Koçluk

LGS'de koçluk sistemi, öğrencilerin sınav sürecini daha etkili ve verimli yönetmelerine yardımcı olmak amacıyla sunulan bir rehberlik ve destek programıdır. Bu sistem genellikle aşağıdaki unsurları içerir: 1. Bireysel Danışmanlık ve Destek: Her öğrenci, kendi ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilmiş bir koçluk sürecinden geçer. 2. Düzenli Eğitim ve Deneme Sınavları: Öğrenciler, düzenli aralıklarla yapılan deneme sınavları ile gerçek sınav ortamını deneyimleyerek sınav stratejilerini geliştirir. 3. Motivasyon ve Psikolojik Destek: Sınav süreci stresli olabilir, bu nedenle öğrencilere motivasyon sağlayacak ve stresle başa çıkmalarına yardımcı olacak çeşitli etkinlikler ve seminerler düzenlenir. 4. Aile İletişimi ve Bilgilendirme: Ailelerin sürece dahil olmaları ve çocuklarının ilerlemelerini takip edebilmeleri için düzenli bilgilendirme toplantıları ve raporlar yapılır. Bu koçluk sistemi, öğrencilerin akademik başarılarını artırmanın yanı sıra zaman yönetimi, odaklanma ve sınav kaygısı gibi konularda da destek sağlar.

Girişimci koçu, girişimcilerin işlerini kurmalarına, büyütmelerine ve yönetmelerine yardımcı olan profesyonel bir koçtur. Girişimci koçunun yaptığı işler arasında şunlar yer alır: İş stratejileri geliştirme: İş hedeflerine ulaşmak için uygulanabilir stratejiler oluşturmak. Girişimcilik becerileri kazandırma: Girişimcilik yolculuğunda gerekli olan becerileri öğretmek. Planlama yapma: İş planlaması ve risk yönetimi konularında destek olmak. Çok boyutlu düşünme: Farklı perspektiflerden bakarak sorunları çözmek. Motivasyon ve zaman yönetimi: Motivasyonu artırmak ve zamanı daha etkili kullanmayı öğretmek.

Eğitim koçu olabilmek için belirli bir resmi eğitim zorunluluğu yoktur, ancak aşağıdaki meslek grupları ve kişiler eğitim koçluğu yapabilir: Psikolojik danışmanlar ve rehber öğretmenler; Öğretmenler ve eğitimciler; Yaşam koçları ve NLP uygulayıcıları; Aile danışmanları; Özel eğitim uzmanları ve çocuk gelişimi mezunları; Üniversite öğrencileri ve eğitim fakültesi mezunları; Kişisel gelişimle ilgilenen bireyler. Ayrıca, eğitim koçluğu eğitimi alarak bu alanda uzmanlaşmak isteyen herkes de eğitim koçu olabilir.

Koçluk eğitimi başlangıç tarihleri farklı eğitim programlarına göre değişiklik göstermektedir: 1. İstanbul Üniversitesi Uzaktan Eğitim Sertifika Programı: Yaşam Koçu Eğitimi Sertifika Programı 9 Mayıs - 13 Haziran 2025 tarihleri arasında başlamaktadır. 2. Rıza Kadılar Academy: Profesyonel Koçluk Sertifika Programı 26 Mayıs 2025 tarihinde başlamaktadır. 3. İlhan Koç Akademi: Koçluk eğitimi programları için güncel başlangıç tarihlerini kurumun resmi web sitesinden takip edebilirsiniz.

Girişim Savaşçıları, Sarpaş Grubu tarafından hayata geçirilen özel bir girişimcilik programı kapsamında girişimcilik alanında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunarlar. Girişim Savaşçılarının yaptığı işler arasında: - Özel İhtisas Eğitimi: Katılımcılara seri girişimci olabilmeleri için gerekli kişilik özellikleri ve teknik becerilerin kazandırılması. - Mülakat ve Kişilik Envanteri Testleri: Uygun adayların belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Profesyonel Koçluk: Eğitim sonrası işlerin büyütülmesi ve yeni projelerin hayata geçirilmesi. - Destek ve Ağ Oluşturma: Programa destek veren kuruluşlardan farklı tipteki yardımlardan faydalanma.

Eğitim koçu ve öğrenci koçu kavramları benzer olsa da, bazı farklılıklar vardır. Öğrenci koçu, her seviyedeki öğrencilere öğrenme süreçlerinde destek olan, onların bireysel ihtiyaçlarına odaklanan ve kişisel gelişimlerine rehberlik eden bir profesyoneldir. Eğitim koçu ise, daha geniş bir kapsamda öğrencinin eğitim hayatına rehberlik eder, akademik başarı için planlama yapar ve zaman yönetimi, stres yönetimi gibi konularda yardımcı olur.

Evet, yaşam koçluğu uygulaması mevcuttur. Yaşam koçluğu, bireylerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için sunulan bir rehberlik ve destek sürecidir. Bu süreç genellikle aşağıdaki aşamaları içerir: 1. İlk görüşme: Koç ve birey arasında, bireyin hedeflerinin ve beklentilerinin belirlendiği bir tanışma görüşmesi yapılır. 2. Hedef belirleme: Net ve ulaşılabilir hedefler belirlenir. 3. Eylem planı oluşturma: Birey, belirlenen hedeflere ulaşmak için bir eylem planı oluşturur. 4. İlerleme takibi: Süreç boyunca bireyin ilerlemesi düzenli olarak değerlendirilir ve geri bildirim verilir. 5. Sonuç değerlendirmesi: Koçluk sürecinin sonunda, bireyin hedeflerine ne ölçüde ulaştığı ve gelecekte hangi adımları atması gerektiği üzerine konuşulur. Yaşam koçluğu, kişisel gelişim, kariyer planlaması, ilişkiler ve stres yönetimi gibi alanlarda uygulanabilir.

"Yonca ile Yolculuk" podcast'i, koçluk ve kişisel gelişim konularını ele almaktadır. Programda, farklı konuklarla çeşitli konular üzerine sohbetler gerçekleştirilmektedir, örneğin: "Hedef Çerçevesinden Hayata Bakış" bölümünde, kariyer koçu ve eğitmen Hülya Taşkın ile hedefler ve yaşam üzerine bir sohbet yapılmıştır. "Kendi Everest'inize Çıkın" bölümünde, MYK belgeli koç, eğitimci ve yazar Yüksel Eryılmaz ile kişisel gelişim ve kendi potansiyelini keşfetme üzerine konuşulmuştur. "İlişki Dinamiği" bölümünde, holistik yaşam koçu Ayhan Gündüz ile ilişkiler ve dinamikler ele alınmıştır. Ayrıca, "Dört Yapraklı Yonca" adlı bir kitap ve "Yonca Kız" adlı bir roman da bu isimle anılmaktadır.

Tony Robbins, girişimci, yazar, hayırsever ve yaşam koçu olarak çeşitli alanlarda faaliyet göstermektedir. Başlıca işleri şunlardır: - Kitap Yazarlığı: Yedi uluslararası en çok satan kitabın yazarıdır, bunlar arasında "MONEY: Master the Game" ve "UNSHAKEABLE: Your Financial Freedom Playbook" da bulunmaktadır. - Canlı Seminerler ve Eğitim Programları: 4 milyondan fazla kişiye canlı seminerler ve eğitim programları düzenlemiştir. - Danışmanlık Hizmetleri: Bill Clinton, Serena Williams, Peter Guber gibi ünlü isimler de dahil olmak üzere birçok kişiye kişisel koçluk yapmıştır. - Hayırseverlik: Feeding America ile işbirliği yaparak 870 milyon öğün yemek sağlamış ve Tony Robbins Vakfı aracılığıyla sağlık ve insan hizmetleri kuruluşlarına destek olmuştur. - İş Dünyası: Teknoloji, spor ve misafirperverlik gibi çeşitli sektörlerde 100'den fazla özel şirketin yönetim kurulu başkanlığını yapmaktadır.

LoL koçluk hizmetinin süresi, oyuncunun müsait olduğu zaman dilimine ve sipariş ettiği maç adedine bağlı olarak değişir. Örneğin, Anka Elo Boost sitesinde, 20 maçlık bir koçluk hizmeti sunulmaktadır.

Cebirx adlı kurum, modern eğitim yöntemleriyle öğrencilerin akademik ve kişisel gelişimlerini destekleyerek potansiyellerini keşfetmelerini amaçlayan bir eğitim kurumudur. Sunduğu hizmetler arasında: - sınav hazırlık kursları, - bireysel koçluk, - deneme sınavları, - etkili ders çalışma yöntemleri ve rehberlik hizmetleri yer almaktadır. Ayrıca, VIP kütüphane ile öğrencilere sessiz, konforlu ve modern bir ortamda ders çalışma imkanı sunmaktadır.

ICF (International Coach Federation) sertifikası, koçluk alanında birçok fayda sağlar: 1. Uluslararası Geçerlilik: ICF sertifikası, dünya genelinde tanınan tek profesyonel koçluk sertifikasıdır ve uluslararası geçerliliğe sahiptir. 2. Profesyonellik Kanıtı: Bu sertifika, koçun belirli eğitim ve etik standartlara uyduğunu gösterir ve profesyonelliğini kanıtlar. 3. Rekabet Avantajı: ICF sertifikalı koçlar, sektörde daha rekabetçi olur ve müşterilere daha yüksek kalitede hizmet sunabilirler. 4. Sürekli Gelişim: Sertifikalı koçlar, sürekli öğrenme ve gelişme fırsatlarına erişim sağlar. 5. Müşteri Güveni: ICF akreditasyonu, koçluk ilişkisinin güven temelini oluşturur ve danışanların koça olan güvenini artırır.

Hülya Mutlu farklı alanlarda faaliyet gösteren bir profesyoneldir: 1. Danışmanlık ve Eğitim: İnsan kaynakları, kalite, satış ve müşteri ilişkileri yönetimi konularında danışmanlık yapmakta ve eğitimler vermektedir. 2. Koçluk: Her kademeden yöneticiye koçluk yapmaktadır. 3. Yazarlık: "Tam Üstüne Bastın - İş Dünyası İçin İletişim" ve "Bu Bir Yatırım Tavsiyesidir - Psikolojik Sermaye" adlı kitapların yazarıdır. 4. Sosyal Medya: Kurumsal hayatın nabzını tutan eğlenceli videolar üretmektedir.

Zihin koçu, bireylerin zihinsel ve duygusal potansiyellerini keşfetmelerine, hedeflerini belirlemelerine ve engelleri aşmalarına yardımcı olan bir profesyoneldir. Güllü İstanbul'da zihin koçunun yapabileceği işler arasında: Kendini tanıma: Kişinin temel özelliklerini ve enerji merkezlerini belirleyerek zihinsel ve duygusal süreçlerini anlamak. Hedef belirleme: Kişinin hayatta neyi başarmak istediğini anlamasına yardımcı olmak. Motivasyon sağlama: Zor anlarda kişinin kendine olan güvenini artırmak. Geri bildirim: Kişinin ilerlemesini takip ederek gerekli düzeltmeleri yapmasına olanak tanımak.

İlişki koçu ve terapist farklı mesleklerdir, ancak bazı benzerlikleri vardır. İlişki koçu, bireylerin ve çiftlerin ilişkilerini geliştirmelerine yardımcı olan, iletişim, güven ve çatışma çözme gibi konularda rehberlik eden bir danışmandır. Terapist ise psikolojik sorunları tedavi etmekle ilgilenen, ruhsal danışmanlık yapan bir uzmandır. Terapide, sorunların çözümüne yönelik terapi ve tedavi yöntemleri uygulanır. Dolayısıyla, ilişki koçu ve terapist aynı şey değildir, ancak her ikisi de ilişkilerde yaşanan sorunlara çözüm arayışında yardımcı olabilir.

Koçluk ve psikoloji aynı şey değildir, ancak her ikisi de bireylerin gelişimine odaklanır. Koçluk, bireylerin veya grupların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına, hedeflerine ulaşmalarına ve yaşamlarında olumlu değişiklikler yapmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Psikoloji ise, bireylerin zihinsel, duygusal ve davranışsal süreçlerini anlamak ve iyileştirmek için bilimsel prensiplere dayanan bir disiplindir. Özetle, koçluk daha çok hedef odaklı ve geleceğe yönelik çalışırken, psikoloji daha derinlemesine duygusal veya zihinsel sorunların çözümüne odaklanır.

Aktif koçluk, bireylerin ve ekiplerin mesleki ve kişisel alanda gelişim sağlamasına, potansiyeli performansa dönüştürmesine ve yaşam kalitesini artırmasına yardımcı olur. Aktif koçluğun bazı faydaları: Hedeflere ulaşma: Doğru hedeflerin belirlenmesini ve bu hedeflere daha kısa yoldan, güvenle ulaşmanın yollarını gösterir. Stres yönetimi: İş yaşamındaki stresin yönetilmesini sağlar. İletişim: Anlayışlı ve etkili iletişim kurma becerisini geliştirir. Özgüven: Kişisel başarıya ulaşarak özgüveni artırır. Karar alma: Yeni karar alma stratejileri oluşturmayı ve davranışlarda esneklik kazanmayı destekler. Uyum ve doyum: İkili ilişkilerde uyum ve doyuma ulaşarak yaşamdan daha çok zevk almayı sağlar.

Koç ve coach terimleri, farklı bağlamlarda kullanılsa da genellikle aynı anlamı taşır: bir alanda uzmanlaşmış ve başkalarının gelişimine yardımcı olan kişi. Aralarındaki farklar ise şu şekilde özetlenebilir: Koçluk (coaching), kişinin performansını yükseltmek, yönetim becerilerini geliştirmek veya yaşadığı problemlere çözüm bulmak için bireysel görüşme bağlamında danışmanlık verme sürecidir. Mentörlük (mentoring) ise, kişinin veya firmanın karar vericilerinin kendilerini geliştirmelerine, karar almalarına ve harekete geçmelerine kişisel deneyimlerini aktararak yardımcı olma sürecidir.

Nevin Sürmen Torun, medya ve organizasyon alanında çalışan başarılı bir iş kadınıdır. Kariyerinde şu görevleri üstlenmiştir: - MEDYAPIM'da Operasyon Koordinatörü; - NuPeople'da Satış ve Operasyon Direktörü. Ayrıca, koçluk ve NLP alanlarında eğitimler almıştır.

Evet, ICF akreditasyonu Türkiye'de mevcuttur. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF), Türkiye'de ICF Türkiye şubesi aracılığıyla temsil edilmektedir.