İşDeneyimi

CV'de en önemli bölüm, işverenin aday hakkında hızlı ve net bilgi almasını sağlayan iş deneyimi bölümüdür. Bu bölümde, başvurulan işle ilgili becerileri kazandıran pozisyonlar ve bu pozisyonlardaki başarılar detaylı bir şekilde yer almalıdır.

Kurumsal firmalar genellikle kronolojik CV formatını tercih ederler. Ayrıca, resmi ve profesyonel dil kullanımı, temiz ve düzenli format ile Times New Roman veya Arial gibi yaygın yazı tipleri de kurumsal firmalar tarafından değer verilen diğer CV özellikleridir.

OYAP (Ontario Youth Apprenticeship Program), öğrencilere becerikli bir ticareti deneme ve aynı zamanda lise Cooperative Education kredileri kazanma fırsatı sunar. OYAP'ın yaptığı işler: - Beceri geliştirme: Öğrenciler, bir işverenle çalışarak ve deneyimli işçilerden öğrenerek ticaret becerilerini kazanırlar. - Kredi kazanma: Yüksek okul diplomasına yönelik krediler elde ederler. - İşe geçiş hazırlığı: İş yeri güvenliği farkındalığı kazanır, ticaret ortamının nasıl olduğunu tanır ve gelecekteki istihdam için bir ağ oluştururlar.

Kalfa ve çaylak arasındaki farklar şunlardır: 1. Tecrübe ve Bilgi Seviyesi: Kalfa, belirli bir tecrübe ve bilgiye sahip olan kişidir. 2. Görev ve Sorumluluklar: Kalfalar, ustaların yanında çalışarak daha karmaşık görevleri üstlenir ve genellikle çıraklara eğitim verirler. 3. Hiyerarşi: Kalfa, çıraktan daha üst bir rütbeye sahiptir ve iş yerinde daha fazla söz sahibi olabilir.

LinkedIn'de ileri tarihli işten çıkış yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hesabınıza Giriş Yapın: LinkedIn ana sayfasına giriş yapın ve sağ üst köşedeki "Ben" simgesine tıklayın. 2. Profilinizi Görüntüleyin: Açılan menüden "Profili Görüntüle" seçeneğini seçin. 3. Tanıtım Bölümünü Düzenleyin: Profilinizin en üst kısmındaki tanıtım bölümünde, adınızın yanındaki "Düzenle" simgesine tıklayın. 4. "Şu Anda Bulunduğu Pozisyon" Alanını Güncelleyin: Açılan pencerede "Yeni pozisyon ekle" butonuna tıklayın ve yeni pozisyon bilgilerinizi girin. 5. "Şu Anda Bu Rolde Çalışıyorum" Kutusunu İşaretleyin: Bu kutuyu işaretleyerek aktif olarak o pozisyonda çalıştığınızı belirtin. 6. Ağı Bilgilendirme Tercihlerini Ayarlayın: "Deneyim ekle" sayfasının üst kısmındaki "Ağı bilgilendir" bölümündeki düğmeyi kaydırarak ağınızı bilgilendirip bilgilendirmeyeceğinizi ayarlayın. 7. Kaydedin: Tüm bilgileri girdikten sonra sayfanın altındaki "Kaydet" butonuna tıklayın. Bu adımları takip ederek LinkedIn profilinizde ileri tarihli işten çıkış güncellemesini tamamlayabilirsiniz.

CV'de eski iş yeri yazılırken şu bilgiler yer almalıdır: 1. Şirket Adı: Eski çalıştığınız şirketin tam adı yazılmalıdır. 2. Şehir: Çalıştığınız şehrin belirtilmesi gereklidir. 3. Pozisyon: Hangi pozisyonda çalıştığınızı yazmalısınız. 4. Çalışma Süresi: Kaç yıl boyunca bu pozisyonda çalıştığınızı ay ve yıl olarak belirtmelisiniz. Bu bilgiler, ters kronolojik sırayla, en son deneyiminizden başlayarak listelenmelidir.

Satınalma uzmanlığı sertifikası almak için aşağıdaki yollar izlenebilir: 1. Üniversiteler ve Akademik Programlar: İşletme yönetimi veya lojistik ve tedarik zinciri yönetimi gibi ilgili bölümlerde dersler almak ve lisans veya yüksek lisans derecesi kazanmak. 2. Sertifika Programları: Certified Professional in Supply Management (CPSM) gibi uluslararası tanınmış sertifikalar sunan programlara katılmak. 3. İş Deneyimi: Uzun yıllar süren iş deneyimi ve bu deneyimin sertifikalı programlar veya akademik derecelerle desteklenmesi. Ayrıca, Satınalma Akademisi gibi kuruluşlar da "Onaylı Satınalma Uzmanı" ve "Onaylı Satınalma Yöneticisi" gibi sertifikalar sunmaktadır.

Laptoplu Gezgin olarak bilinen kişinin Amerika'ya gitme nedeni, "work and travel" programı kapsamında bir iş deneyimi kazanmaktı.

Evet, mühendislik diploması iş bitirme yerine geçebilir. 4734 sayılı Kanun kapsamında ihale edilen yapım işleri ihalelerinde, mühendis ve mimarlar mezuniyet belgelerini sunarak iş deneyimlerini tevsik edebilirler.

Satın Alma Uzmanı pozisyonunda çalışmak için en az 2 yıl tecrübe gerekmektedir.

Mert Doğan adlı farklı kişiler, LinkedIn'de şu işlerde çalışmaktadır: 1. Mert Doğan (Indorama Ventures PCL): Indorama Ventures Turkey'de Genel Müdür ve Satış Başkanı olarak görev yapmaktadır. 2. Mert Doğan (More Dijital Ajans): Digital Marketing Specialist ve Web Developer olarak çalışmaktadır. 3. Mert Doğan (Gummiwerk KRAIBURG GmbH & Co. KG): Satış ve Uygulama Mühendisliği Ülke Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Kesim şefi olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: Kesimci olarak çalışmak için meslek liselerinin giyim üretim teknolojisi alanında eğitim almak gerekmektedir. 2. Deneyim: Kesimci olarak uzun yıllar çalışmak ve yeterli deneyimi kazanmak önemlidir. 3. Sertifikalar: Özel kurum ve kuruluşlardan veya mesleki eğitim merkezlerinden kesimcilikle ilgili sertifikalar almak, iş bulma şansını artırabilir. 4. İş İlanları: Kesim şefi iş ilanlarını takip ederek, uygun bir pozisyona başvuruda bulunmak gerekmektedir.

LinkedIn'de pozisyon sıralamasını yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Profil Düzenleme: LinkedIn ana sayfasının üst kısmından "Ben" simgesine tıklayın ve ardından "Profili Görüntüle" seçeneğini seçin. 2. Pozisyon Ekleme: "Deneyim" bölümüne gidin ve "Pozisyon Ekle" butonuna tıklayın. 3. Başlangıç ve Bitiş Tarihleri: Pozisyonların başlangıç ve bitiş tarihlerinin birbirine yakın olması gerekmektedir (en fazla bir ay aralıklarla). 4. Şirket Adı: Aynı şirket içindeki pozisyonları gruplandırmak için, şirket adını diğer pozisyonlarla aynı şekilde yazın. 5. Sıralama: Pozisyonlar, başlangıç tarihi en yakın olandan başlayarak listelenir. Eğer mevcut bir pozisyonu değiştirmek istiyorsanız, aynı adımları izleyerek ilgili pozisyonu düzenleyebilirsiniz.

Hastanede çalışmak için uygun bir CV, aşağıdaki bölümleri içermelidir: 1. Başlık Bölümü: Kişisel bilgileri (isim, soyisim, telefon, e-posta, adres) ve isteğe bağlı olarak uzmanlık alanını içerir. 2. CV Özeti: Kariyer hedeflerini ve sağlık hizmeti alanındaki misyonu kısa ve net bir şekilde açıklar. 3. Eğitim Bilgileri: Alınan akademik dereceler, katılınan kurslar ve sertifikalar detaylı olarak belirtilir. 4. İş Deneyimleri: Çalışılan pozisyonlar, işverenlerin isimleri, çalışılan tarihler ve görev tanımları yer alır. 5. Beceriler: Teknik beceriler, tıbbi yazılım bilgisi, hasta ilişkileri ve acil durum yönetimi gibi yetenekler listelenir. 6. Lisanslar ve Sertifikalar: Sağlık alanında çalışmak için sahip olunan tüm lisanslar ve sertifikalar eklenir. Ayrıca, gönüllü çalışmalar, profesyonel üyelikler ve yayınlar gibi ek bölümler de CV'yi zenginleştirebilir.

Kerem Bürsin'in iş deneyimi, oyunculuk kariyerinin yanı sıra çeşitli işlerde çalışmayı da içermektedir: 1. Şoförlük: Bürsin, oyunculuk öncesi dönemde şoförlük yapmıştır. 2. Garsonluk ve Gece Kulübü Çalışanı: Gece kulüplerinde çalışmış ve spor kulübünün tuvaletlerini temizlemiştir. 3. Sosyal Medya Firmasında Çalışma: Bir sosyal medya firmasında görev almıştır. 4. Reklam ve Marka Elçiliği: Birçok markanın reklam kampanyalarında yer almış ve marka elçiliği yapmıştır, bunlar arasında Hublot, BMW, H&M, Nescafe ve Under Armour bulunmaktadır. 5. Tiyatro ve Kısa Film Oyunculuğu: Tiyatro oyunlarında ve kısa filmlerde rol almıştır.

Yarım teknisyen olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: Genellikle lise diploması veya dengi bir eğitim yeterlidir. 2. Sertifikasyon: Otomotiv veya bilgi teknolojisi gibi belirli alanlarda sertifikasyon almak faydalı olabilir. 3. Staj ve Deneyim: İş başında eğitim, staj veya giriş seviyesi pozisyonlarda çalışmak deneyim kazandırır. 4. Teknik Beceriler: Çalışılan ekipman, araç veya sistemler hakkında güçlü teknik bilgi ve becerilere sahip olmak önemlidir. 5. İletişim ve Problem Çözme: Müşteriler, iş arkadaşları ve amirlerle etkili iletişim kurabilmek ve problemleri hızlı ve verimli bir şekilde çözebilmek gereklidir.

Volkan Çinko farklı alanlarda çeşitli işlerde çalışmıştır: 1. Mutlu Akü: Volkan Çinko, Mutlu Akü'de Araştırma ve Geliştirme Yöneticisi olarak görev yapmaktadır. 2. Limak İnşaat: Kuveyt'te Limak İnşaat'ta Mekanik Mühendis olarak çalışmıştır. 3. Esan Akü: Esan Akü ve Malz. San. Tic. AŞ.'de Üretim Mühendisi olarak çalışmıştır. 4. TURQUALITY Programı: İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nin Turquality Yönetici Geliştirme Programı'na katılmıştır. 5. UNICEF: Volkan Çinko, UNICEF için koşucu olarak yer almış ve eğitim projelerine destek olmuştur.

Market müdürü CV'si hazırlarken aşağıdaki bölümleri içermek önemlidir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi iletişim bilgileri. 2. Amaç veya Özet Açıklama: Mesleki hedefler ve niteliklerin kısa bir özeti. 3. Beceriler ve Nitelikler: Liderlik, iş zekası, finansal yönetim ve müşteri hizmetleri gibi beceriler. 4. Eğitim ve Öğretim: Dereceler, ilgili kurslar ve sertifikalar. 5. İş Deneyimi: Önceki iş pozisyonları, sorumluluklar ve başarılar. 6. Referanslar: Daha önce çalışılan yerlerden referanslar. Örnek bir market müdürü CV'si şu şekilde düzenlenebilir: JOHN DOE 123 Ana Cadde | Anytown, ABD 12345 (555) 555-5555 | John.Doe@email.com ÖZGEÇMİŞ Amaç: Dinamik bir market ortamında liderlik ederek müşteri memnuniyetini artırmak ve satışları optimize etmek. Eğitim: - Lisans, İşletme, X Üniversitesi, 2020. - ServSafe Gıda Koruma Yöneticisi Sertifikası. İş Deneyimi: - Market Müdürü, ABC Market, 2022-günümüz. - Stok yönetimi ve sipariş süreçlerini optimize etti. - Müşteri hizmetleri ekibini yöneterek şikayet çözüm oranlarını %20 artırdı. Beceriler: - Güçlü iletişim ve problem çözme yetenekleri. - Bütçe yönetimi ve finansal analiz. Ödüller ve Başarılar: - Yılın En İyi Market Müdürü Ödülü, 2023.

Batu Tavşan farklı alanlarda çalışmış bir profesyoneldir: 1. Türkiye İş Bankası'nda Grafik Assistant Specialist olarak görev yapmaktadır. 2. Fenerbahçe SK'da kongre üyesidir. 3. Şan İskender ve Finansal Eksen GGI gibi şirketlerde çeşitli pozisyonlarda çalışmıştır. 4. Boğaziçi Üniversitesi'nde Ekonomi ve Finans alanında yüksek lisans yapmaktadır. Ayrıca, evcil hayvanlarla ilgili videoların yer aldığı bir Pinterest hesabı da bulunmaktadır.

CV'de "Hakkımda" kısmına yazılabilecekler: 1. Özet veya Kariyer Hedefi: Kendinizi tanıtan ve kariyer hedeflerinizi belirten kısa bir paragraf veya cümleler. 2. Deneyim: İş deneyimlerinizi kronolojik olarak sıralayarak, sorumluluklarınıza ve başarılarınıza değinmek. 3. Beceriler: Mesleki becerilerinizi (yazılım dilleri, ofis programları, liderlik, dil yetenekleri vb.) belirtmek. 4. İlgi Alanları: İş dışında ilgi duyduğunuz konuları veya hobilerinizi paylaşmak. 5. Kişisel Özellikler: Motivasyon, iletişim becerileri, problem çözme yeteneği gibi kişisel niteliklerinizi vurgulamak. Bu bölümü yazarken kısa, öz ve etkileyici olmaya özen göstermek önemlidir.