BES

BES iptali sonrası tekrar giriş yapmak için, çalışanın kendi talebi doğrultusunda, işvereni tarafından ilgili emeklilik planına tekrar dahil edilmesi gerekmektedir. Bunun için, çalışanın: talep tarihi itibarıyla aynı işyerinde çalışıyor olması; ilgili takvim yılının ilk günü itibarıyla 45 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir. Ayrıca, daha önce işvereni tarafından emeklilik planına dahil edilmiş ancak cayma veya ayrılma hakkını kullanmış olan çalışan, 3 yılın sonunda bir defalığına mahsus olarak emeklilik sistemine yeniden dahil edilebilecektir. Hazine ve Maliye Bakanlığı, bu süreyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 5 yıla kadar artırmaya yetkilidir. BES iptali ve yeniden giriş ile ilgili güncel bilgiler için emeklilik şirketinin çağrı merkezi, internet sitesi veya müşteri hizmetleri servisi ile iletişime geçilmesi önerilir.

Allianz BES'in bazı avantajları: Devlet katkısı: BES'e yatırılan katkı paylarının %30'u kadar devlet katkısı sağlanır. Esnek katkı payı ödemeleri: Katkı payları aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak belirlenebilir ve katılımcı belirlenen vadeler dışında da ödeme yapabilir. Fon yönetimi: Birikimler, uzman portföy yöneticileri tarafından yönetilen emeklilik yatırım fonlarında değerlenir. Uzun vadeli yatırım: Emeklilik döneminde nakit ihtiyacını karşılamak ve yaşam standardını korumak için uzun vadeli bir birikim sağlar. Ek hizmetler: Anlaşmalı sağlık kurumlarında indirim, katkı payı ödeme güvencesi ve medikal asistans hizmetleri gibi ek avantajlar sunar. Sosyal güvenlik desteği: Bağ-Kur, Emekli Sandığı veya SSK'lı olanlar için birikim yapma imkanı sağlar.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) emeklilik araçları şunlardır: Birikimlerin geri alınması: Toplu para: Birikimlerin tamamı veya bir kısmı toplu olarak alınabilir. Emeklilik gelir planı: Birikimler, belirlenen ödeme planı kapsamında maaş olarak alınabilir. Fon dağılımı değişikliği: Birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranı yılda 12 kez değiştirilebilir. Birden fazla hesap kullanımı: Aynı şirkette veya farklı şirketlerde birden fazla emeklilik hesabı açılabilir. Devlet katkısı: Sistemde yatırılan her katkı payının %30'u kadar devlet katkısı sağlanır. BES emeklilik araçları, emeklilik döneminde ek gelir elde etmeyi ve yaşam standartlarını korumayı amaçlar.

3/8 emeklilikte yaş sınırı bulunmamaktadır. Emeklilik yaşı, işe giriş tarihine, prim gün sayısına ve hizmet süresine göre değişiklik gösterir. 01.05.2008 ve sonrası işe başlayanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve belirlenen yaş şartına tabidir. 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe başlayanlar: 7000 veya 4500 prim ödeme gün sayısı ile belirli yaş ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmelidir. 08.09.1999 öncesi işe başlayanlar: 5000 prim günü ve belirli yaş ile sigortalılık süresi şartlarını sağlamaları gerekir. En doğru hesaplama için e-Devlet üzerinden veya sosyal güvenlik kurumları aracılığıyla bilgi alınması önerilir.

Türkiye Hayat Emeklilik BES iptalini SMS ile yapmak için 0850 202 20 20 numarasına "AYRILMA TCKN" şeklinde mesaj göndermek gerekmektedir. SMS ile BES iptali her firma tarafından sunulmamaktadır, bu nedenle sigorta yaptırılan firmanın prosedürlerinin kontrol edilmesi önerilir.

Evet, banka BES'i temlik alabilir. 2024 yılında başlayan alacağın devri (temlik) uygulaması sayesinde, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcıları, birikimlerini teminat olarak göstererek bankalardan kredi kullanabilirler. Bu süreçte, katılımcı kredi talebini bankaya iletir ve banka, Emeklilik Gözetim Merkezi'nden (EGM) gerekli kontrolleri yaptıktan sonra, belirlenen tutar kadar temlik alır. Ancak, bireysel emeklilik hesabındaki alacağın üçüncü kişilere ait kredi borçlarının teminatı olarak bankaya devredilmesi mümkün değildir.

BEFAS, "Bireysel Emeklilik Fon Alım Satım Platformu" sözcüklerinin kısaltmasıdır. BEFAS'ın işlevleri: Diğer BES şirketlerinin emeklilik fonlarının alım satımı: Daha önce sadece bireysel emeklilik şirketinin sunduğu fonlar alınabilirken, BEFAS sayesinde diğer BES şirketlerinin emeklilik fonları da satın alınabilir. Getiri ve içerik bilgileri: İnternet sitesinde tüm bireysel emeklilik fonlarının getiri ve içerik bilgileri yayımlanır. Fon değişimi: BES yatırımcılarının yılda 12 kez fon değiştirme hakkı vardır. BEFAS, Takasbank yapısı üzerinden çalışan resmi bir platformdur.

Yeni Emeklilik Sistemi (YES) kapsamında emeklilik hakkından yararlanabilecek kişiler, 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek olan bu sisteme göre belirlenecektir. YES'e katılabilecek kişiler arasında, EYT kapsamına giremeyen ve prim günü düşük olan çalışanlar bulunmaktadır. YES'e katılım koşulları ve detayları, sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte daha netleşecektir.

Allianz BES iptal formunu göndermek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Posta, faks veya e-posta: Form, Allianz Genel Merkezi'ne posta, faks ya da info@allianz.com.tr veya istek@allianz.com.tr adreslerine e-posta yoluyla gönderilebilir. Şubeler: Form, Allianz şubelerine teslim edilebilir. Müşteri hizmetleri: 0850 399 99 99 numaralı Allianz Sigorta Çağrı Merkezi aranarak formun gönderilmesi talep edilebilir. Allianz BES iptal formu, "allianz.com.tr" adresindeki "azye_ayrilma_bos.pdf" bağlantısından indirilebilir. İptal işleminin tamamlanması için formun şirkete ulaştığı tarihten itibaren 20 iş günü beklenir.

Evet, yeni doğan bebeğe BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) yapılabilir. 2021 yılından itibaren yapılan düzenlemelerle, 18 yaş altı çocuklar kendi adlarına BES planına dahil olabilir ve geleceklerini planlamaya bugünden başlayabilir. Ancak, BES yaptırırken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar vardır: Katılımcı yaşı: BES’e dahil olmak için bir alt yaş sınırı yoktur; bebek doğduğu andan itibaren BES’li yapılabilir. Yasal temsilci onayı: 18 yaş altı çocuklar için açılan BES hesaplarına, yasal temsilcilerinin (anne, baba veya diğer yasal temsilciler) onayı gereklidir.

Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) biriken parayı öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden sorgulama: Emeklilik Gözetim Merkezi'nin "Bireysel Emeklilik Sistemi Devlet Katkısı Kullanım ve Limit Bilgileri Sorgulama" hizmeti ile BES birikimi öğrenilebilir. Sigorta şirketi veya emeklilik şirketi üzerinden sorgulama: BES sözleşmesinin bulunduğu sigorta şirketi veya emeklilik şirketinin internet sitesi veya mobil uygulaması üzerinden birikim sorgulanabilir. BES birikiminin nasıl çekileceği konusunda ise ilgili sigorta, emeklilik şirketi veya banka ile iletişime geçilmesi gerekmektedir.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Ekşi Sözlük'te çeşitli nedenlerle eleştirilmektedir: Devlet katkısının palavra olması. Yüksek vergi kesintileri. Şirketlerin ilgisizliği. Getiri yetersizliği. Ayrıca, zorunlu BES uygulaması da eleştirilerek, emekçilerin cebinden finans tekellerine kaynak aktarma amacı taşıdığı iddia edilmektedir.

Yapı Kredi BES iptali sonrası para iadesi, iptal formunun tesliminden sonra 10 gün içinde yapılır. Ancak, BES iptalinde para iadesi ortalama olarak 10-15 iş günü içerisinde gerçekleştirilir. Kesin süre, bireysel duruma ve iptal işleminin ardından yaşanan süreçlere bağlı olarak değişebilir.

18 yaş altı BES'te (Bireysel Emeklilik Sistemi) emeklilik hakkı kazanabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını tamamlamak gereklidir. 18 yaş altı katılımcılar, 19 yaşına geldiklerinde uygun bir BES planı ile devam edebilir veya kendi adlarına yeni bir sözleşme başlatabilirler.

Çocuk için BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), çocuğun doğumundan itibaren birikime başlar. 18 yaş altı BES için katılımcının teklif imza tarihi itibarıyla 19 yaşından gün almamış olması gerekir. Çocuklar, 18 yaşını doldurana kadar sistemde kalabilirler.

Hayır, BES'te %30 kesinti kalkmamıştır. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) devlet katkısı oranı 22 Ocak 2022 tarihinden itibaren %25'ten %30'a yükseltilmiştir ve bu oran 2025 yılı için de devam etmektedir. Katılımcılar, ödedikleri katkı paylarının %30'u kadar devlet katkısı almaya devam etmektedir.

Garanti BBVA kurumsal BES, işverenlerin çalışanları için otomatik katılım planı kapsamında bireysel emekliliğe dahil ettiği bir sistemdir. Bu sistemde: Çalışan katkısı: Çalışanların maaşından, prime esas kazancın %3’ü oranında kesinti yapılır. Devlet katkısı: Çalışanların bireysel emeklilik hesabına ödedikleri katkı paylarının %30'una karşılık gelen tutar devlet katkısı olarak ödenir. Çalışan hakları: Çalışanlar, katkı payı ödemesine ara verebilir ve faizli veya faizsiz başlangıç fon tercihi yapabilir. İşverenler, en az bir emeklilik şirketi belirleyerek, çalışanlarının bireysel emeklilik sözleşmelerini ve katkı payı ödemelerini organize eder.

Evet, Ziraat Bankası Süper Şube BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) hizmeti sunmaktadır. Ziraat Bankası müşterileri, "Sigorta ve Bireysel Emeklilik > Bireysel Emeklilik (BES) > Bireysel Emeklilik Başvuru" menüsünden Süper BES Planı'na başvurabilirler. Süper BES Planı'nın bazı avantajları: Aylık 3.000 TL'den başlayan birikim yapma seçeneği; Giriş aidatı yok; Yaşam Kulüpleri ayrıcalıkları; Yönetim gider kesintisi yok; 1 yıl ücretsiz hediye antivirüs programı.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) taşıma süreci genellikle 15 iş günü sürer. Bu süre, iki ana aşamadan oluşur: 1. Eski şirketten evrakların gönderilmesi: Bu süreç 5 iş günü sürer. 2. Fonların nakde çevrilip yeni şirkete aktarılması: Bu aşama da 10 iş günü sürer. Süreci hızlandırmak, şirketlerin işlem politikalarına ve iş yüküne bağlıdır, ancak genellikle bu süreyi kısaltmak katılımcının kontrolünde değildir.

BES'te çoklu katılım, aynı veya farklı emeklilik şirketlerinden iki veya daha fazla bireysel emeklilik sözleşmesi (BES) sahibi olmak anlamına gelir. Birden fazla BES sözleşmesinin bazı avantajları: Nakit ihtiyacı: İhtiyaç duyulduğunda sadece bir sözleşmeden çıkış yaparak diğerlerinin devlet katkısı ve getirisinin korunmasını sağlar. Farklı şirketlerden yararlanma: Her emeklilik şirketi farklı avantajlar, fon seçenekleri ve masraf politikaları sunar. Risk bölme: Tüm tasarrufu tek bir sözleşmede tutmak yerine birikimleri farklı hesaplarda değerlendirmek, "yumurtaları farklı sepetlere koyma" avantajı sunar. Esneklik: Uzun vadeli finansal planlarda, acil durumlar veya yeni yatırım fırsatları için esnek hareket etme imkanı tanır.