LinkedIn

LinkedIn'de Selçuk Üniversitesi'ni bulmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. LinkedIn arama çubuğuna "Selçuk Üniversitesi" yazın. 2. "Kişiler" filtresini seçin. 3. "Tüm filtreler"e tıklayın. 4. "Okul" bölümüne gidin ve "Okul Ekle" butonuna tıklayarak "Selçuk Üniversitesi"ni yazın. 5. "Sonuçları göster" seçeneğini seçin ve sonucu görüntüleyin. Ayrıca, LinkedIn'de Selçuk Üniversitesi çalışanları veya mezunları ile bağlantı kurmak için "Tanıyabileceğiniz Kişiler" bölümünden arama yapabilir veya üniversite ile ilgili LinkedIn gruplarına katılabilirsiniz. LinkedIn'de arama yapmak için ücretsiz hesapların sınırlı sayıda arama hakkı olduğunu unutmamak gerekir. Daha kapsamlı arama yapabilmek için ücretli bir LinkedIn sürümü gerekebilir.

LinkedIn birincil e-posta adresi, hesabın ilişkili olduğu ve varsayılan olarak yalnızca birinci derece bağlantıların görebileceği e-posta adresidir. Birincil e-posta adresi, yalnızca onaylanmış bir e-posta adresiyle değiştirilebilir.

LinkedIn'de uzun bir makale paylaşmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ana sayfadan paylaşım: - LinkedIn ana sayfasının üst kısmındaki "Bir gönderi başlatın, yapay zeka ile yazmayı deneyin" seçeneğine tıklayın. - "Ne hakkında konuşmak istiyorsunuz?" alanına bağlantıyı yapıştırın veya URL'yi yazın. - Önizleme resminin görünmesini bekleyin. - "Yayınla" butonuna tıklayın. 2. Makale sayfasından paylaşım: - Paylaşmak istediğiniz makale sayfasına gidin. - Sağ taraftaki yorumların üzerinde yer alan "Paylaş" butonuna tıklayın. - Açılan pencereden "Akışta yeniden yayınla" seçeneğini seçerek LinkedIn'de paylaşabilirsiniz. Ek öneriler: Başlık ve giriş: Dikkat çekici bir başlık ve ilgi çekici bir giriş paragrafı kullanın. Görsel kullanım: Makaleyi görseller, infografikler veya kısa videolarla destekleyin. Etkileşim: Yayın sonrası yorumlara cevap verin, sorular sorun ve tartışmaya katılın. Zamanlama: Makaleyi hafta içi öğle saatleri veya iş çıkışı saatlerinde yayınlamak daha fazla kişiye ulaşmasını sağlayabilir.

LinkedIn'de mesajın okunduğunu anlamak için şu adımlar izlenebilir: 1. Uygulamayı açma: LinkedIn'i açın ve henüz yapmadıysanız hesabınıza giriş yapın. 2. Mesajlaşma sekmesine gitme: Uygulamayı açar açmaz gelen mesaj simgesine dokunun. 3. Sohbeti açma: Mesajlaşma sekmesine yönlendirildikten sonra sohbet listelerinden istediğiniz sohbeti açın. 4. Simgeye bakma: Sohbeti açtığınızda, en son gönderdiğiniz mesajın sağ tarafında küçük bir profil simgesi olup olmadığına bakın. Eğer bu tür simgeler görünmüyorsa, bunun üç nedeni olabilir: Okuma makbuzu kapalı olabilir. Alıcı telefonu kapalı olabilir. Grup sohbeti olabilir.

LinkedIn aday oluşturma formu, LinkedIn'de potansiyel müşteriler için oluşturulan formlardır. Ayrıca, LinkedIn'de özgeçmiş (CV) yükleme ve oluşturma özellikleri de bulunmaktadır.

LinkedIn'deki Queens oyunu, günde yalnızca bir kez oynanabilir.

LinkedIn kullanıcı adı ve URL aynı değildir. LinkedIn kullanıcı adı, profilinizde görünen ve genellikle adınızdan oluşan tanımlayıcıdır. LinkedIn URL ise, profilinizle ilişkilendirilen benzersiz bir web adresidir.

LinkedIn'de beğenileri (likes) kapatmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. LinkedIn profilinde oturum açın. 2. LinkedIn'in ana sayfasında sağ üst köşedeki "Ben" simgesine tıklayın ve "Profili Görüntüle" seçeneğini seçin. 3. "Ayarlar ve Gizlilik" seçeneğini seçin. 4. Sol menüden "Hesap Tercihleri"ni seçin. 5. "Profil Görüntüleme ve Etkileşim" altında, "Gönderi görünümlerini, beğenileri ve yeniden paylaşımları göster" seçeneğini kapatın. Bu işlem, beğenilerin ve yeniden paylaşımların profilinizde görünür olmasını engeller. Ayrıca, belirli gönderilerdeki beğenileri kapatmak için, ilgili gönderinin düzenleme menüsünden "Bu gönderi için beğenmeyi kapat" seçeneğini kullanmak mümkündür. Gizlilik ayarları zamanla değişebilir, bu nedenle LinkedIn'in resmi yardım sayfalarını kontrol etmek en güncel bilgilere ulaşmak için faydalı olabilir.

LinkedIn'de öne çıkarma, kullanıcıların profillerinde en çok gurur duydukları çalışmaları ve içerikleri daha belirgin bir şekilde sergilemelerine olanak tanır. Öne çıkarma özelliği sayesinde: Yazılan gönderiler, yayınlanan makaleler ve harici medyalar gibi çalışmalar, profil ziyaretçilerine daha belirgin bir şekilde gösterilebilir. Profesyonel kimlik ve beceriler daha etkili bir şekilde vurgulanabilir. Arama sonuçlarında görünürlük artırılabilir, bu da daha fazla bağlantı ve fırsat yaratma potansiyeli sunar. Öne çıkarma özelliği, yalnızca bireysel LinkedIn profillerinde kullanılabilir; şirket profillerinde bu özellik mevcut değildir.

LinkedIn'de iş yıldönümü paylaşmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. LinkedIn hesabınıza giriş yapın. 2. Ana sayfada "Paylaş" veya "Başlangıç Yazısı Ekle" seçeneğini bulun. 3. Metin kutusuna iş yıldönümü kutlaması yapacağınız işyerini etiketlemek için "@" sembolünü kullanarak firmanın adını yazın. 4. İş yıldönümü mesajınızı yazın ve isterseniz bir görsel veya video ekleyin. 5. Paylaşımı gözden geçirin ve "Paylaş" düğmesine tıklayarak LinkedIn hesabınızda yayınlayın. Ayrıca, profil ayarlarından iş ve eğitim değişikliklerinin paylaşımını etkinleştirerek, iş yıldönümü gibi güncellemelerin ağınızla otomatik olarak paylaşılmasını sağlayabilirsiniz.

Evet, LinkedIn Almanya'da geçerlidir ve Almanya'da iş aramak için yaygın olarak kullanılan platformlardan biridir. LinkedIn Germany (linkedin.de) üzerinden hem yerel hem de uluslararası işverenlerin ilanlarına ulaşılabilir ve profesyonel bağlantılar kurulabilir.

LinkedIn'de reklam performansını ölçmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: LinkedIn Campaign Manager. Google Analytics. Üçüncü parti analiz araçları. Performansı ölçmek için kullanılan bazı metrikler şunlardır: Gösterim (Impressions). Tıklama Sayısı (Clicks). Tıklama Oranı (CTR). Dönüşüm (Conversions). Dönüşüm Oranı (CVR). Maliyet (CPC, CPM, CPL).

LinkedIn'de "iş tekliflerine açık" olmak, "OpenToWork" özelliği ile ifade edilir. İki farklı görünürlük ayarı bulunmaktadır: 1. Tüm LinkedIn üyeleri: İş arayanın profili, tüm LinkedIn üyeleri tarafından görülebilir. 2. Yalnızca işe alım yapanlar (Recruiter kullananlar): Profil, sadece LinkedIn Recruiter kullanan işe alım uzmanları tarafından görülebilir. Hindistan'da bu özelliği kullanan kullanıcılar, iş için ihbar süresini, başlayabilecekleri tarihi ve bekledikleri yıllık maaşı da belirtebilir.

LinkedIn Persona ile doğrulama yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. LinkedIn profiline giriş yapılır. 2. "Ben" menüsünden profile gidilir. 3. "Profilinizi doğrulayın" veya "Verify your identity" butonuna tıklanır. 4. Kimlik türü seçilir (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport). 5. Yüz taraması ve belge yüklemesi tamamlanır. Doğrulama işlemi, ortalama 5-10 dakika sürer. Persona ile kimlik doğrulama sırasında, biyometrik yüz taraması ve kimlik bilgilerinin alınması gibi süreçler nedeniyle kullanıcılar gizlilik endişeleri taşıyabilir.

LinkedIn'de ücretsiz iş ilanının süresi uzatılamaz. Ücretsiz iş ilanı, yayımlanma süresi olan 30 gün sonunda otomatik olarak yayından kaldırılır. İlan süresinin dolmasına yakın bir tarihte yenileme veya güncelleme işlemleri yapılarak ilan yeniden yayımlanabilir.

LinkedIn hesabınıza giriş yapamamanızın birkaç nedeni olabilir: İnternet bağlantısı sorunları. Tarayıcı sorunları. Tarayıcı önbelleğinizi ve çerezlerinizi temizlemek sorunu çözebilir. Uygulama hataları. Uygulama güncel değilse, güncelleyin veya uygulamayı yeniden yükleyin. Sunucu kesintileri. LinkedIn'in sunucularında geçici bir kesinti yaşanıyor olabilir. Kimlik doğrulama sorunları. Hesabınızla ilişkili e-posta adresi veya telefon numarasına erişiminiz yoksa, kimlik doğrulaması yaparak hesabınıza yeniden erişim sağlayabilirsiniz. Bu adımlar sorunu çözmezse, LinkedIn'in destek ekibiyle iletişime geçmeniz önerilir.

LinkedIn'de eleman silme işlemi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, LinkedIn'de iş ilanını kapatmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. LinkedIn ana sayfasında en üstteki "İş İlanları" simgesine tıklayın. 2. "İş İlanlarını Yönet" seçeneğine tıklayın. 3. Kapatmak istediğiniz iş ilanını bulun, başlığın sağındaki üç noktaya tıklayın ve "İş İlanını Kapat" seçeneğini seçin. İş ilanı kapatıldığında, ilan arama sonuçlarından çıkarılır ve başvuranlar artık bu ilana başvuramaz. Daha fazla bilgi için LinkedIn Yardım bölümüne başvurulabilir.

LinkedIn CV'sini Türkçe yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Profil Dil Ayarları: LinkedIn profilinde dil ayarları bulunmamaktadır. Bu nedenle, CV'nin Türkçe olması için profilin Türkçe dil desteğiyle oluşturulması gerekmez. 2. CV Oluşturma ve Düzenleme: CV, LinkedIn CV Oluşturucu kullanılarak oluşturulabilir. CV'yi oluştururken veya düzenlerken, metinlerin Türkçe olmasına dikkat edilmelidir. 3. Dosya Biçimi: CV, Microsoft Word veya PDF formatında yüklenmelidir. 4. Anahtar Kelimeler: CV'de ve profilin ilgili bölümlerinde Türkçe anahtar kelimeler kullanılabilir. Bu, işe alım uzmanlarının aramalarında görünürlüğü artırabilir. Özetle, LinkedIn CV'sini Türkçe yapmak için profilin dil ayarlarından ziyade, CV'nin içerik ve dosya formatına dikkat edilmelidir.

Evet, LinkedIn'de beğeni sayısı önemlidir, çünkü beğeni sayısı şu şekillerde fayda sağlar: Görünürlük artışı. İtibar ve etkileşim. Algoritma önceliği. Ancak, beğeni sayısının yanı sıra paylaşılan içeriğin kalitesi, değeri ve doğru stratejilerle desteklenmesi de önemlidir.

LinkedIn profiline CV eklemek zorunlu değildir, ancak iş başvurularında ve profilin daha görünür hale getirilmesinde avantaj sağlar. CV eklemek için iki ana yöntem vardır: 1. İş başvurusu sırasında: "Kolay Başvur" veya "Başvur" butonu aracılığıyla özgeçmiş yüklenebilir. 2. Profil bölümünde: "Bölüm Ekle" kısmından özgeçmiş eklenebilir. Ayrıca, CV'yi profil gönderisi olarak paylaşıp, bu gönderiyi profilin üst kısmında sabitlemek de bir seçenektir.