İstifa

Pakistan Cumhurbaşkanı Pervez Müşerref, 2008 yılında muhalefet partilerinin baskısı ve görevden azil sürecinin başlatılması nedeniyle istifa etti.

Evet, 1 yıl çalışan istifa ederse tazminat alabilir ancak belirli şartlar altında. Tazminat alabilmek için gerekli şartlar: 1. Haklı bir sebep: İşçi, sağlık nedenleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, zorlayıcı sebepler gibi kanunda belirtilen haklı nedenlerden biriyle istifa ederse tazminat hakkına sahip olur. 2. En az 1 yıl çalışma: İşçinin aynı işyerinde en az 1 yıl kesintisiz çalışmış olması gerekir. İstifa eden işçi ihbar tazminatı talep edemez çünkü bu tazminat, iş sözleşmesini fesheden taraftan diğer şartların da oluşması halinde istenebilir.

Ufuk Uras, iki farklı dönemde farklı nedenlerle istifa etmiştir: 1. 2009 yılında ÖDP'den istifa etme nedeni: Uras, parti içinde yaşanan krizler ve başarısız seçim sonuçları nedeniyle ÖDP Genel Başkanlığı'ndan istifa etmiştir. 2. 2019 yılında Yeşil Sol Parti'den istifa etme nedeni: Uras, bu kez AK Parti'den istifa eden ve yeni parti çalışmalarına başlayan Ahmet Davutoğlu ile görüşmesinin ardından kurucusu olduğu Yeşil Sol Parti'den e-Devlet aracılığıyla istifa etmiştir.

İstifa eden işçi genel olarak kıdem tazminatı alamaz. Ancak bazı özel durumlarda tazminat hakkı doğabilir: 1. Haklı Nedenle Fesih: İşçi, sağlık sorunları, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller gibi haklı nedenlerle işten ayrılırsa kıdem tazminatı talep edebilir. 2. Emeklilik: İşçi, emeklilik için gereken prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamladıysa işten ayrılarak kıdem tazminatı alabilir. 3. Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma: Kadın işçiler, evlendikten bir yıl içinde işten ayrılırlarsa kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. 4. Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılma: Erkek işçiler, zorunlu askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı hakkı kazanırlar. Tazminat alabilmek için işçinin gerekli prosedürleri izlemesi ve gerekli belgeleri sunması gerekmektedir.

Dilara Gönder, deprem bölgesinde daha önce alınmayan tedbirleri canlı yayında eleştirmesinin ardından, 9 Şubat 2023 tarihinde Show TV'den istifa etti. Gönder, istifa açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "Yazması zormuş, istifa ettim. Tüm çalışma arkadaşlarıma ve bugüne kadar bana bu fırsatı veren Ciner Medya Grubu'na teşekkür ederim".

Abdurrahim Albayrak, Galatasaray'da Sportif A.Ş.'deki murahhas üyelikten, 2015 yılında şampiyonluk seremonisinde yaşanan kriz nedeniyle istifa etti. Albayrak ve Ali Dürüst, yeni yönetimin mazbatasını almasını beklemeden bu kararı aldılar çünkü şampiyonluk kutlamalarında platforma davet edilmemişlerdi ve bu durum camiada tepki toplamıştı.

İşten ayrılırken istifa mektubuna yazılması gerekenler şunlardır: 1. Başlık ve Tarih: Mektubun başına tarih eklenmelidir. 2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir. 3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyeti ve ayrılmak istenen tarih açıkça ifade edilmelidir. 4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma günü belirtilmelidir. 5. Teşekkür ve Minnettarlık: Şirkette çalışma fırsatı bulunduğu için teşekkür edilmelidir. 6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olunabileceği belirtilmelidir. 7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi eklenip, mektup imzalanmalıdır. Ayrıca, işten ayrılma nedenleri kısa ve öz bir şekilde yazılabilir, ancak duygusal ifadelerden kaçınılmalıdır.

İstifa eden işçi, işyerindeki kıdemine göre belirlenen ihbar süresi boyunca çalışmak zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre ihbar süreleri şu şekildedir: - 6 aydan az çalışmışsa 2 hafta. - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmışsa 4 hafta. - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmışsa 6 hafta. - 3 yıldan fazla çalışmışsa 8 hafta. İşçi ve işveren, iş sözleşmesi ile bu ihbar sürelerinin artırılmasını veya azaltılmasını kararlaştırabilirler.

Tarım ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli, görevinden af talebini Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kabul etmesi nedeniyle istifa etti.

Lloyd Austin, ABD birliklerinin Afganistan'dan çekilmesi sırasında yaşanan "korkunç olaylar" nedeniyle emekli 90 Amerikalı general ve amiral tarafından istifaya çağrıldı. Ancak, Lloyd Austin'in istifasının doğrudan nedeni bu çağrılar değil, acil mesane sorunu nedeniyle hastaneye kaldırılması oldu.

Evet, istifa dilekçesi sendikaya verilir. Kamu görevlileri, sendikadan istifa etmek için "Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin Üyelikten Çekilme Bildirimi Formu"nu kullanarak sendikaya başvuruda bulunmalıdır.

İsmail Kahraman, 2018 yılında yapılan genel seçimlerde milletvekili adaylığı için başvuru yapmadığı için istifa etmiştir.

Zekeriya Temizel, iki kez istifa etmiştir: 1. Maliye Bakanlığı görevinden: 18 Nisan 1999 tarihinde, DSP'den İstanbul Büyükşehir Belediye Başkan adaylığı için istifa etti. 2. BDDK Başkanlığı görevinden: 3 Mart 2001 tarihinde, 2001 ekonomik krizinde Kemal Derviş'in ekonomiden sorumlu Devlet Bakanlığı'na getirilmesine tepki olarak istifa etti.

İşten istifa eden işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: İşçi, en az bir yıl çalışmışsa ve haklı bir nedenle istifa etmişse kıdem tazminatı alabilir. 2. İhbar Tazminatı: İstifa eden işçi, ihbar tazminatı talep edemez çünkü bu hak işveren tarafından yapılan fesihlerde geçerlidir. 3. Ücret ve Yan Haklar: İşçi, çalıştığı süre boyunca hak ettiği tüm ödenmemiş maaşını, fazla mesai ücretlerini ve kullanmadığı yıllık izin ücretlerini alabilir. 4. İşsizlik Maaşı: Haklı bir nedenle istifa eden işçi, Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvurarak işsizlik maaşı alabilir. 5. Referans İsteme: İşçi, yeni bir iş bulma sürecinde eski işvereninden referans isteyebilir. İstifa sürecinin işleyişi için istifa dilekçesinin yazılı olarak hazırlanması ve işverene teslim edilmesi gereklidir.

Erdal İnönü, 2001 yılında CHP Genel Başkanı Deniz Baykal'ın bazı uygulamalarına tepki göstererek partiden istifa etti.

Sendikadan istifa edince şu sonuçlar ortaya çıkar: 1. Üyelik Hizmetleri: İşçi, sendikanın verdiği hizmetlerden yararlanamaz ve sendika tarafından aranamayacak hale gelir. 2. Haklar ve Tazminat: İşçi, sendikadan istifa ettiğinde, dahil olduğu toplu iş sözleşmesinin avantajlarını ve sendikal tazminatı kaybeder. 3. Aidat Ödeme: İstifa eden işçi, sendikaya aidat ödemek zorunda değildir. 4. İşveren Ayrımı: İşveren, sendika üyesi olan ve olmayan işçiler arasında ayrım yapamaz.

TFF Başkanı Mehmet Büyükekşi, istifa etmedi. Ancak, geçmişte TFF Başkanlığında istifalar yaşandı: İbrahim Hacıosmanoğlu, Galatasaray Başkanı Dursun Özbek'e verdiği yanıt ve Özbek'in istifa çağrısı sonrası istifa etti. Nihat Özdemir, 4 Nisan 2022'de görevinden istifa etti.

Mehmet Ali Aybar, Türkiye İşçi Partisi'nden (TİP) kendisini Haysiyet Divanı'na sevk etmek isteyen Yönetim Kurulu'nu protesto etmek amacıyla istifa etti.

İşten çıkarma fesih örneği yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: "İstifa Dilekçesi" veya "Fesih Bildirimi" olarak belirtilmelidir. 2. Giriş: İşverene veya ilgili birime hitap edilerek başlanmalıdır. 3. İstifa Nedeni: İstifa etme nedeni ve işten ayrılma tarihi net bir şekilde belirtilmelidir. 4. İmza ve Tarih: Ad, soyad, imza ve dilekçe tarihi yer almalıdır. Örnek Fesih Bildirimi: "Sayın [İşverenin Adı], [Şirket Adı]'nda [Pozisyon Adı] olarak çalışmaktayım. Ancak, İş Kanunu'nun 24. maddesi kapsamında haklı nedenlere dayanarak iş akdimi feshetmek istediğimi bildiririm. Bu nedenle iş akdimin [Tarih] itibarıyla feshedilmesini arz ederim. Saygılarımla, [Adınız Soyadınız] İmza".

Evet, merkezi atama ile atanan memur istifa edebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesine göre, memur bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.