanın. Staj yeri bulma süreci tamamen öğrencinin sorumluluğundadır.

Elektrik Elektronik Mühendisliği stajında öğrenciler, teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı bulurlar göre değişiklik gösterebilir: Elektrik stajında öğrenciler genellikle: - Elektrik makinelerinin (motor, transformatör, jeneratör) üretim, bakım ve onarım süreçlerini gözlemlerler; - Enerji üretimi ve dağıtımı ile ilgili santrallerde, trafo merkezlerinde ve şalt sahalarında çalışırlar; - Devre tasarımı ve güç elektroniği alanlarında projeler üzerinde çalışırlar; - CAD, CAM veya bilgisayar destekli kontrol sistemlerinin yer aldığı merkezlerde staj yaparlar. Elektronik stajında ise öğrenciler: - Telefon, radyo, televizyon gibi cihazların bakım ve onarım süreçlerini takip ederler; - Mikrodalga sistemleri, antenler ve komünikasyon sistemlerinin tasarım ve üretim aşamalarında yer alırlar; - Bilgisayar sistemleri, PLC, PLD gibi sayısal elektronik sistemlerin üretim veya bakım onarım işlerinde çalışırlar; - Endüstriyel elektronik, otomasyon ve kontrol sistemleri ile ilgili projelerde görev alırlar.

Grafik tasarım stajı genellikle 20 iş günü sürer.

Sosyal bilgiler öğretmenliği staj raporu yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık Sayfası: Raporun başında stajyerin adı, soyadı, staj yapılan kurumun adı, staj tarihleri ve raporun yazılış tarihi yer almalıdır. 2. İçindekiler: Rapor içerisindeki bölümlerin ve alt başlıkların yer aldığı bir içerik listesi oluşturulmalıdır. 3. Giriş Bölümü: Burada stajın amacı, staj yapılan yerin tanıtımı, staj süresince gerçekleştirilecek aktiviteler hakkında kısa bir bilgilendirme yapılmalıdır. 4. Staj Sürecinin Detayları: Staj sürecinde gerçekleştirilen faaliyetler, gözlemler ve edinilen deneyimler bu bölümde ayrıntılı bir şekilde ele alınmalıdır. 5. Sonuç ve Değerlendirme: Stajın kazandırdığı bilgi ve deneyimden bahsedilmeli, staj süresince elde edilen veriler ve beceriler değerlendirilmelidir. 6. Kaynaklar: Raporun yazımında ve yapılan çalışmada yararlanılan kaynaklar (kitap, makale, dergi, internet sayfası, ders notu vb.) listelenmelidir. 7. Ekler: Staj sürecini destekleyen belgeler (raporlar, sunumlar, projeler vb.) ekler bölümünde yer alabilir.

Yıldız Kültür gençliği ifadesi, iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Yıldız Gençlik Derneği: Bu dernek, 8-25 yaş arası kız ve erkek çocukların dini ve akademik eğitimlerini destekleyerek, onların iyi yetişmiş bireyler olmalarını sağlar. 2. Yıldız Holding: Bu holding, genç yeteneklerin istihdamı ve gelişimi için çeşitli projeler yürütür.

Evet, Beykent Üniversitesi'nde staj yapmak zorunludur.

Kış dönemi stajları farklı şirketler ve kurumlar için farklı tarihlerde başlamaktadır. Örneğin: - Pegasus Airlines'ta kış dönemi staj programı Şubat 2025 ile Haziran 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. - UNESCO Türkiye Millî Komisyonu'nda kış dönemi staj programı 20 Ocak 2025 tarihinde başlamıştır.

Cumhurbaşkanlığı Staj Programı kapsamında "işletmede eğitim", iş gölgeleme olarak adlandırılır ve öğrencilerin meslek ve iş hakkında bilgi ve tecrübe edinmelerine olanak tanır. İş gölgeleme süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Başvuru: Öğrenciler, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla programa başvururlar. 2. Değerlendirme: Öğrencilerin akademik, sosyal, sanatsal ve sportif başarıları üzerinden yapılan değerlendirmelere göre işverenlerden teklifler alınır. 3. Staj: Öğrenciler, belirlenen işletmelerde kısa süreli ve gözleme dayalı bir öğrenme sürecine katılırlar. Bu süreçte öğrenciler, bir danışman veya mentor eşliğinde çalışarak sorumluluk alır, sürekli geri bildirim ister ve günlük veya haftalık rapor hazırlarlar.