Heyet raporunda maaş hesaplaması, kişinin çalıştığı kurumun uyguladığı prosedürlere göre yapılır. Ancak genel olarak şu adımlar izlenir: 1. Ortalama aylık brüt maaşın hesaplanması: Kişinin son 12 aylık brüt maaşlarının toplamı alınarak, bu toplam 30 güne bölünür. 2. Günlük brüt maaşın hesaplanması: Bulunan ortalama aylık brüt maaş, kişinin günlük brüt maaşını verir. 3. Heyet raporundan kaynaklı eksik çalışılan günlerin belirlenmesi: Kişi, heyet raporu aldığı dönemde ne kadar süre raporluysa, bu günler tespit edilir. 4. Eksik çalışılan günlerin maaşa yansıtılması: Kişinin günlük brüt maaşı, heyet raporundan kaynaklı eksik çalıştığı günler üzerinden hesaplanarak, bu günler için maaş ödenir. Bu konuda en doğru bilgiyi, kişinin çalıştığı kurumun insan kaynakları veya mali işler birimi verebilir.