• Buradasın

    Koç ve coach arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Koç ve coach terimleri, farklı bağlamlarda kullanılsa da genellikle aynı anlamı taşır: bir alanda uzmanlaşmış ve başkalarının gelişimine yardımcı olan kişi 23.
    Aralarındaki farklar ise şu şekilde özetlenebilir:
    • Koçluk (coaching), kişinin performansını yükseltmek, yönetim becerilerini geliştirmek veya yaşadığı problemlere çözüm bulmak için bireysel görüşme bağlamında danışmanlık verme sürecidir 13. Koçluk hizmeti, bu alanda eğitim almış profesyonel koçlar tarafından sunulur 5.
    • Mentörlük (mentoring) ise, kişinin veya firmanın karar vericilerinin kendilerini geliştirmelerine, karar almalarına ve harekete geçmelerine kişisel deneyimlerini aktararak yardımcı olma sürecidir 24. Mentör, işi yapmaz, çözüm bulmaz; sadece yol gösterir ve bilgi desteği sağlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. psikolojisozlugu.com
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. icfturkey.org
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. istanbulegitimler.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    ICF koç ne iş yapar?

    ICF koçu, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiş bir eğitim programından mezun olan ve koçluk hizmeti sunan profesyoneldir. ICF koçunun görevleri şunlardır: - Müşterinin ulaşmak istediği hedefleri keşfetmek, açıklığa kavuşturmak ve uyum sağlamak; - Müşterinin kendini keşfetmesini teşvik etmek; - Müşterinin kendi çözümlerini bulmasına alan açmak; - Müşteriyi sorumlu ve hesap verebilir kılmak; - İletişim becerilerini geliştirmek; - Sağlıklı yaşam koçluğu yapmak; - İş veya kariyer değişim süreçlerinde rehberlik etmek.
    5 kaynak

    Mentör ve koç aynı şey mi?

    Mentör ve koç aynı şey değildir; farklı amaç ve yaklaşımlara sahip profesyonel gelişim araçlarıdır. Mentorluk, deneyimli bir kişinin (mentor), daha az deneyimli bir kişiye (mentiye) bilgi, rehberlik ve destek sunduğu uzun vadeli bir gelişim ilişkisidir. Koçluk ise bireyin kendi potansiyelini keşfetmesine yardımcı olmayı amaçlar. Her iki yöntem de kariyer gelişiminde motivasyon, yön bulma ve hedeflere ulaşma açısından güçlü katkılar sunar.
    5 kaynak