Taş ustası ile işçilik sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhtiyaç Analizi: Hangi pozisyona, ne kadar süreli ve nasıl bir çalışana ihtiyaç olduğunu belirlemek. 2. İş Tanımını Belirleme: İşin kapsamı, görev ve sorumluluklarını detaylı yazmak. 3. Hukuki Çerçeveyi Kontrol Etme: İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygunluğu kontrol etmek. 4. Yazılı Metin Hazırlama: Şablon yerine özgün bir metin oluşturup, gerekli tüm unsurları dahil etmek. 5. Tarafların Bilgilendirilmesi: İşçiye sözleşmenin tüm hükümlerini açıklamak ve okuma fırsatı vermek. 6. İmzalama ve Teslim: İki nüsha düzenleyip, taraflarca imzalamak ve birinin işçide kalmasını sağlamak. Sözleşmede yer alması gereken zorunlu unsurlar: - Tarafların kimlik bilgileri; - İşin tanımı ve yeri; - Başlangıç tarihi; - Çalışma süresi (günlük, haftalık ve aylık); - Ücret ve ödeme şekli; - Deneme süresi (varsa); - İzin hakkı; - Fesih şartları. Sözleşmeye ek olarak, rekabet yasağı, sır saklama yükümlülüğü gibi özel hükümler de eklenebilir.