İşbaşı ve çıkış saatlerinin tutulması için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Yasal Mevzuata Uygunluk: İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak, çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri kaydedilmelidir. 2. Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Saatler, dakika ve saniye hassasiyetiyle kaydedilmeli, fazla mesai ve izinler de sisteme eklenmelidir. 3. Sistem Seçimi ve Kullanımı: Parmak izi okuma, yüz tanıma, kartlı geçiş gibi teknolojiler kullanılarak otomatik sistemler kurulabilir. 4. Çalışan Bilgilendirmesi ve Eğitimi: Çalışanlar, sistemin nasıl kullanılacağı konusunda eğitilmelidir. 5. Periyodik Denetim ve Bakım: Sistem düzenli olarak kontrol edilmeli, veriler yedeklenmeli ve yazılım/donanım güncel tutulmalıdır. Bu yöntemler, iş yerinde düzeni sağlamak, verimliliği artırmak ve işçi-işveren anlaşmazlıklarını önlemek için önemlidir.